| 根据《事业单位人事管理条例》《普洱市市级事业单位工作人员调配实施办法（试行）》等有关规定，因工作需要，经研究，决定开展普洱市教育科学研究所、普洱市教育体育局直属学校公开选调驻校蹲点教研员工作。现将有关事项公告如下： 一、公开选调职位及人数 1.普洱市第一中学：拟公开选调教师15名，其中，高中语文2名、数学2名、英语2名、思政1名、历史1名、地理2名、物理2名、化学2名、生物1名； 2.普洱市民族中学：拟公开选调教师10名，其中，高中语文1名、数学1名、英语2名、思政1名、历史1名、地理1名、物理1名、化学1名、生物1名。 具体职位详见《普洱市教育科学研究所普洱市教育体育局直属学校2026年公开选调驻校蹲点教研员职位表》（附件1），（以下简称《职位表》）。 注：公开选调职位为教学研究人员（承担学校教学任务），由公开选调单位负责聘用和管理，同时接受普洱市教育科学研究所业务指导。报名人员现任职务（职级）或聘用岗位等级高于公开选调职位（职级）的，选调成功另行聘用后，不再保留原聘用确定相关待遇，按所报考职位重新确定职务（职级）或岗位等级、工资待遇等。 二、报名范围和条件 （一）报名范围 全国范围内学校（公益一类且财政全额拨款）在职在编教师、教育科学研究院（所）在职在编教研员。原则上公开选调单位在普洱市每个县（区）每学科选调人数不超过2名；普洱市市级相关学校在职在编人员不参与本次公开选调。 （二）资格条件 1.基本条件： （1）热爱教育事业，身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质。 （2）遵纪守法，品行端正，具有良好的教师职业道德和履职能力。 （3）能胜任报考职位的教学及班主任工作。 （4）年龄在45周岁及以下（1981年6月1日及以后出生）。 （5）具有大学本科及以上学历，所学专业或任教学科必须与公开选调职位一致。 （6）具有高级中学及以上教师资格证书，中小学一级教师（中级）及以上专业技术职务，参加工作以来年度履职考核均为合格及以上等次。 （7）具有公开选调职位所要求的工作能力和任职经历，从事高中相应学科教学或教研指导工作5年及以上（截止时间为2026年6月1日）。现任职务（岗位等级）以报名时的任职聘用为准。 （8）具备法律法规规定的其他条件。 2.必备条件 报名人员具备基本条件同时，须具备以下条件之一： （1）担任过县（区）级及以上名师工作室主持人。 （2）获得县（区）级及以上学科带头人、骨干教师、有突出贡献优秀专业技术人员称号之一。 （3）近三年担任公开选调职位学段的教学或学科教师，所教（或指导）学科成绩其中一年平均分或单科最高分（综合科以总分计）在高考或省、市统测中在该县（区）排名前二（若该县（区）只有一所高中要求排名第一）。 （4）曾受过县（区）级及以上党委、政府通报表扬、表彰；曾获县（区）级教育主管部门组织的课堂教学竞赛一等奖、市级二等奖及以上层次奖项；主持县（区）级及以上课题并顺利结题。 （5）工作以来担任过2年及以上备课组长或1年及以上教研组长。 （6）全日制硕士研究生或“双一流”高校普通招生计划全日制本科及以上毕业生。 3.有下列情形之一的，不得参加公开选调： （1）被开除中国共产党党籍的。 （2）因违法犯罪受过刑事处罚的。 （3）受党纪、政务处分影响期未满或正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的。 （4）有师德师风不良行为的。 （5）按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限，或公开选调有其他限制性规定的。 （6）尚在领导干部任职试用期的。 （7）被依法列为失信联合惩戒对象的。 （8）有违反法律法规规定的其他情形。 报名人员不得报考录用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条所列回避情形的公开选调职位。 三、报名程序 （一）职位查询 公开选调职位及资格条件等情况详见《职位表》，报名人员可在本公告发布之日起通过普洱市人民政府网（https://www.pes.gov.cn/）查询。 