2024年铜仁市玉屏侗族自治县事业单位综合管理类岗位人才引进简章

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　　一、组织机构

　　为切实加强对本次人才引进工作的组织领导，确保工作有序开展，我县成立了玉屏侗族自治县2024年事业单位人才引进工作领导小组。领导小组下设综合管理类人才引进工作专班，该专班具体由县委组织部牵头，负责综合管理类岗位人才引进工作。

　　二、引进人才的原则、范围及计划

　　（一）引进原则。坚持按需引进、以用为本、简化程序和公开、公平、公正、择优的原则。

　　（二）引进计划。计划引进高层次及急需紧缺人才(综合管理类岗位）7人。详情见《玉屏侗族自治县2024年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位表（综合管理类岗位）》（附件1）（以下简称“岗位表”）。

　　（三）引进范围。面向国内外高校毕业生公开引进（含2024年应届毕业生），本科学历面向附件2高校引进，硕士研究生及以上学历不受附件2高校限制。

　　委托培养、在职培养和定向培养的应届毕业生，独立学院毕业生，各类成人教育、远程教育毕业生不列入事业单位引进对象范围。

　　三、