2026年天津市网络数据安全和技术保障中心事业单位招聘工作人员公告

　　一、招聘原则

　　1、坚持党管干部原则；

　　2、坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

　　3、坚持公开、平等、竞争、择优原则；

　　4、坚持工作需要、人岗相适，注重能力素质与职位要求相结合；

　　5、坚持考试与考察相结合原则。

　　二、招聘岗位信息及人数

　　安全渗透测试岗位（十二级专业技术岗位）2名。

　　三、招聘对象

　　面向社会公开招聘符合岗位要求的应届毕业生。招聘计划中所指的应届毕业生是指2026届高校毕业生，2024年、2025年毕业后未就业高校毕业生视同为应届毕业生。

　　四、招聘条件

　　应聘人员应具备以下条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍；

　　2、遵守宪法和法律；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有岗位所需要的专业或技能；

　　5、适应岗位要求的身体条件；

　　6、符合招聘岗位要求的年龄条件，即18周岁以上，38周岁以下（1987年3月18日至2008年3月18日期间出生）；

　　7、专业须为符合岗位要求的学历和学位条件对应的主修专业，其中以辅修专业报考的，需同时提供国家教育部门承认且能在相关认证网站核验的报考岗位所需专业学位证书（证书上必须注明专业）。专业指导目录参考教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》和《电子信息等8个专业学位类别专业领域调整对应关系表》（2025年）。持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员以教育部留学服务中心出具的学历认证材料为准，所学内容要与专业需求相一致；

　　8、符合回避的有关规定；

　　9、招聘岗位所规定的其他条件。

　　现役军人、在读的非应届毕业生，不能报考。因犯罪受过刑事处罚的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，不得报考。

　　五、招聘程序

　　（一）招聘公告

　　通过天津网信网官网（www.tjcac.gov.cn）面向社会公开发布。

　　报考人员也可通过登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（http：//hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）查看招聘信息。

　　（二）报名

　　3月18日9：00至3月25日9：00，报考人员可通过登录天津市人力资源和社会保障局网站人事考试版块（http：//hrss.tj.gov.cn/jsdw/rsksw/）左上方的“事业单位考试”栏目进行报名。

　　（三）资格审查及缴费

　　3月18日9：00至3月26日16：00，对报考人员进行线上资格审核。

　　3月18日9：00至3月27日16：00，考生在网上缴纳笔试考务费，缴费网址同报名网址。

　　报名缴费结束后，报考岗位缴费人数与实际报名人数之比原则上不能低于1：3。若达不到这一比例条件，则减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。

　　资格审查贯穿录用全过程。在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者录用资格。

　　（四）考试

　　笔试、面试试题及笔试考务均委托天津市考评中心进行。

　　1．笔试及资格复审

　　4月11日（周六）上午，考生按笔试准考证规定时间地点参加笔试。笔试考试类别为通用性岗位笔试，公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》（计算机类）。笔试满分为200分，及格线为110分。4月30日，考生可登录报名网站查询笔试成绩。

　　笔试结束后，达到笔试及格线的报考人员，按笔试成绩由高分到低分排序，根据岗位招聘计划数与参加面试人选1：3的比例，确定岗位进入面试的人选名单。招聘岗位进入面试的人数达不到1：3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。确定进入面试的人员最后一名成绩出现并列时，并列人员一同进入面试。面试前，进入面试的人选需持身份证、户口本、毕业证、学位证、相关荣誉证书等原件、复印件及报名表等材料至市委网信办进行资格复审，资格复审时间为2026年5月6日至2026年5月8日。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　2．面试

　　由市委网信办对进入面试的报考人员自行组织面试。面试成绩由专业考试成绩和结构化面谈成绩按各占50％的比例合成。面试满分为100分，面试合格线为60分，60分以下的不能进入下一环节。

　　1．专业考试

　　专业考试满分为100分。

　　专业考试时间：2026年5月10日。

　　专业考试成绩公布：2026年5月12日，考生可通过登录天津网信网（www.tjcac.gov.cn）查询成绩。

　　2．结构化面谈

　　结构化面谈满分为100分。

　　结构化面谈时间：2026年5月16日

　　结构化面谈设置1个考官组，共7名考官，由市委网信办4名同志及3名市派考官组成，同时设置监督员、计时员及计分员，面试全程录音录像。

　　结构化面谈及面试成绩在结构化面谈结束后当场公布。

　　3．考试总成绩公布

　　笔试、面试成绩按各占50％的比例合成总成绩，具体为：总成绩＝笔试成绩÷2（即换算为100分制）×50％＋面试成绩×50％。笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩在面试后五个工作日内通过天津网信网（www.tjcac.gov.cn）发布。

　　（五）体检与考察

　　1．体检

　　面试结束后，以考试成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人员之比为1：1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出职位录用计划数的情况，按照笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员；若仍出现并列情况，按照职业能力测验成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行，体检医院为二级以上医院。

　　2．考察

　　市委网信办根据体检结果确定考察人选，组织实施考察工作。考察内容应包括查阅档案、考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、在校期间表现以及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查。考察应当广泛听取意见，准确把握被考察对象的情况，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

　　（六）递补

　　取消或者放弃资格复审、面试、体检、考察等各环节形成的空额，在报考人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　对拟聘用人员，在发布招聘公告网站进行公示。公示内容包括招聘单位名称、招聘岗位、拟聘用人员姓名、性别、准考证号、毕业院校等情况，公示期为7个工作日。

　　七、其他事项

　　本公告由中共天津市委网信办负责解释。

　　政策咨询电话：022－88355194

　　举报投诉电话：022－88355356

　　附件：2026年天津市网络数据安全和技术保障中心公开招聘工作人员计划表

　　中共天津市委网络安全和信息化委员会办公室

　　2026年3月5日

　　原始标题：天津市网络数据安全和技术保障中心2026年事业单位公开招聘工作人员公告

　　信息来源：https://www.tjcac.gov.cn/gkzp/gkzp/202603/t20260304_7255418.html