2021年滁州市定远县部分事业单位引进急需紧缺人才公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2021年12月31日讯：根据定远县事业单位引进急需紧缺人才实施办法有关规定，现面向社会公开引进14名急需紧缺专业人才，有关事项公告如下：

　　一、组织领导

　　本次人才引进工作在定远县人才工作领导小组领导下进行，县纪委监委机关全程参与监督。

　　二、引进原则

　　引进工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。

　　三、引进岗位

　　具体岗位详见附件《2021年定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)。

　　四、引进人员条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

　　(三)符合引进岗位要求的学历、专业以及年龄等条件。具体要求详见岗位计划表(40周岁及以下，即1981年1月7日及以后出生;35周岁及以下，即1986年1月7日及以后出生;30周岁及以下，即1991年1月7日及以后出生);

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件(工作经历要求，截止时间为2021年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历)。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

　　(四)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(五)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　五、引进程序

　　公开引进人才工作按照信息发布、报名、资格审查、面试、体检和考察、公示和聘用等程序实施。

　　(一)信息发布

　　本次公开引进的有关信息将通过定远县政府网、定远先锋网等网站发布。

　　(二)报名

　　1.报名采取网上报名的方式进行。报名时间为2022年1月7日—1月14日。报名人员须如实填写《2021年定远县部分事业单位公开引进急需紧缺人才报名表》，并在规定时间内将报名相关材料(报名登记表、身份证、学历学位证书扫描件等;应届毕业生除提供报名登记表外，还需提供就业推荐表)发至电子邮箱dyxrcbgs@163.com。

　　2.报考人数与引进人数的比例不低于2:1;不足规定比例的，取消或核减引进计划数，对紧缺岗位的，经定远县人才工作领导小组研究后按实有报考人数开考。对报考人数较多的职位，按不少于计划数3:1的比例，综合考生岗位匹配、学历学位、任职经历、奖惩情况等，择优确定面试人选，在定远县政府网、定远先锋网等官方网站公布参加现场资格审查及面试人员名单。

　　3.报考人员填写的信息必须与本人实际情况、与引进的报名条件相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与引进条件规定不符的，一经查实，即取消引进资格。

　　(三)资格审查

　　面试前一天开展资格复审，面试对象报到时需提供本人有效身份证、毕业证书、学位证书、报名登记表等材料原件和复印件，应届毕业生需提供本人有效身份证、报名登记表、就业推荐表等材料原件和复印件。具体时间将在定远县政府网、定远先锋网等官方网站另行通知。凡与资格条件要求不符的，或不能提供规定证明材料的，或不在规定时间参加现场资格审查的，取消其参加面试资格。

　　(四)面试

　　1.面试工作的组织。面试工作由定远县人才办负责组织实施，严格按照《安徽省人事考试考务工作规则》的保密和纪律要求组织实施。

　　2.面试时间及信息查询。面试实施方案及