2026年黄山学院招聘劳务派遣工作人员公告

　　一、招聘岗位及人数

　　宿管中心管理员(二级二类岗)，1名。

　　招聘要求(宿管中心管理员/后勤集团)：

　　1.身体健康，形象端正，言行举止得体;

　　2.遵守劳动纪律，服务意识较强;

　　3.女性，年龄在48周岁以下;

　　4.大专及以上学历，有较好的口语表达能力、组织管理能力，能熟练操作电脑，有相关工作经验者优先;

　　5.提供无犯罪记录证明。

　　二、招聘要求

　　由黄山市仁和人力资源开发有限公司对报名者进行资格审查。资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程，主要对报名人员提交的信息进行审核，对不符合报名资格条件的，给予取消相应环节资格处理。

　　(一)由派遣公司发布招聘公告

　　(二)报名和资格审查工作由派遣公司组织。报名人员须具备以下资格条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家的法律法规，有良好的品行，未因犯罪受过刑事处罚;

　　3.有下列情形之一的均不予录用：

　　1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员

　　2、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员

　　3、在读的应届毕业生

　　4、现役军人

　　5、按照法律规定不得聘用的其他情形的人员

　　(三)面试(总分数100分)

　　1.面试人员确定：根据岗位招聘人数原则上按照1:3比例进行面试，不足规定开考比例的，报主管部门批准后，按实际人数确定。面试成绩须达到60分以上，成绩保留到小数点后2位。

　　2.不能按时参加面试的人员，取消其资格。面试时间和地点确定后由黄山市仁和人力资源开发有限公司通知考生。

　　(四)体检

　　1.对初选人员进行体检，因个人放弃或体检不合格造成的岗位空缺，在面试人选中按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补共不得超过两次。

　　2.聘用人员的体检标准参照医院正常入职人员标准执行，由黄山市仁和人力资源开发有限公司通知考生参加体检，体检费用由员工自理。

　　3.聘用人员在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，一经发现不予录用。

　　(五)聘用

　　1.对公告无异议人员，经过体检合格的，确定为拟聘用人员并由公司委派到黄山学院工作。

　　2.聘用人员入职手续由公司办理，聘用人员应在规定的时间内报到，未按时报到，视为自动放弃。由派遣单位与其签订劳动合同，派遣到用工单位工作。

　　三、协议签定

　　用工单位只与派遣单位签订劳务派遣协议，对派遣人员的日常管理、工资发放、管理费用等进行明确。

　　四、薪酬待遇

　　聘用期购买“社保一金”，派遣人员食宿自理。派遣人员的工资和派遣人员缴纳的“社保一金”由用工单位每月支付给派遣单位，由派遣单位按月发放给派遣人员，派遣单位不得擅自克扣。

　　五、报名

　　报名时间：2026年4月16日至2026年4月24日。

　　报名地点：黄山市屯溪区长干东路165号同聚楼新安宴大酒店(原云松宾馆)院内左边直达仁和人力资源

　　现场报名：上午8:00-12:00，下午2:30-5:30(周一至周五，节假日不接受报名)

　　联系电话：0559-2317676,13329097676(微信同步)

　　报考者应如实提交以下个人信息：

　　1.本人的身份证原件及复印件

　　2.学历，学位证书的原件及复印件

　　3.近期一寸彩色免冠照片1张

　　4.其他相关材料原件及复印件

　　注意事项：

　　1.报考人员应对本人所提供的个人信息资料负责，凡弄虚作假的一经查实，即取消考试或聘用资格。

　　2.报名截止前材料不齐全者不得进入面试。

　　黄山市仁和人力资源开发限公司

　　2026年4月15日

　　原标题：黄山学院新岗位来啦!

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/AyMpTvmeA61oRmUHbdYJ1Q