2026年镇康县面向度安排工作退役军士定向招聘事业单位专技岗位公告

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  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取面向2026年度安排工作退役军士公开报名、考核面试、综合评定、择优聘用的方式进行。

  二、招聘岗位和数量

  镇康县2026年度定向招聘符合政府安排工作退役军士到乡镇所属事业单位专业技术岗位2个，具体招聘岗位及招聘条件详见《镇康县2026年度定向招聘政府安排工作退役军士到乡镇所属事业单位专业技术岗位计划表》（附件1）。

  三、招聘范围

  镇康县2026年度符合政府安排工作退役军士。

  四、招聘基本条件

  （一）报考条件

  1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；

  2.具有良好的品行；

  3.具有符合岗位要求的文化程度；

  4.具备岗位所需要的其他招聘条件要求。

  （二）有下列情形之一者不得报考

  1.受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查或监察调查、司法调查尚未做出结论的人员；

  2.与所报考单位相关人员存在《事业单位工作人员回避规定》的回避情形的；

  3.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  五、报名及资格审查

  （一）报名时间及地点

  1.报名时间：2026年7月14日—22日8:30—18:00（工作日）。

  2.报名地点：镇康县退役军人事务局现场报名。

  （二）报名时需提供的材料

  学历证明材料（毕业证原件或者学信网学历证明材料原件）、居民身份证或其他有效身份证明、个人基本简历、岗位要求的其他材料。填写《镇康县2026年安排工作退役军士到事业单位专业技术岗位（国企岗位）报名表》；签订《诚信守法承诺书》。每名安排工作退役军士限报一个岗位。

  （3） 资格审查

  资格审核由县退役军人事务局依据个人档案进行审核，相关资格认证材料原则上要查验原件后提交复印件。资格审查贯穿招聘全过程。在招聘各环节发现报考者不符合报考资格条件的，取消其报考资格或者聘用资格。

  六、招聘程序

  （一）考核

  通过资格审核的人员，由县退役军人事务局按照《退役军人事务部 中央军委政治工作部安排工作退役军士和义务兵服役表现量化评分暂行办法》对安排工作退役军士服役表现的量化评分，作为考核赋分成绩。

  （二）面试

  面试测评由县退役军人事务局、县人力资源和社会保障局、县人武部政治工作科统一组织。按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，采用结构化面试方式进行，主要考察应聘人员专业技能、基本综合素质和工作能力等，面试满分为100分，面试最低合格分数线60分（等额面试最低合格分数线为70分）面试成绩未达到最低合格分数线的人员不得参与后续招聘环节。

  面试时间：时间另行通知。

  面试地点：县退役军人事务局

  面试要求：参加当天面试的考生须于10:30-11:00期间进入考点，持有效期内的居民身份证原件（临时身份证原件、公安机关开具的带本人照片的临时身份证明以及有效期内带本人照片的社保卡）、退役证原件等本人身份信息有关资料，通过安全检查进入候考室。工作人员核对考生的有效身份证件等