2019年铜陵日报社招聘公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2019年07月11日讯：为进一步优化队伍结构，促进全媒体融合发展，充实新媒体岗位高素质人才，按照德才兼备的用人标准和岗位所需的专业、技能、资格条件，铜陵日报社现向社会公开招聘新媒体播音主持1名、新媒体视觉设计1名、视频动漫制作1名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持公平、公开、竞争、择优、统一招考的原则。

　　二、招聘条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，无违法犯罪记录;

　　2、遵守纪律、品行端正，爱岗敬业，服从工作安排，有较强工作责任心和团队协作精神;

　　3、身体健康，具备拟报考岗位所需的具体条件。

　　三、招聘岗位及具体要求

　　1、新媒体播音主持(1名)：大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄28周岁以下(1990年7月11日以后出生)，播音主持等相关专业，普通话水平达到一级甲等;才思敏捷、口齿伶俐，形象气质佳，符合视频出镜要求。

　　2、新媒体视觉设计(1名)：大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄30周岁以下(1988年7月11日以后出生)，摄像和影视制作、美术、设计类等相关专业，熟练应用Photoshop、Illustrator、HTML、CorelDraw、AfterEffects等软件，具有良好的设计能力，能完成各类图片(长图、图说、广告图、海报图)、动图、专题网页、原生创意H5等设计制作，熟悉新媒体视觉策划和执行。

　　3、视频动漫制作(1名)：大学本科及以上学历，学士及以上学位，年龄30周岁以下(1988年7月11日以后出生)，动漫设计与制作等相关专业，熟练应用Flash、3Dmax、Photoshop、Maya、Illustrator、AfterEffects、Premiere、Edius等制作、剪辑软件，能够独立完成动画设计、动画编辑、动画创作等创意任务。

　　四、招聘办法及程序

　　本次招聘程序按照发布公告、报名与资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。

　　(一)发布公告

　　在铜陵市人力资源和社会保障局网站(rsj.tl.gov.cn)、《铜陵日报》、铜陵新闻网(www.tlnews.cn)上发布公告。

　　(二)报名与资格审查

　　1、报名方式：采取网上报名，报名人员可通过电子邮件将报名表(可在铜陵市人力资源和社会保障局网站和铜陵新闻网下载)、应聘岗位和应聘材料[学历学位证书、普通话等级证书(报考新媒体播音主持岗位人员)、简历(应届毕业生需提供就业推荐表)、相关作品、身份证复印件、个人近期免冠照片等电子版]发送至铜陵日报社总编办，电子邮箱：bsbgs302@126.com;联系电话：0562-2861303。联系人：周女士。

　　2、报名时间：2019年7月11日至7月17日，逾期不予受理。应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不低于3:1，不足规定开考比例的，取消该岗位招聘计划。

　　3、资格审查：铜陵日报社将对报名人员进行资格审核，符合条件者进入考试环节。通过资格审查的应聘人员应提交相关应聘材料的原件和复印件，包括：学历学位证书(应届生可先出示所在学校开具的毕业证明)、普通话等级证书、简历、身份证。报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

　　4、每名考生限报1个岗位。考试时间和地点通过电话另行通知。

　　(三)考试

　　考试采取技能考试、面试相结合的方式进行。

　　1、技能考试：结合报考岗位要求，进行实践操作考试。

　　2、面试：面试采取结构化面试方式进行。每个招聘职位根据技能考试成绩从高分到低分按3:1确定面试人选。最后一名如有多名考生技能考试成绩相同的，一并确定为面试人选。

　　(四)体检和考察

　　根据技能考试、面试合成成绩(其中：技能考试成绩占70%，面试成绩占30%)从高分到低分排名，按1：1比例确定参加体检对象。综合成绩相同的，按技能考试成绩高低的顺序确定体检人选，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为考察对象。因体检不合格造成考察对象缺额的，根据该招聘岗位综合成绩排名顺序依次递补(若综合成绩相同的，按技能考试成绩高低的顺序)。

　　考察内容主要包括思想政治表现、道德品质以及招聘岗位相关的专业素养、业务能力等情况。

　　(五)公示

　　经招聘考试、体检、考察等程序后，拟聘用的人员名单将在铜陵新闻网上公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

　　(六)聘用

　　公示期满，录用人员需进行为期3个月的试用,试用期间，签订试用期劳动合同。试用期内不合格的解除合同。正式聘用后，签订劳动合同，享受铜陵日报社部聘待遇，并根据《铜陵日报社聘用人员管理办法》等，提供晋升为社聘人员、人事代理人员的通道。

　　五、组织实施和纪律

　　本次招聘工作由铜陵日报社具体组织实施。对弄虚作假、徇私舞弊、违反考试及聘用工作纪律的考生和工作人员，一经发现并查实，视情节轻重，分别按有关规定给予严肃处理。

　　六、本公告由铜陵日报社负责解释

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　　2019年公开招聘编外聘用人员报名资格审查表

　　铜陵日报社

　　2019年7月11日