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2026年共青团株洲市天元区委员会二级机构事业单位招聘聘(派)人员公告

2026-5-3 20:08| 发布者: admin| 查看: 1| 评论: 0

摘要:   因工作需要,共青团株洲市天元区委员会所属二级机构天元区青少年发展中心公开招聘聘(派)用人员1名。现将有关事项公告如下:   一、招聘原则   本次招聘坚持公开报名、公平竞争、择优录用、德才兼备的原 ...
本招聘公告由吉林事业单位招聘网www.sydw.cc整理发布!  因工作需要,共青团株洲市天元区委员会所属二级机构天元区青少年发展中心公开招聘聘(派)用人员1名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  本次招聘坚持“公开报名、公平竞争、择优录用、德才兼备”的原则,严格按照规定的条件和程序组织实施,接受社会各界监督。

  二、招聘岗位及人数

  (一)招聘岗位:共青团株洲市天元区委员会二级机构事业单位综合岗聘(派)人员。

  (二)招聘人数:1名。

  三、招聘条件

  (一)年龄要求:30周岁以下(1996年4月24日(含)以后出生)。

  (二)学历要求:全日制本科及以上学历,不限专业(应届毕业生需在2026年7月31日前取得学历证及学位证)。

  (三)技能要求:熟悉Office等办公软件基本操作,能熟练完成公文撰写、数据统计、报表制作等日常办公工作;具有较强的沟通协调能力和团队意识。

  (四)优先条件:中共党员、共青团员优先。

  (五)其他要求:遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行;身体健康,能适应岗位工作需求。

  (六)不得报名情形:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

  2.曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

  3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

  4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

  5.在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

  7.聘用后即构成应回避关系的人员;

  8.法律法规和政策规定的其他情形。

  四、聘(派)用待遇及管理

  (一)聘(派)用

  聘(派)用人员试用期为1个月,试用期满经综合考核合格者,与第三方劳务派遣公司签订正式聘用合同。原则上1年为一个合同聘用期,聘用期满,经考核合格予以续聘。

  (二)待遇

  参照天元区聘(派)用人员相关待遇标准执行。

  五、招聘流程

  (一)发布公告

  本次招聘在天元区人民政府网门户网——“通知公告栏”(https://www.tianyuan.gov.cn/)发布招聘公告,采取现场报名方式,应聘者自行下载并如实填写《2026年共青团株洲市天元区委员会所属二级机构公开招聘聘(派)用人员报名登记表》(附件)。

  (二)报名

  1.报名时间:2026年4月20日至4月24日(工作日9:00-12:00,14:30-17:30)。

  2.报名地点:株洲市天元区株洲大道北1号高新大厦368室

  3.报名材料:①报名登记表;②本人有效身份证件、学历证、学位证原件及复印件;③其他可证明个人能力的相关材料(如有,可提供,例如:共产党员、共青团员证明材料,全国大学英语四级、六级证书,国家计算机二级证书等),报名材料需提供原件及复印件1份,复印件需按上述顺序装订。

  报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的,一经查实,即取消考试资格。

  (三)资格审查

  对应聘人员的基本信息进行审查,根据报名情况进行资格审查,通过筛选进入面试环节。

  (四)考试

  1.开考比例:岗位招聘计划数与该岗位符合条件的应聘人数比例原则上不得低于1:3。

  2.考试方式:本次考试采取半结构化面试与无领导小组相结合的方式进行,面试总分100分,其中:半结构化面试占60%,无领导小组面试占40%(面试成绩保留小数点后两位),主要考查考生的语言表达能力、逻辑思维能力、沟通协调能力、应急处置能力及岗位匹配度,面试时间、地点将以电话或短信形式通知。请应聘人员保持报名时提供的电话通讯畅通,如因应聘人员单方面因素,不能取得联系的,招聘方概不负责。

  (五)体检

  1.体检对象:按招聘岗位计划数1:1的比例,在参加面试人员中按成绩从高分到低分的顺序确定体检对象。

  2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行,具体时间、地点另行通知,体检费用由个人承担。

  3.未完成体检或者体检不合格者不能列为岗位考核、考察对象。出现体检不合格(不再复检)或放弃体检的,则从该岗位参加面试的人选中按成绩由高到低的顺序依次递补。

  (六)考察

  1.体检合格者确定为岗位考察对象,具体时间和地点另行通知。

  2.岗位考察由共青团株洲市天元区委员会组织实施,主要考察考核其政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及工作期间的表现。

  3.当考察出现不合格或弃权,导致该岗位考察人选空缺时,则从岗位参加面试的人选中按综合成绩由高到低的顺序,经体检合格后确定递补人员。

  (七)公示与聘用

  考察结束后,考察合格者予以公示,公示期间无异议,按照规定和程序办理相关聘(派)用手续,未在规定时间内办理相关手续者视为自动放弃。

 附件:附件:共青团株洲市天元区委员会所属二级机构公开招聘派用人员报名登记表.docx (15.2 KB)

  共青团株洲市天元区委员会

  2026年4月16日

  原始标题:共青团株洲市天元区委员会二级机构事业单位招聘聘(派)人员公告

  信息来源:http://www.tianyuan.gov.cn/c16353/20260416/i2491107.html

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