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2022年六安市霍邱县教育系统招聘中职学校教师公告

2022-6-17 16:04| 发布者: admin| 查看: 9| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2022年06月17日讯:为推进我县职教事业发展,促进大学生就业,结合霍邱县职教园区建设需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源 ...
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  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2022年06月17日讯:为推进我县职教事业发展,促进大学生就业,结合霍邱县职教园区建设需要,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定和要求,现就2022年度霍邱县教育系统公开招聘中职学校教师有关事项公告如下:

  一、招聘原则

  (一)坚持面向社会、公开招聘。

  (二)坚持考试考察、择优聘用。

  (三)坚持统一组织、分工负责。

  二、招聘计划

  2022年度皖西经济技术学校、霍邱师范学校和霍邱工业学校3所中职学校共招聘教师30名,招聘计划(岗位)等信息于6月16日起在霍邱县人民政府网(www.huoqiu.gov.cn)发布。具体招聘岗位、条件等详见附件1:《2022年度霍邱县教育系统公开招聘中职学校教师岗位计划表》。

  三、招聘条件

  招聘对象为国家承认学历的应、历届大学本科及以上毕业生以及符合招聘岗位条件的人员,且必须符合以下条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守宪法和法律;

  (三)具有良好的品行;

  (四)具有高中及以上与岗位学科一致的教师资格(含已具备教师资格认定条件且参加2022年春季教师资格认定在2022年7月底前可取得高中及以上与岗位学科一致的教师资格证书或证书编号的人员);

  对于在2021年及2022年中小学教师资格考试中受疫情影响考生(2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”)可“先上岗、再考证”,通过教师招聘后可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得相应高中及以上与岗位学科一致的教师资格。在订立聘用合同时按规定约定一年试用期,试用期内未取得相关教师资格的,依法解除聘用合同。此类考生报名时需提交2021、2022年中小学教师资格考试成绩单。

  (五)适应岗位要求的身体条件;

  (六)符合教师招聘岗位所需的专业等其他条件。

  公开招聘人员岗位表中的“30周岁及以下”为“1991年6月16日及以后出生”。

  有下列情形之一的人员,不得报考:

  (一)不符合岗位招聘条件的人员;

  (二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

  (三)现役军人;

  (四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  (五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  (六)按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  (七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

  四、组织实施

  (一)发布公告

  此次2022年度霍邱县教育系统公开招聘中职学校教师招聘公告在霍邱县人民政府网(www.huoqiu.gov.cn)发布。

  (二)报名确认

  1.本次招聘采用现场报名方式,报名工作由霍邱县教育局具体组织实施。报名地点为霍邱县人社局一楼大厅(府前街)。报名时间为6月27日至7月1日(上午8:00—11:30,下午2:30—5:00),逾期不再补报。

  考生务必及时关注霍邱县疫情防控最新要求及官方媒体发布的

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