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2019年阜阳市颍上第一中学、第二中学引进人才招聘公告

2019-1-3 17:42| 发布者: admin| 查看: 17| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   2019年阜阳市颍上第一中学、第二中学引进人才招聘公告  安徽事业单位招聘考试网2019年1月2日讯:为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,加快我县高中教育发展,根据《 ...
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   2019年阜阳市颍上第一中学、第二中学引进人才招聘公告

  安徽事业单位招聘考试网2019年1月2日讯:为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,加快我县高中教育发展,根据《中共颍上县委办公室 颍上县人民政府办公室关于印发〈颍上县深化人才发展体制机制改革实施意见〉和〈颍上县人才新政二十四条〉的通知》(颍办发[2018]38号)精神,经县政府同意,现面向社会公开引进优秀教育人才50名,其中一中22名,二中28名,现将相关事宜公告如下。

  一、引进原则

  引进工作坚持德才兼备的标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,采用面试为主的方法,综合评价,择优聘用。

  二、引进岗位计划(详见附件)

  备注:语文为汉语言文学专业,音乐为音乐教育专业,体育为足球方向。

  三、引进条件

  (一)具有较高的政治素质,热爱教育事业,师德高尚,身体健康,无违规违纪行为。

  (二)年龄在30周岁以下(1989年1月1日以后出生)。

  (三)“985”“211”全日制普通高校本科毕业生、全日制普通高校硕士研究生及以上学历,且具有以下相应条件:

  1.全日制普通高校硕士研究生所学专业须与本科专业一致,所报专业与所学专业一致,且第一学历为全日制普通高校本科,并取得相应的学历和学位证;

  2. “985”“211” 全日制普通高校本科毕业生,未能提供教师资格证的,所报考岗位学科与所学专业类别一致。

  四、引进程序

  人才引进工作由县教育局、县人社局、县编办共同组织实施,按照信息发布、报名、资格审查、面试(无生上课和答辩)、体检、考核等程序进行,

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