2026年4月唐山市路北区一体化村卫生室医务人员招聘公告

　　一、招聘原则

　　公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　二、招聘岗位

　　本次面向社会公开招聘村卫生室医务人员3名，其中果园镇瑞铭园联合村卫生室2名，韩城镇后城河村卫生室1名。招聘的岗位、人数、岗位条件等详见《唐山市路北区一体化村卫生室医务人员岗位信息表》(附件2)。

　　三、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守宪法和法律。

　　3.具有良好的品行和卫生职业道德，同时具有完全民事行为能力。

　　4.被聘人员年龄须在50周岁以下(1976年3月23日以后出生)，有医疗机构从业经历的可适当放宽年龄限制，原则上不超过55周岁。

　　5.被聘人员应具备履行岗位职责的身体条件，能够自觉服从乡村一体化管理，服从所在乡镇卫生院的领导和调配。

　　6.被聘人员应取得临床医学相关专业的大专及以上学历，并取得执业医师、执业助理医师执业资格。

　　7.被聘人员应具备计算机基本操作能力，能够承担村卫生室基本医疗服务、基本公共卫生服务和家庭医生签约服务等工作。

　　8.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及国家和省另有规定不符合报考资格条件的人员，本人或者家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的人员，受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的人员，编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的人员，曾因吸毒、嫖娼、赌博等受到处罚的人员，曾被行政拘留、司法拘留的人员，被吊销律师、公证员执业证书的人员，不得应聘。

　　9.凡涉及到年龄、户籍、毕业证等需要确定时间的，计算日期截止到2026年3月23日。

　　四、招聘程序

　　本次公开招聘采取现场报名、资格初审、笔试、面试、体检、考察政审相结合的方式进行，每人限报名一个岗位。人员报名前，须完全了解本次招聘政策和拟报考名岗位条件，认真阅读《招聘公告》，按照规定步骤进行具体操作。

　　本次公开招聘总成绩采取笔试、面试相结合的方式进行，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩四舍五入保留2位小数。本次招聘不限开考比例。

　　(一)发布招聘公告

　　按照“事先告知、公开透明”的原则，报名前乡镇卫生院将通过张贴招聘公告、政府网站等形式向社会公开发布招聘信息。

　　(二)组织报名

　　1.报名时间：2026年3月24日至3月31日。

　　2.报名地点：韩城镇中心卫生院(联系电话：5527351);果园镇卫生院(联系电话：7870527)。

　　3.资格审查：

　　①符合招聘条件的报名人员须填写附件1《路北区乡村一体化村卫生室公开招聘乡村医生报名表》(粘贴本人近期小二寸免冠正面彩色照片)一式三份。

　　②报名人员需经所在镇政府、村委会同意后，持本人有效居民身份证、居民户口簿、无犯罪记录证明、执业资格证书、学历证书等相关材料(原件及复印件一式三份)到报考村卫生室所在的乡镇卫生院报名。

　　③乡镇卫生院对报名人员的资格及相关材料进行初审，并将审查结果反馈至报名人员所在镇、村委会，乡镇卫生院需将报名人员的相关材料送至路北区卫生健康局基层卫生股进行再次审核、存档，通过最终审核的报名人员方可参加考试考核及纳入招录对象。

　　④资格审查将贯穿招聘始终，报名人员应保持联系号码正常使用和畅通，因个人原因(如改号、停机等)影响招聘工作的，责任和后果将由报考人员承担。凡相关材料信息不实，伪造有关证件、材料、信息或骗取考试资格的，将对其取消报名资格,并按有关规定予以严肃处理。

　　(三)笔试考核

　　考试方式及内容：采取统一试卷命题、统一闭卷考试、统一阅卷计分的方式进行，总分为100分，考试时间90分钟。笔试主要内容为招聘岗位所需的医学基础知识、基本公共卫生、健康管理等专业知识。报名人员须持本人有效居民身份证及准考证参加考试，具体考试时间和地点另行通知。根据笔试总体情况划定笔试最低控制分数线，对在最低控制分数线以上的人员，按照进入资格复审人数与招聘人数2:1的比例，从高分到低分确定资格复审人选(末位并列一并进入面试)。

　　(四)面试

　　1、面试采取结构化面试法，满分为100分，低于60分的不合格，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

　　2、面试结束后，按体检人数与聘用人数1:1的比例，依据总成绩从高分到低分确定体检人选。

　　3、如比例内末位人员总成绩出现并列，按以下顺序确定进入政审人选：烈士子女或配偶，有基层工作经历者，学历(学位)较高者，基层工作经历较长者，曾受县级以上党委、政府奖励且受奖级别较高者。

　　(五)体检政审考察

　　体检政审工作由路北区卫生健康局组织，体检费用自理。

　　(六)结果公示

　　体检合格人员确定为拟聘用人员并进行公示(举报电话：3720654)，公示时间为7天，公示无异议的，办理聘用手续，聘期以聘用合同为准。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后决定是否聘用。

　　因体检或政审考核不合格、公示结果影响聘用、公示期间放弃，导致拟聘岗位出现空缺的，在本面试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　五、聘用人员管理

　　(一)岗位性质

　　所聘人员属乡镇卫生院临聘人员，无编制身份。

　　(二)合同管理

　　聘用人员实行“区选镇聘村用”的原则。试用期6个月，试用期考核不合格的，予以解聘;聘用试用期满，由所属乡镇卫生院负责进行日常业务指导和考核管理。

　　(三)工资待遇

　　聘用人员工资由基本公共卫生服务项目、国家基本药物制度及家庭医生签约服务等补助构成。

　　路北区乡村卫生一体化领导小组办公室

　　2026年3月23日

　　附件：路北区乡村一体化村卫生室公开招聘乡村医生报名表.xlsx (10.5 KB)

　　原始标题:一体化村卫生室医务人员招聘公告

　　原始链接:https://www.tslb.gov.cn/index.php?m=content&c=index&a=show&catid=343&id=44609