2026年保山昌宁县人民医院编制外合同制专业技术人员招聘公告(22名)

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管人才、按需招聘的原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则;

　　(三)坚持专业对口、以用为本的原则。

　　二、招聘岗位

　　计划招聘编制外专业技术人员22人，其中：临床医师岗1人、护理岗12人、口腔岗1人、超声医师岗1人、药学岗3人、财务岗1人、信息岗2人、设备管理岗1人，每人限报1个岗位。招聘的具体岗位、资格条件等详见《昌宁县人民医院2026年编制外合同制专业技术人员招聘岗位计划表》(附件1)。

　　三、招聘范围和对象

　　(一)户籍所在地：不限。

　　(二)符合招聘基本条件和应聘岗位具体条件的人员。

　　(三)年龄计算截止日期为2026年4月21日。

　　四、招聘条件

　　(一)报考者应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。

　　2.拥护中国共产党领导，具有良好的政治素质和道德品行，热爱卫生健康事业。

　　3.具有招聘岗位所需的学历、专业或任职资格、职业(执业)资格、技能及年龄要求。

　　4.具备履行岗位职责的身体条件和心理素质。

　　5.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员。

　　2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

　　3.受到禁考处罚期限未满人员。

　　4.法律法规规定不得报考的其他情形。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　1.报名方式：本次招聘采取现场报名方式。符合条件的人员持本人身份证、毕业证、学位证、应届毕业生还未发放毕业证及学位证的提供学籍证明、岗位要求的资格证(以上材料需提供原件和复印件各1份)、报名表(附件2)、其他证书、个人简历(应含个人基本信息、学习实习工作经历、获奖情况、在校期间社团任职等其他学习活动经历)。

　　2.报名时间：

　　2026年4月23日-2026年4月30日8:30-11:30、14:30-17:00(周末除外)

　　3.报名地点：昌宁县人民医院人力资源办公室(新院区医技楼5楼)。

　　(二)资格审查

　　根据报名人员提交的报名材料，由招聘领导小组办公室人员进行资格审查，资格审查合格者方能进入后续招聘环节。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现条件资格不合格者，取消其相应资格。若岗位报名人数出现空缺或不足，经招聘领导小组讨论研究后方可进行岗位数量调整。

　　(三)考试

　　1.笔试

　　(1)确定笔试人员：根据岗位要求，经领导小组查阅个人信息及面谈等，资格审查合格者方可参加笔试，按实际报名人数开考，本次招聘考试不收取报名费，资格审查合格人员接到通知后于2026年5月9日09:00-11:30，14:30-17:00到昌宁县人民医院人力资源办公室领取准考证。

　　(2)笔试时间：2026年5月10日09:00-11:00。

　　(3)笔试地点：以准考证为准。

　　(4)笔试方式：笔试采取集中闭卷的形式进行，考生必须提前15分钟到场签到并出示身份证原件、准考证接受复核，凡不能出示证件或复核不合格的，取消笔试资格。无法联系或未按要求按时到场的均视为自动放弃。

　　(5)笔试内容：笔试题型均为客观题，满分100分，其中卫生专业技术类岗位采用一套题本，内容包括《生理学》(人卫第10版)、《系统解剖学》(人卫第10版)、基础急救知识、医疗法律法规;其它专业技术类岗位采用一套题本，内容为综合能力测评，参照公务员考试《行政职业能力测验》。

　　(6)笔试成绩向社会公布。

　　2.面试

　　(1)确定面试人员：根据各岗位招聘计划数1∶2的比例按笔试总成绩从高到低确定进入面试人员，若出现同一岗位进入面试最后一名笔试成绩相同，则成绩并列者同时进入面试，达不到1∶2比例的岗位按实际参考人数进入面试。

　　(2)面试时间：2026年5月11日09:00-16:00。

　　(3)面试地点：另行通知。

　　(4)面试方式：在监督人员监督下，面试采取结构化面试方式进行。面试开始前，考生必须提前15分钟到场签到并出示身份证原件接受复核，凡不能出示原件或复核不合格的，取消面试资格。无法联系或未按要求按时到场的均视为自动放弃。

