2026年霍邱县教育系统引进高层次紧缺人才公告

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  一、引进原则

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取综合素质考核、考察的方法，全面综合评价，择优聘用。

  二、引进计划

  皖西经济技术学校引进高层次紧缺人才30名，具体岗位及要求等见附件1。后续信息将在霍邱县人民政府网（https：／／www.huoqiu.gov.cn／）统一发布。

  三、引进范围

  普通高等学校全日制硕士研究生及以上学历的应、历届毕业生，获得相应硕士及以上学位且起始第一学历为全日制本科。

  四、引进条件 （一）基本条件

  1. 具有中华人民共和国国籍；

  2. 遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的品行和敬业精神；

  3. 身体健康，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质；

  4. 年龄：38周岁及以下（1987年7月1日及以后出生）；

  5. 文化课学科岗位须具有高中及以上与岗位学科一致的教师资格（含已具备教师资格认定条件且参加2026年春季教师资格认定，在2026年7月底前可取得高中及以上与岗位学科一致的教师资格证书或证书编号的人员）。

  （二）其他相关条件

  1. 专业要求见附件1：《2026年度霍邱县教育系统引进高层次紧缺人才岗位计划表》，专业须与岗位计划表中研究生专业要求一致，其本科专业不限。

  2. 专业要求主要依据教育部《研究生教育学科专业目录（2022年）》、《研究生学科、专业参考目录》、《各专业学位类别的领域设置情况（2021年）》、《专业学位类别领域代码（专硕）》、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》等专业（学科）指导目录设置。考生所学专业以毕业证书专业为准，不可以凭专业（学业）证书、结业证书、辅修证书、毕业证书上的辅修专业报考。毕业证书上专业后面带括号的，只能代表所学内容有所涉及，不能认定为专业（教育部公布的“专业指导目录”中自带括号的除外），考生只能以括号以外的专业名称报考相符合的岗位。

  （三）有下列情形之一的，不得引进：

  （1） 不符合人才引进岗位条件要求的人员；

  （2） 现役军人或在读的全日制普通高校非应届毕业生；

  （3） 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

  （4） 在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库且记录期限未满的人员；

  （5） 本县管理的在编在职人员不得报考；

  （6） 法律规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

  五、引进程序 （一）发布公告

  本次人才引进的