2026年宣威市金元人力资源开发中心招聘劳务派遣工作人员公告（98人）

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　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开招聘符合岗位条件要求的人员，择优录用。

　　二、招聘岗位、人数及资格条件

　　面向社会公开招聘符合岗位需求条件的未就业全日制普通高校毕业生，具体招聘岗位、人数及资格条件详见《宣威市金元人力资源开发中心2026年公开招聘劳务派遣工作人员计划表》（附件1）。

　　三、招聘条件和要求

　　（一）应聘人员必须具备下列基本条件

　　1.拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有较好政治素质，思想品质端正，责任心强，遵守中华人民共和国宪法和法律法规；

　　2.具有良好政治素质和道德品行，热爱医疗卫生事业，爱岗敬业，乐于奉献，服从安排，团结协作，语言表达能力强，善于沟通，具有亲和力，较强的保密意识；

　　3.具有良好的团队合作能力和高度的责任心，工作积极主动，具备岗位所需的专业知识、文化程度、业务能力及其他条件。

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件，表达能力强，并体检合格。

　　5.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；

　　6.具有拟报考岗位所需招聘条件。

　　（二）有下列情形之一的人员不得报考

　　1.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反招录（聘）纪律行为的人员；

　　2.受党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查、司法调查尚未做出结论的人员；

　　3.截至2026年6月23日因违纪被单位辞退或解聘未满5年的机关事业单位工作人员；

　　4.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形岗位的人员；

　　5.在读的非应届毕业生（含普通高等教育专升本、本升研等人员）；

　　6.现役军人；

　　7.法律法规和政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　四、招聘公告的发布

　　本次招聘实施公告、招聘计划及相关招聘信息均通过曲靖市人力资源和社会保障网官网https://rsj.qj.gov.cn/list/gsgg/auto/108.html（以下简称“规定网站”）向社会公布。应聘者可通过“规定网站”查询招聘