　　(5)面试成绩计算：面试成绩满分100分，合格线70分，低于70分(不含70分)者，不参与综合成绩排序，不予聘用。面试成绩由面试考官现场量化打分，面试成绩计算保留两位小数。

　　(6)面试成绩向社会公布。

　　3.综合成绩

　　考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，综合成绩向社会公布。

　　(四)资格复审

　　按综合成绩从高分到低分的顺序进行岗位排名，并按岗位招聘人数1:1比例确定资格复审对象，如出现同分人员的，按照面试成绩从高到低确定人选。资格复审由招聘领导小组办公室负责，资格复审合格的确定为体检对象，资格复审不合格的，不得参与后续的招聘环节。

　　(五)体检

　　由招聘领导小组办公室组织资格复审合格人员到昌宁县人民医院体检中心进行体检，体检费用由体检对象自理。体检时间另行通知。应聘人员为孕产妇在孕产期的，经医院确认可以申请延期体检，待生产过后或妊娠终止一个月内进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行，除卫生部核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。体检合格者，确定为考察对象;体检不合格者，不予聘用。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检(应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出申请)，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。

　　(六)考察

　　由招聘领导小组办公室对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、违法违纪等情况进行全面考察，考察不合格者，不予聘用。

　　(七)确定拟聘用人员

　　根据笔试、面试、体检和考察结果，经医院党委会议研究决定确定拟聘用人员。

　　(八)公示

　　拟聘用人员名单在“昌宁县人民医院”微信公众号、医院公示栏公示，公示期不少于5个工作日。公示内容包括招聘岗位情况及拟聘用人员基本情况、综合成绩、体检、聘用结果。

　　(九)聘用及待遇

　　经公示无异议的，报主管部门备案审核同意后，与拟聘用人员办理相关聘用手续。相关待遇按照《昌宁县人民医院编外人员管理办法》执行。

　　六、人员递补

　　因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，由招聘领导小组核查，报经医院党委研究同意，方可按照综合成绩从高到低顺序依次递补一次：

　　(一)进入资格复审的人员复审结果不合格的;

　　(二)资格复审合格、进入体检人员主动放弃的;

　　(三)应聘人员体检或者考察不符合要求的;

　　(四)拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

　　(五)拟聘用人选放弃聘用的;

　　(六)未在规定的报到时间内报到的;

　　(七)导致拟聘用岗位空缺的其他情形。

　　七、纪律要求

　　(一)严肃招聘纪律。严格按照有关规定和要求开展招聘工作，做到信息公开、过程公开、结果公开，自觉接受各级部门及社会各界的监督。

　　(二)坚持回避制度。凡与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系(含拟制血亲)、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的面试考官、工作人员、监督人员，应实行回避。

　　(三)严禁弄虚作假。遵守考试纪律，保守工作秘密。报考者有弄虚作假和违反相关招聘纪律规定行为的，一经查实，取消招聘资格。工作人员出现违纪违规行为的，严肃追究相关责任。

　　(四)自觉守时守信。应聘人员必须在规定时间内报名、应试，逾期不再受理。招聘工作中，考生报名时填报的联系方式若多次联系不上的，按自动放弃处理。

　　八、报名咨询及监督投诉电话

　　咨询电话：普老师13887800178段老师18314597168

　　监督电话：0875-7120100

　　附件：昌宁县人民医院2026年编制外合同制专业技术人员招聘报名表.docx (110 KB)

　　附件：昌宁县人民医院2026年编制外合同制专业技术人员招聘岗位计划表.docx (108 KB)

　　昌宁县人民医院

　　2026年4月22日

　　原标题：昌宁县人民医院2026年编制外合同制专业技术人员招聘公告

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/G4q-i0riJjX3pT3shYiHUg