2018年安徽医科大学第一附属医院临床医技及行政科室人员招聘公告

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 　　2018年安徽医科大学第一附属医院临床医技及行政科室人员招聘公告

　　安徽事业单位招聘考试网2018年8月16日讯：为满足我院部分临床医技及行政科室用人需要，现面向社会公开招聘临床医技及行政科室工作人员等共54名，具体内容如下：

　　一、招聘岗位：

　　招聘岗位、招聘人数、学历及具体要求见附件表1。

　　二、招聘条件：

　　全日制统招院校2018年应届毕业生或有三甲医院工作经历的(临床医技岗位要求)历届毕业生，硕士研究生要求英语成绩已达国家六级标准(425分及以上);本科生要求英语成绩已达国家四级标准(425分及以上)。所要求学历及学位均为全日制，不接受成教或在职学历学位报名。

　　应届毕业生要求硕士年龄不超过28周岁(1990年1月1日以后出生)、本科年龄不超过25周岁(1993年1月1日以后出生)。历届毕业生要求硕士年龄不超过35周岁(1983年1月1日以后出生)、本科要求年龄不超过30周岁(1988年1月1日以后出生)。出生年月以身份证为准。

　　具备应聘岗位要求的其他条件。

　　三、报名时间和地点：

　　报名时间：2018年8月24至8月30日每个工作日下午3:00-5:00(周六及周日不接受报名)。

　　报名地点：医院行政楼六楼人事处602室。

　　四、报名所需材料：

　　1、安徽医科大学第一附属医院招聘报名表 附件2;

　　2、居民有效身份证原件及复印件;

　　3、现单位工作证明原件及复印件(部分岗位要求需注明工作科室及工作时间);

　　4、社保参保证明及明细原件及复印件，参保单位为人才代理机构的需另附劳动合同原件及复印件(历届毕业生提供);

　　5、所有高等教育学习期间毕业证、学位证原件及复印件(专科及以上的毕业证及学位证均需提供);

　　6、所有高等教育学习期间学籍信息、学历信息及学位信息验证(通过学信网免费申请，网址为https://www.chsi.com.cn/)

　　7、英语四、六级证书原件和复印件;

　　8、职称资格证及聘书原件和复印件(初级职称为执业医师资格证、中级职称为主治医师资格证);

　　9、已取得规培证书原件及复印件;

　　10、一寸正面免冠同底彩色照片2张;

　　11、岗位要求专业方向的硕士研究生需提供研究生期间成绩单(含专业方向及导师)或毕业论文原件及首页复印件以证明专业方向符合岗位要求。

　　12、岗位要求的其他条件证明材料原件及复印件(可致电人事处确认)。

　　五、笔试时间、地点及内容：

　　笔试时间：2018年9月1日(周六)下午3:00-5:00，笔试地点为安徽医科大学本部，具体考场安排见现场张贴海报。

　　考试内容：

　　1801-1816岗位考试内容为医学基础知识;

　　1817-1824岗位考试内容为行政职业能力测试;

　　1825岗位考试内容为会计学专业知识;

　　1826岗位考试内容为土木工程类专业知识;

　　1827-1828岗位考试内容为生物医学工程专业知识;

　　1829岗位考试内容为计算机相关专业知识。

　　六、面试及成绩合成：

　　笔试成绩从高到低按照1:2比例通知报考人员入围面试。实际进入面试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定面试最低分数线为60分。

　　综合成绩为笔试和面试成绩按照5:5比例计算所得，按照从高到低分排序确定入围考察及体检人员名单。面试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入考察和体检。

　　七、考察及体检：

　　由相应用人科室实行等额考察，内容包括应聘者的思想表现、业务能力、岗位适应性等方面的情况，由科室集体讨论后形成书面材料经科主任签字盖科室章后报人事处备案。考察应做到全面、客观、公正。

　　体检参照省人社厅《关于进一步规范全省事业单位招聘人员体检工作的通知》等文件执行。体检不合格者可申请复检，在收到复检通知一周内按规定进行复检，复检仍不合格的，取消应聘资格。

　　对考察及体检出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

　　八、拟聘人员公示

　　医院根据考核、考察和体检结果确定拟聘人员名单，在医院网站公示7天，拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　九、咨询及投诉电话

　　咨询电话：0551-62922845 (人事处)

　　投诉电话：0551-62923758(纪委监审处)

2018安徽医科大学第一附属医院临床医技及行政科室招聘岗位表d.xls

5a4303ec03d82052e9d0991dd9f57853.xls (30.00 KB)

2018安徽医科大学第一附属医院招聘考试报名表d.doc

b4327efd011ac69a0a59882038a19641.doc (37.00 KB)

　　人事处

　　2018年8月15日