报名人员如需咨询《职位表》中的有关事项，可按《职位表》公布的电话直接与公开选调单位联系。 （二）报名 1.报名方式。采取报名人员个人意愿与组织推荐相结合的方式，由本人申请并按照干部管理权限经组织审核同意后报名。统一采用网络报名方式，不接受现场报名，每人限报1个职位，多报视为无效。要诚信报考，凡弄虚作假者，取消选调资格。 2.报名时间：2026年6月23日8:00至2026年7月3日18:00。结合实际报名情况，经公开选调驻校蹲点教研员工作专班研究可适当延长报名时限，并将通过普洱市人民政府网发布公开选调补充公告。 3.资料上传。报名人员进入报名小程序提交下列报名材料（以PDF文件格式报送）： （1）《普洱市教育科学研究所普洱市教育体育局直属学校公开选调驻校蹲点教研员报名表》（以下简称《报名表》，附件2），须经现聘用单位及主管部门、同级组织人社部门审核盖章，否则不接受报名。 （2）本人户口簿或有效身份证扫描件。 （3）相关证明材料扫描件：本人学历（学位）证明材料（毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表）、专业技术职称证书、教师资格证书、普通话等级证书、近三年年度考核登记表。 （4）《全国人事档案专项审核专用干部任免审批表》《事业单位聘用人员审批表》扫描件。 （5）符合必备条件的其他证明材料。 （6）近期免冠小一寸白底彩色照片电子版（JPG格式、600像素*600像素）。 报名前应认真阅读《公告》及《职位表》，选择符合自身条件的职位报考。报名人员因填报虚假信息、错误理解公开选调条件等原因造成后果自行承担。上传材料要求内容清晰、可辨，报名信息一经提交审核不再修改，未提交审核视为未报名。
（网络报名二维码） （三）资格审查 资格审查工作由公开选调单位负责，时间为2026年6月23日8:00至2026年7月5日18:00，资格审查合格方进入选调后续环节。公开选调单位在收到报名人员上传的《报名表》以及相关证明材料后进行资格审查，并在2个工作日内以电话或短信等方式反馈报名人员资格审查结果。报名人员未在规定时间内上传报名材料的，公开选调单位不予资格审查。对上传报名资料不全的，公开选调单位及时反馈报名人员进行补充，未按要求时限补齐材料视为自动放弃。通过资格审查的人员，不得改报其他职位。报名期间，资格审查结果为“不合格”的报名人员，可改报其他职位。 所有报名人员资格审查工作完成后，公开选调单位将通过普洱市人民政府网公布通过资格审查人员名单和笔试时间、地点等相关事项。 资格审查贯穿公开选调工作全过程，任一环节发现报名人员不符合报考资格条件的，公开选调单位均可以取消其选调资格。 （四）职位裁减及改报 各选调职位通过资格审查合格人数与公开选调计划人数比例不低于3:1，对达不到比例的职位原则上裁减或取消，确因工作需要，经公开选调驻校蹲点教研员工作专班研究决定，可适当降低比例，但不低于2:1，并在普洱市人民政府网公布职位裁减、取消及降低比例情况。对被取消职位的报名人员允许改报其他符合条件的职位，报名人员于2026年7月7日09:00至18:00进入职位对应学校的报名小程序完成改报，由公开选调单位予以资格审查并反馈审查结果。 四、考试 （一）笔试 笔试科目为综合应用能力测试（分高中语文、高中数学、高中英语、高中思政、高中历史、高中地理、高中物理、高中化学、高中生物进行分学科测试） 1.时间和地点。笔试时间为2026年7月15日（星期三）上午09:00—11:30（具体以通知为准），考点统一设置在普洱市第一中学。报名人员须携带本人有效居民身份证（须与报名时一致）和《报名表》参加笔试。笔试考试用品由本人自带，考试地点等具体事项由公开选调单位通过电话或短信形式通知。 2.笔试方式和内容。采取闭卷笔试方式进行。笔试统一参照高考评价体系和各学科课程标准，主要测查报名人员学科专业知识及从事相关工作应当具备的素质、能力以及用党的创新理论指导分析和解决问题的综合应用能力。 3.成绩公布。公开选调单位将于2026年7月下旬在普洱市人民政府网公布笔试最低合格分数线及最低合格分数线以上人员名单。 （二）面试 1.发布面试公告。