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2026年度北京市朝阳区上半年事业单位招聘公告(130人)

2026-5-3 20:23| 发布者: admin| 查看: 28| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   根据《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发〈关于加强朝阳区事业单位人员队伍建设的实施意见〉的通知》(京朝人发〔2021〕14号)和《朝阳区事业 ...
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  根据《关于印发〈北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法〉的通知》(京人社专技发〔2010〕102号)、《关于印发〈关于加强朝阳区事业单位人员队伍建设的实施意见〉的通知》(京朝人发〔2021〕14号)和《朝阳区事业单位公开招聘工作人员实施细则》(朝人社发〔2021〕15号)精神,为满足事业单位补充人员的需要,持续优化事业单位人员队伍结构,现开展2026年度上半年事业单位公开招聘工作。参加本次招聘的事业单位共82家,招聘130人。有关事项公告如下:

  一、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  1.“引贤计划”岗位招聘对象为2025届、2026届毕业生,以及2024届未就业高校毕业生。非北京生源应届毕业生还须符合北京市引进毕业生相关要求。

  2.其他岗位招聘对象为2025届、2026届北京生源高校毕业生,2024届未就业北京生源高校毕业生和具有北京市常住户口的社会人员(落户时间截至2026年3月23日(含))。

  (二)招聘条件

  1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,遵守公民道德规范。

  2.年龄:38周岁(含)以下(1987年3月1日及以后出生)。

  3.在校应届毕业生报考的,应不属于定向或委托培养,能够按时取得大学本科及以上学历和相应学位。

  4.具有适应岗位要求的身体条件。

  5.招聘岗位类别为管理岗位与专业技术岗位,具体要求详见各招聘部门规定的岗位条件(详见附件)。

  6.报考“引贤计划”岗位的考生除符合以上招聘条件外,最高学历期间必修课程须无重修或补考。

  二、招聘工作程序及要求

  (一)网络报名

  本次报名采取网络报名方式。

  2026年3月25日11:00—3月31日16:00,报考者可登录朝阳区人力资源和社会保障局统一身份认证系统(网址:https://chyrlsbj.bjchy.gov.cn/),新老考生均需注册后登录。在业务服务模块中,点击“考试报名管理系统”,在规定的报名时间内根据系统提示进行报名,完整、如实填写

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