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2026年西双版纳州公安局警务辅助人员招聘公告(8人)

2026-9-10 02:20| 发布者: admin| 查看: 4| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   根据工作需要,西双版纳州公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警),有关事项公告如下。   ★招聘原则★   按照公平、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,面向社会公开招考,择 ...
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  根据工作需要,西双版纳州公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员(以下简称辅警),有关事项公告如下。

  ★招聘原则★

  按照“公平、平等、竞争、择优”的原则,坚持德才兼备的用人标准,面向社会公开招考,择优聘用。

  ★招聘岗位★

  在西双版纳州公安局开展警务辅助工作,辅警不具有人民警察和公务员身份,不行使人民警察职权。本次共招聘8人,详见《西双版纳州公安局辅警招聘岗位设置表》(附件1)。

  ★招聘条件★

  基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍;

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;3.道德品行良好,遵纪守法;4.年龄在18周岁以上,35周岁以下;5.自愿从事公安辅警工作,责任心强,具有忠诚奉献、吃苦耐劳的精神;6.具有正常履行职责所需的身体条件、心理素质和工作能力;7.西双版纳州户籍。

  优先聘用条件

  同等条件下优先聘用烈士、因公牺牲人民警察和警务辅助人员的配偶、子女,退役军人,退出国家综合性消防救援队伍的救援人员,见义勇为人员等。

  有下列情形之一的人员,不予聘用

  1.本人或家庭成员受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

  2.本人或家庭成员参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

  3.受过司法拘留、行政拘留的;

  4.因卖淫、嫖娼、赌博、吸毒等受过治安管理处罚的;

  5.被开除公职、开除军籍,因严重违纪违规被辞退或解聘的;

  6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

  7.法律、法规和国家有关规定不得从事警务辅助工作的其他情形。

  ★招聘程序★

  1.报名时间:2026年9月7日至2026年9月13日。2.报名方式:采取网络报名的方式进行,请报名人员将填写完毕的《西双版纳州公安局辅警招聘报名与资格审核表》《西双版纳州公安局辅警招聘诚信承诺书》、照片电子版以及毕业证、身份证、户口簿、退伍证等证照打包发送至州公安局人事训练科邮箱:1005260437@qq.com。

  ★资格审查★

  1.资格审查时间:另行通知。2.资格审查材料:(1)毕业证、身份证、户口簿、退伍证原件及复印件(A4纸1份);(2)近期正面免冠1寸照片6张;(3)报名表1份。报考人员需真实、准确、完整地填写个人信息,因个人填写的信息和所附的相关证件材料有误或不完整造成的后果,由报考人员承担责任;对于弄虚作假行为,一经查实,随时终止或取消其考试聘用资格,并按照考试违纪违规行为处理办法的规定予以处理。3.报名资格审核:工作人员根据报考人员提交的报名信息对照岗位需求进行审核,符合报考资格的人员进入考试测试。

  ★考试测试★

  体能测评

  时间及地点:另行通知

  测评项目:男子:纵跳摸高、10米×4往返跑、1000米。女子:纵跳摸高、10米×4往返跑、800米。体能测评原则上参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》执行,合格者进入考试环节。

  笔试

  采取闭卷方式,满分100分,占综合成绩的50%。主要测试时事政治、公安基础知识和写作,不发放学习资料。笔试时间及地点另行通知。

  面试

  满分100分,占综合成绩的50%。采取“结构化”的方式进行,主要测试逻辑思维能力、处理和解决问题能力、语言表达能力。面试时间及地点另行通知。

  综合成绩的计算

  考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

  上述成绩中,笔试总成绩、面试总成绩通过计算四舍五入保留两位小数,并按保留两位小数的计算结果带入综合成绩的计算表达式中;综合成绩通过计算四舍五入保留两位小数。

  ★体检和考察★

  面试结束后,根据招聘岗位考生考试综合成绩,按照从高分到低分的顺序,依据招聘计划数等额确定进入体检和考察的人选。

  体检

  体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》。体检费用由报考人员承担。

  考察

  参照公安机关录用人民警察政治考察的相关要求执行。

  ★聘用★

  聘用人员实行劳动合同制管理,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规,由公安机关与应聘人员签订劳动合同并建立劳动关系。

  ★其他说明及要求★

  (一)本次招聘

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