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2022年宣城旌德县事业单位引进急需紧缺专业人才公告

2022-4-12 16:06| 发布者: admin| 查看: 13| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2022年04月12日讯:为深入实施人才兴县战略,加大双招双引工作力度,持续推进政聘企用人才引进模式,大力引进企事业单位急需紧缺专业人才,服务全县经济社会事业高质量发展。经研 ...
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  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2022年04月12日讯:为深入实施“人才兴县”战略,加大“双招双引”工作力度,持续推进“政聘企用”人才引进模式,大力引进企事业单位急需紧缺专业人才,服务全县经济社会事业高质量发展。经研究,决定组织开展2022年旌德县事业单位引进急需紧缺专业人才工作。现将有关事项公告如下:

  一、引进计划

  全县共计划引进急需紧缺专业人才24名(事业单位22名、政聘企用2名),具体岗位、学历、专业等要求详见《2022年旌德县事业单位引进急需紧缺专业人才需求计划》(1)。

  二、引进人员条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

  3.具有良好的品行;

  4.具备岗位所需的专业和技能条件;

  5.具有正常履行职责的身体条件;

  6.岗位所需的其他条件(详见1)。

  (二)资格条件

  1.报考职位的须为全日制本科及以上学历、学士及以上学位;

  2.年龄要求一般为博士研究生40周岁以下(1981年4月12日以后出生),硕士研究生35周岁以下(1986年4月12日以后出生),全日制本科生30周岁以下(1991年4月12日以后出生)。

  (三)有下列情形之一的人员,不得报考

  1.不符合引进岗位条件要求的人员;

  2.在读的全日制高校非应届毕业生;

  3.现役军人;

  4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  6.旌德县机关、事业单位正式在编工作人员;

  7.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

  8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、引进程序

  引进急需紧缺专业人才工作,在中共旌德县委人才工作领导小组统一领导下,按照发布公告、报名与资格审查、面试、体检与考察、公示、办理聘用手续等程序进行。

  (一)发布公告

  本次引进急需紧缺专业人才

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