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2019年宣城市人民医院招聘公告(第五批次)

2019-4-23 17:21| 发布者: admin| 查看: 12| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   2019年宣城市人民医院招聘公告(第五批次)  安徽事业单位招聘考试网2019年4月22日讯:为满足医院发展需要,按照公开、平等、择优的原则,面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下。  一、基本应聘条件  (一 ...
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   2019年宣城市人民医院招聘公告(第五批次)

  安徽事业单位招聘考试网2019年4月22日讯:为满足医院发展需要,按照公开、平等、择优的原则,面向社会公开招聘,现将有关事项公告如下。

  一、基本应聘条件

  (一)遵纪守法,品行端正,无违法违纪记录;

  (二)具有良好的职业道德;

  (三)责任心强,认真细致,踏实严谨,有较强的进取精神和团队合作意识;

  (四) 具有适应岗位要求的身体条件。

  二、年龄要求

  应届生(2018、2019届)要求1993年1月1日后出生;有相关资格证书或工作经历人员年龄可放宽至1989年1月1日后出生。

  三、报名方式

  (一)报名时间:2019年4月29日-2019年5月8日

  (二)采取网络报名方式,在报名时间段官网界面“人才招聘”版块进入。需在报名时上传相关岗位要求的毕业证、学位证、资格证、身份证复印件(应届生需上传就业推荐表)。

  (三)准考证打印:2019年5月9日-2019年5月10日

  四、考试安排

  (一)笔试:2019年5月11日,具体见准考证时间。

  考试采用标准化试卷及答题卡,请考生自行携带2B铅笔、橡皮。

  (二)资料审核:入围面试人员2019年5月15日提交报名资料原件及复印件。

  (三)面试:时间为2019年5月16日,采取半结构化面试

  五、成绩合成

  (一)面试岗位计划<5人按照1:3,岗位计划≧5人按照1:2比例进入面试。

  (二)总成绩:其他岗位按照理论考试成绩与面试成绩4:6的比例合成总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩等均四舍五入,保留两位小数。

  (三)当某岗位实到人数少于或等于该招聘岗位计划数时,考生面试成绩须达到70分,方可进入体检。

  六、体检

  体检人数依面试成绩从高分到低分顺序,按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检对象。因拟引进人员体检不合格的、拟引进人员公示结束前自愿放弃聘用的、导致拟引进岗位空缺的其他情形出现造成岗位空缺的,可按规定依次等额递补。

  七、咨询电话:3033922

  监督电话:2519304

宣城市人民医院招聘岗位d.docx
文件类型: .docx2d9e961d6a4808a999c2fa60302ac881.docx (13.63 KB)

  2019年4月20日

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