2026年东北师范大学美术学院春季学期专任教师招聘公告（2人）

　　东北师范大学美术学科始建于1946年，1973年重建艺术系，设美术专业，2001年撤系建院。美术学院现有专任教师90人，其中教授19人，副教授34人，博士生导师16人。学院于1995年获批硕士学位授予权，2010年获批美术学一级学科博士学位授予权，2014年获批设立美术学博士后科研流动站，是东北三省唯一拥有美术学博士学位授予权和博士后科研流动站的单位。2023年经国务院学位委员会审议批准，原有美术学学术学位调整为美术与书法专业学位。2009年学院美术实验教学中心获批为“美术国家级实验教学示范中心”，是我国师范类大学里唯一美术类国家级示范中心。2025年学院通过了美术学（师范）专业三级认证。

　　近年来，美术学院在队伍建设、科学研究、人才培养、国际交流等方面取得了长足进展，在教育部第四轮、第五轮学科评估中均位居前列水平，是我国办学实力较强的综合性、研究型的美术学院之一。为加强师资队伍建设，满足教学科研和学科建设需要，现面向海内外公开招聘优秀人才来校任教。

　　一、岗位设置
 

　　二、应聘条件

　　（一）基本条件

　　1.遵守宪法和法律法规，贯彻党的教育方针，自觉践行社会主义核心价值观，具有良好的思想政治素质和师德师风修养，能够以德立身、以德施教、爱岗敬业、为人师表。学风严谨，求真务实，热爱教学和科研工作，具有高度的责任感和事业心，富有创新意识和协作精神，基础理论扎实，科研能力和综合素质突出。身体健康，心理素质良好，能够全面履行岗位职责。

　　2.博士研究生毕业并取得博士学位（应届博士毕业生须于2026年12月31日前取得学历学位）。

　　3.非本校在编在岗教职工。

　　（二）岗位条件

　　1.教授岗位：国内外高水平院校、科研机构已受聘相应职称的优秀教师，或综合素质较好、科研业绩突出的优秀青年人才。截至报名截止时间，教授岗位年龄一般不超过50周岁，学术能力突出或专业急需紧缺的，年龄可适当放宽。

　　2.讲师岗位：国内外高水平院校、科研机构博士毕业生或博士后出站人员，博士专业为设计学或美术学。具有较好的科研基础和发展潜力。截至报名截止时间，年龄一般不超过38周岁。

　　三、政策支持

　　为进一步助推优秀青年教师快速成长，学校为新聘教师单设岗位晋升“专项赛道”，搭建校内人才培育体系，支持开展高水平在职研修；鼓励支持符合条件的新聘教师申报国家、吉林省高水平博士后项目，入选后各项津贴与学校薪酬叠加发放。

　　四、待遇保障

　　1.提供相应岗位具有区域竞争力的薪酬待遇、安家补贴及科研启动经费。

　　2.提供幼儿园至高中全学段国内顶尖的基础教育资源。

　　3.提供附属医院年度健康体检服务。

　　4.入选吉林省“E类以上人才”的，本人及子女、配偶和双方父母均可享受指定医院预约门诊和住院“绿色通道”诊疗服务，享受省内重点旅游景区免票服务。

　　五、应聘流程

　　1.即日起，应聘者登录东北师范大学人才招聘网报名，实名注册并提交应聘材料（本人简历，身份证，学历学位证书，各学习阶段成绩单，工作履历，职称职务，主持或参加项目、发表学术论文、获得科研奖励等研究成果及其他相关佐证材料的扫描件）。报名截止时间2026年5月10日。

　　2.学院成立审核小组对应聘者资格进行审查，组织符合条件的应聘者参加综合考察，核验学术履历及成果业绩真实性。综合考察通过者由学院组织专人对其思想政治表现、师德师风及科研诚信等情况进行审查。教师准入查询、档案审核无异议，入职体检合格人员提交学校审议。学校审议通过后公示招聘结果，公示期满无异议者，办理聘用手续。

　　六、联系方式

　　陈老师（美术学院），0431-84536471

　　陈老师（人事处），0431-85099127

　　人事处

　　美术学院

　　2026年4月10日

　　原始标题：东北师范大学美术学院2026年春季学期专任教师招聘公告

　　信息来源：https://www.nenu.edu.cn/info/4871/284651.htm