2026年安化县事业单位选调公告（24人）

　　一、选调职位与计划

　　本次选调计划共24名，具体职位和资格条件详见《安化县2026年事业单位公开选调职位表》（附件1）。

　　二、选调条件

　　选调人员应当具备以下资格条件:

　　1.具有中华人民共和国国籍,遵守国家宪法和法律;

　　2.思想政治素质好,严格遵守政治纪律、政治规矩,有较强的事业心和责任心,品行端正,团结协作精神强;

　　3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,能吃苦耐劳;

　　4.近三年（2023、2024、2025）年度考核均为合格及以上等次,已满服务年限且在现机关事业单位工作满一年;

　　5.具备与选调职位相适应的工作能力,符合选调职位的其他报考要求(附件1)，年龄、工作年限、任职年限等计算截止日期为2026年4月20日。

　　有下列情形之一的,不得报名参加选调:

　　1.在试用期内或未满最低服务年限的;

　　2.近三年年度考核未达到合格及以上等次的;

　　3.被开除中国共产党党籍的；

　　4.因犯罪受过刑事处罚的，涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　5.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　7.与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任选调单位班子成员的以及需要回避的其他情形;

　　8.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

　　三、选调程序

　　（一）报名和资格初审

　　由各选调单位主管部门根据《安化县2026年事业单位公开选调公告》相关要求，负责本单位选调考生的报名和资格初审，报考人员每人限报1个职位。

　　1.报名时间：2026年4月20日-4月21日（8:30--12:00，14:00--17:30）

　　2.报名地点：各选调单位主管部门组织人事股

　　3.报名要求：报考人员认真填写《安化县事业单位公开选调报名登记表》（附件2）。经所在单位和主管单位审核同意盖章后，在规定时间内携带此表及有关资料报名，逾期不再补报。

　　4.报名资料：报考人员本人身份证和毕业（学位）证原件、复印件，学历证书电子注册备案表1份、近期同底1寸免冠彩色照片2张及其他有关材料（有关工作经历证明材料由现工作单位开具）。

　　（二）资格复审

　　2026年4月22日各选调单位主管部门将本单位选调报名情况报县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股复审。复审资料：①《安化县事业单位公开选调报名登记表》；②资格审查汇总表纸质档和电子档各一份。资格审查贯穿于选调工作全过程，如在选调过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，一经查实，取消报考者选调资格。

　　（三）考试

　　1.考试方式

　　考试由笔试和面试两部分组成。笔试由县人力资源和社会保障局统一组织，面试由各选调单位主管部门负责组织实施。

　　职位X1001-X1021笔试内容分两部分，一部分测验用习近平新时代中国特色社会主义思想指导分析和解决问题的能力，一部分为公共基础知识。职位X1022-X1024（应急救援）笔试内容在上述两部分的基础上，增加一部分应急管理、安全生产和防汛抗旱（水利水电）专业知识。

　　县人力资源和社会保障局统一制作笔试准考证，由各选调单位主管部门负责发放，具体时间、地点另行通知。

　　2.开考比例

　　笔试选调职位计划数与报名人数应达到1:3的比例方可开考，未达到该比例的相应核减或取消选调职位数。

　　根据同一职位人员的笔试成绩进行排名，按职位选调数1:2的比例确定面试人员，面试对象未达选调计划1:2比例又无人递补的，相应核减选调计划，只有1个选调计划的不再核减。选调职位实际参加面试人数没有形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于70分。

　　3.笔试、面试成绩满分均为100分，按5:5计入综合成绩。考生笔试、面试成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字，综合成绩按四舍五入保留到小数点后三位数字。综合成绩相同的，依据笔试成绩高低确定考察对象，综合成绩低于60分者不得列为考察对象。

　　（四）考察和公示

　　按岗位选调数1:1的比例确定考察对象，考察由各选调单位主管部门具体实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察，突出政治标准，深入考察政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面情况，重点考察政治理论学习情况、制度执行力、履职能力、工

　　作实绩和群众公认程度，严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，并据实形成书面考察材料。

　　考察出现个人放弃或不合格人选时，由选调单位主管部门决定是否递补，并报县人力资源和社会保障局同意。递补按综合成绩从高分到低分依次确定人选，递补不超过1次。

　　确定考察合格人员名单后，报县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股汇总公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或所反映问题不影响选调结果的人员，确定为选调对象，办理相关调动手续。对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格。

　　四、选调纪律与监督

　　本次选调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照有关规定严格追究相关责任。

　　政策咨询电话：0737-7822911（安化县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股）

　　附件：附件1：安化县2026年事业单位公开选调职位表.xlsx.xlsx (17.1 KB)

　　附件：附件2：安化县事业单位公开选调报名登记表.doc.doc (38.5 KB)

　　中共安化县委机构编制委员会办公室安化县人力资源和社会保障局

　　2026年4月14日

　　原始标题：安化县2026年事业单位公开选调公告

　　信息来源：http://www.anhua.gov.cn/1408/1435/content_2166667.html