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2018年蚌埠市第二人民医院招聘公告

2018-7-6 17:05| 发布者: admin| 查看: 10| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   2018年蚌埠市第二人民医院招聘公告  安徽事业单位招聘考试网2018年7月4日讯:根据工作需要,现面向社会公开选聘城南综合门诊部副主任(无行政级别)1名。  一、招聘人员基本条件  1、热爱医疗卫生事业,具有 ...
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   2018年蚌埠市第二人民医院招聘公告

  安徽事业单位招聘考试网2018年7月4日讯:根据工作需要,现面向社会公开选聘城南综合门诊部副主任(无行政级别)1名。

  一、招聘人员基本条件

  1、热爱医疗卫生事业,具有创新精神,遵纪守法,品行端正;

  2、本科及以上学历、年龄40周岁及以下(1978年以后出生);

  3、须具备2年以上工作经历(同等条件下,有市场营销和管理经验者优先);

  4、具有良好的沟通、协调能力和管理经验,综合素质较好;

  5、身体健康,无任何疾病,能适应医院工作。

  二、薪酬待遇:

  1、工资待定,双方协商;

  2、按蚌埠市有关规定办理社会保险,缴纳费用。

  三、用工形式:派遣用工。

  四、招聘步骤及程序

  1、报名地点:蚌埠市曹凌路(市政府北门东侧)安徽中青人力资源管理有限公司(公交车:105、107、116、117市政府北门站下)。

  联系人:于经理 联系电话:0552—311001 13855269373

  2、报名时,请携带身份证、毕业证及相关证书(原件及复印),小二寸照片1张。

  五、统一考试

  (一)面试。面试成绩占总成绩的30%,按照面试成绩从高分到低分顺序与岗位招聘数1:3比例确定参加竞聘岗位演讲。

  (二)竞聘演讲。竞聘演讲人员接受专家和民主评议,专家评分占总成绩的40%,民主评议占总成绩的30%。

  根据总成绩确定城南综合门诊部副主任考核人选。

  六、体检

  考试结束后,按从高分到低分1:1比例,统一组织体检。

  体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

  七、聘用

  1、根据考试成绩、体检结果确定拟聘用人员,予以公示。

  2、聘用时不能提供应聘岗位要求的相关证件,一律取消其聘用资格。

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