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2023年合肥市林业和园林局局属事业单位招聘公告

2023-5-10 16:50| 发布者: admin| 查看: 16| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年05月09日讯:为进一步加强林业园林系统人才队伍建设,改善人才队伍结构,提高林业园林队伍整体水平,根据有关文件精神,经批准,决定面向社会引进2名高层次专业技术人才。现 ...
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本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:gzzp2012 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2023年05月09日讯:为进一步加强林业园林系统人才队伍建设,改善人才队伍结构,提高林业园林队伍整体水平,根据有关文件精神,经批准,决定面向社会引进2名高层次专业技术人才。现将有关事项公告如下:

  一、引进原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘;

  (二)坚持考试考察、择优聘用;

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、引进岗位

岗位

名称

岗位

代码

招聘单位

单位类别

招聘人数

岗位条件和要求

专业

学历

年龄

林业有害生物防治

1001

合肥市森林病虫害防治检疫站

事业一类

2

森林培育(090702)

森林保护(090703)

博士

研究生

40周岁及以下

  三、引进对象和条件

  具有博士学位的应往届普通高校毕业研究生或国(境)外高校同等学历学位的毕业生。留学归来的博士研究生所取得最后学历、学位须经教育部留学服务中心认证。具体条件如下:

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

  2、年龄40周岁及以下(1983年5月10日及以后出生);

  3、具有岗位所需的专业或技能条件;

  4、适应岗位要求的身体条件;

  5、岗位所需的其他条件。

  (二)有下列情形之一的人员,不得报考:

  1、不符合引进岗位条件要求的人员;

  2、现役军人;

  3、在各级机关事业单位公开招考中被认定具有违纪行为且在停考期内的人员;

  4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  5、按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  6、法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  四、引进程序

  本次人才引进工作按照发布公告、网上报名、资格初审、资格复审、专业测试、体检与考察、公示、报批、聘用等程序进行。

  (一)发布公告

  本次公开引进的有关信息将通过合肥市林业和园林局网站(http://lyj.hefei.gov.cn/)、合肥人事考试网(www.hfpta.com)统一发布相关公告(公示),请报考人员及时主动到指定网站了解

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