2022年滁州职业技术学院招聘工作人员公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年06月10日讯：根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》，滁州职业技术学院面向社会公开招聘工作人员21名。特制定本公告：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　(三)坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘岗位

　　具体岗位详见附件1：《2022年度滁州职业技术学院公开招聘工作人员岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家承认学历的硕士研究生及以上符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　岗位计划表中的“35周岁以下”为“1986年6月8日以后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)被开除中国共产党党籍的;

　　(七)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(八)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、招聘程序和方法

　　公开招聘工作按照以下步骤组织实施。

　　(一)信息发布

　　招聘公告等信息于2022年6月8日起在滁州职业技术学院网站发布。

　　(二)报名及资格初审

　　1.报名流程。自公告发布之日起至2022年6月30日17:00前将个人简历投递至滁州职业技术学院招聘专用邮箱：zzrsc@chzc.edu.cn，并按照“岗位代码—姓名—毕业学校—所学专业”格式命名标明应聘信息，提交本人有效身份证、学历学位证书(暂未取得的，须提供相关证明材料，具体内容按照资格复审要求执行)、提供近6个月内的所在党组织盖章的关系证明等材料的原件扫描件，同时填写附件2《2022年度滁州职业技术学院公开招聘工作人员报名资格审查表》、附件4《2022年度滁州职业技术学院公开招聘工作人员报名登记表》,报名材料以第一次接收为准，逾期不再补报。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，并保证所提交的材料真实、准确、完整。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

　　经我省统一组织，服务期满、考核合格的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划人员，服务期满两年考核合格的“大学生志愿服务西部计划”人员，任职两年以上年度考核称职的“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，及中央和外省组织选拔的安徽籍“服务基层项目”符合以上条件的人员，按规定兑现加分政策，报名时须将有关证书扫描并填写附件3。

　　报名材料须扫描成一个PDF文件发送至报名邮箱。

　　2.资格初审。报考人员按招聘岗位进行报名，每位报考人员限报一个岗位。报考同一岗位的须形成竞争，报考人数与岗位招聘人数的比例一般不低于3:1，对达不到规定比例的紧缺专业岗位，可按2:1开考。不足开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。报考人员一经确认报考岗位，不得改报其他岗位;被取消招聘岗位的报考人员，可于2022年7月1日17:00前再次发送邮件改报其他符合条件的岗位。符合条件的初审名单将于7月7日17：00之前在滁州职业技术学院网站公布。

　　3.根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取笔试考试费用，合计90元/人。资格初审名单公布后3日内，将考试费用转入滁州职业技术学院账户(具体转账方式另行通知)。

　　享受国家最低生活保障金城镇家庭和脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员将所须证明材料扫描或拍照后与报名材料一同发送至报名邮箱。滁州职业技术学院据此办理笔试减免费用手续。享受国家最低生活保障金城镇家庭的报考人员，应提供低保证;脱贫户(原建档立卡贫困户)家庭人员，应提供特困家庭基本情况档案卡。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料(如户口簿等)。

　　(三)考试

　　报考人数达到岗位招聘人数4:1比例的，须先进行笔试(笔试岗位将于2022年7月7日前在滁州职业技术学院网站公布)，如未达到4:1的，则免于笔试全部直接进入专业测试(须在达到开考比例的前提下)。

　　1.笔试

　　(1)笔试科目。笔试科目为《基础知识》和《教育综合知识》两科。

　　(2)笔试内容。《基础知识》的主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识，判断推理，言语理解与表达，写作等，考试时限为90分钟，分值为100分。《教育综合知识》考试主要内容：高等教育学、高等教育心理学、高等教育政策与法规。考试时限为90分钟，分值为100分。

　　(3)笔试时间和地点。笔试时间为2022年7月23日(星期六)上午(如因疫情等特殊因素影响需调整，另行通知)。

　　08:30-10:00《基础知识》

　　10:30-12:00《教育综合知识》

　　笔试地点设在滁州市城区内，具体地点见准考证。

　　(4)笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在滁州职业技术学院网站公布。

　　笔试合成成绩为：《基础知识》成绩×50%+《教育综合知识》成绩×50%。对经审核符合加分条件的“服务基层项目”人员，由滁州职业技术学院在其网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序在笔试成绩合成前每科加2分。

　　为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线，笔试合成成绩须达到60分(含加分)。低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

　　本次招聘统一组织的笔试，不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

　　按照疫情防控有关要求，不适宜参加统一笔试的考生，不予参加考试。

　　2.资格复审

　　免笔试的招聘岗位报考人员直接进入资格复审，其他岗位报考人员按照考生笔试合成成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3：1的比例确定各岗位参加资格复审的人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为参加资格复审人选，资格复审合格的人员进入专业测试。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试合成成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

　　资格复审名单在滁州职业技术学院网站公布。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表、两寸近期正面免冠同底照片四张等材料。其中：

　　(1)属全日制2022年应届毕业生未取得毕业证书的，还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(2)属已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2022年毕业但尚未取得毕业证书的非全日制学历教育的，还须提供学校或省、市负责自学考试、成人教育等工作的教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2022年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。

　　(3)机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　(4)“大学生村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件(服务期须满两年或以上)，并提交《服务基层项目人员情况登记表》(附件3)。

　　(5)提供近6个月内的所在党组织盖章的关系证明材料原件及复印件各一份。

　　3.专业测试

　　专业测试工作严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求实施。

　　(1)专业测试的形式和程序。专业测试可根据招聘岗位要求不同分别采取试讲、说课、技能操作等多种形式进行，具体办法在滁州职业技术学院专业测试实施方案中公布。专业测试分值为100分，专业测试成绩当场向报考人员宣布。为确保用人质量，专业测试成绩设置最低控制合格分数线为70分，低于最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

　　(2)专业测试时间及信息查询。专业测试实施方案及