2026年池州市公安局招聘辅警公告(46名)

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　　一、招聘原则

　　(一)面向社会、公开招聘;

　　(二)考试考察、择优聘用;

　　(三)统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位、数量

　　本次招聘辅警计划46名。具体岗位详见下表：

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规;

　　(三)具有良好的政治素质和道德品行;

　　(四)年龄为“30周岁及以下”，指1995年4月及以后出生;

　　(五)具有大专及以上学历(退役军人可放宽为高中学历，但应在首个劳动合同聘用期限内取得大专以上学历，未取得的，合同期满不再续聘);

　　(六)具备从事警务辅助工作所需的身体素质、心理素质和工作能力，服从组织调配和安排，能适应加(值)班和夜班工作;

　　(七)五官端正，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，无明显生理缺陷及特征，无传染性疾病、残疾、色盲、纹身等;

　　(八)具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

　　有下列情形之一的，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在处分期内的人员;

　　(五)本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

　　(六)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　(七)编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　(八)因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　(九)被行政拘留、司法拘留的;

　　(十)被吊销律师、公证员执业证书的;

　　(十一)被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　(十二)池州市公安机关在职辅警，以及曾在池州市公安机关从事辅警工作离职未满三年的;

　　(十三)曾因违反池州市公安机关管理制度被解除劳动合同的;

　　(十四)有较为严重个人不良信用记录的;

　　(十五)国家和省规定的不适合从事辅警工作的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘按照发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、资格复审、体能测评、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

　　(一)发布招聘信息

　　招聘公告在池州市公安局网站(https://gaj.chizhou.gov.cn)、池州市人事考试网(https://czsrsj.chizhou.gov.cn/rskszx)等网站上发布。

　　本次招聘的其他后续有关信息将陆续在池州市公安局网站发布，不通过其他形式另行通知，请报考者及时登录该网站了解