2026年7月下旬，公开选调单位将通过普洱市人民政府网发布面试公告，明确面试时间、地点等具体事项，并公布进入面试人员名单（笔试达到合格分数线且资格复审合格的报名人员确定为面试人员）。 2.资格复审。面试前，公开选调单位对笔试达到合格分数线以上人员进行资格复审，按实际合格人员组织面试。凡有关材料不齐、信息不实、影响资格审查结果的，公开选调单位有权取消报名人员参加面试资格。 资格复审时间、地点由公开选调单位负责通知，需提交以下材料： （1）本人身份证、学历学位证书原件及复印件各1份。 （2）《普洱市教育科学研究所普洱市教育体育局直属学校公开选调驻校蹲点教研员报名表》原件1份。 （3）《事业单位聘用人员审批表》复印件1份。 （4）《全国人事档案专项审核专用干部任免审批表》（组织已认定、本人已签字认可）。 （5）报考职位要求的工作经历、资格证书等证明材料。 （6）公开选调单位要求提供的其他材料。 以上报名材料，复印件须在正面上方注明“此件与原件一致、经办人、复印日期”，并加盖公章，要求内容清晰、印章可辨。 3.面试组织 （1）面试方式 面试采取模拟课堂教学（占面试成绩90%）+面谈（占面试成绩10%）方式进行，面试满分为100分，最低合格分数线为80分，未达到最低合格分数线的，不得进入公开选调后续环节。 （2）面试安排 具体时间以面试公告为准。参加当天面试的人员持身份证原件和《报名表》按面试组织单位通知时间准时进入候考室。每名面试人员备课时间15分钟，面试时间约20分钟。 （3）面试内容 模拟课堂教学主要考察公开选调职位对应学科（云南省现行高中教材）教学专业素养，主要围绕对应学科高中教材教学内容、教学方法、教学过程、教学基本功、教学特色、专业素养、举止仪表、职位匹配度等方面进行测评；面谈主要考察报名人员综合素养、与公开选调职位的匹配度等，主要围绕语言表达及沟通、职位匹配、经历业绩、综合素养等方面进行测评。 （4）面试流程 ①面试准备。参加当天面试的全部面试人员按公开选调单位要求时间携带本人有效期内身份证等材料，通过安检准时进入候考室，工作人员核对面试人员身份证原件等相关信息，宣布面试纪律和其他注意事项。 候考室内采用人工抽签方式，组织面试人员按随机原则抽取面试顺序号。面试人员抽签结束后，在候考室等候备课通知；接到备考通知后，面试人员佩戴面试胸牌号由引导人员引领至备考室备课；接到面试通知后，由引导人员引领至面试考场进行面试。 每位面试人员拿到模拟课堂教学课题后进行备课15分钟；备课结束后依次进行面试，每位面试人员面试总时间20分钟（其中：模拟课堂教学讲授不超过15分钟，面谈不超过5分钟），模拟课堂教学结束后，按现场安排进行面谈。 面试人员如需携带备课稿或相关教学工具进入面试考场，必须符合面试规定和公共安全等要求，如果违反，责任自负。 面试结束后，面试人员由引导人员带离考试区域。 ②考场面试 面试考场内已配备黑板（电子白板）、纸张、粉笔等教具，面试人员无须自带；如科目需画图等操作，面试人员可自行携带工具。面试人员不得在考场内做物理、化学等实验。 ③考场事项 面试开始前，如面试人员对面试程序还有不理解的，可以提问，面试开始后，不得再提问。 ④面试成绩计算 面试总分为100分。面试当天公布成绩；面试成绩达80分及以上人员方可进入后续选调环节。 （5）有关事项 ①面试人员携带的通讯工具（必须关闭电源和闹钟）等各类物品，不得带入候考室，按照指定位置统一存放、集中保管，待面试结束后领取。面试人员携带到考点的各类物品必须符合面试安全和公共安全等要求，如果违反，责任自负。 面试期间，候考室实行全封闭管理，外界人员不得联系面试人员，面试人员不得对外联系；面试人员必须遵守纪律，服从管理，不得吵闹喧哗，不得吸烟，不得擅自离开或随意出入。 ②面试当天规定时间内未到达候考室的面试人员，视为自动弃权，取消面试资格。 ③面试当天面试人员需携带《报名表》和有效居民身份证等参加面试。如身份证遗失，尽快办理临时身份证。 ④面试序号是面试人员的唯一标识，面试人员不得穿着有明显特征的服装参加面试，面试人员不得以任何方式向考官透露与本人身份相关信息。 ⑤按照回避有关规定，面试人员可申请需要回避的面试考官及考场工作人员予以回避。 ⑥严格保密制度，面试人员不得泄露面试内容、个人信息等有关内容，离开考场时不准带走试题和草稿纸等资料。 ⑦面试人员面试时须使用普通话（英语教师岗面试人员进行教学讲授时需使用英语，面谈时应使用普通话）。 （三）综合成绩计算及公布 报名人员的笔试、面试、综合成绩，均按百分制计分，每门成绩四舍五入保留小数点后两位。 综合成绩按照笔试成绩30%、面试成绩（模拟课堂教学成绩+面谈成绩）70%的比例合成。具体计算方法为：综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。 面试工作结束2日内，通过普洱市人民政府网公布面试人员综合成绩。 五、体检和考察 体检和考察工作在公开选调驻校蹲点教研员工作专班统一组织下，由公开选调单位负责实施。 （一）确定进入体检和考察人员 公开选调单位按照每个职位综合成绩从高到低的顺序，以2:1的比例确定参加体检和考察人员名单。按2:1的比例末位出现综合成绩相同的，一并进入体检和考察；未达到2:1比例的，按实际人数确定进入体检和考察人选。 （二）体检 公开选调单位按照职工体检标准统一组织拟考察对象到指定医院进行健康体检，体检费用由报名人员自行承担。体检的时间、地点由公开选调单位另行通知。 体检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院，体检人员对体检结果有异议的，按规定进行一次复检，从接到体检结论通知之日起3个工作日内，向公开选调单位提交书面复检申请，公开选调单位应在接到申请3个工作日内安排复检，复检费用自理。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准，复检医院为普洱市人民医院或普洱市中医医院，体检与复检医院不得重复。出现体检不合格或自动弃权的情况，从达到面试合格分数线以上人员中按照综合成绩由高到低的顺序递补。 体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报名人员，按有关规定处理。 （三）考察 考察实行差额考察。公开选调单位及主管部门派出2名及以上人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况和人岗适配程度进行深入考察。报名人员自愿放弃选调资格的，须在考察结束后3个工作日内提出。出现考察不合格或自动弃权的情况，从达到面试合格分数线以上人员中按照综合成绩由高到低的顺序递补。 考察中，需同步开展入职信息核查，凡存在性侵、虐待、拐卖、暴力伤害、猥亵、吸毒等违法犯罪记录的，一律不予聘用。因其他原因，考察不合格者，不予聘用；与报名时填报情况不符或提供虚假证明材料的，不予聘用。 六、确定人选和聘用 （一）确定人选 公开选调单位根据体检、考察情况和职位要求，按照干部管理权限和人岗适配原则，集体讨论、择优确定拟选调人选。各选调单位通过深入考察，综合研判后认为公开选调职位无合适人选的，该职位拟选调人选可以空缺，由选调单位会同普洱市教育体育局向被考察人员解释说明。 （二）公示 对拟选调人选，在普洱市人民政府网进行公示，公示期为5个工作日。 （三）办理调配手续 公示期满，对没有问题或反映问题不影响公开选调的，按程序报市人力资源和社会保障局办理调配手续。公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理调配手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消选调资格，不再递补。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。 对公开选调拟调配人员设置3个月试用期；试用期内，拟调配人员在原工作单位的人事工资关系、待遇不变；试用期满考核合格的，正式办理调配手续；考核不合格的，回原单位工作。 七、纪律与监督 （一）本次公开选调工作严格遵守组织人事工作纪律和公开选调相关规定，公开选调过程坚持信息公开、过程公开、结果公开，公布举报电话，自觉接受监督，违反工作纪律的，按照有关规定严肃处理。 （二）对违反相关纪律，弄虚作假报名参加公开选调的人员，一经发现，取消其参与选调资格。符合资格条件的报名人员，因个人原因放弃体检、考察等后续环节的，三年内不得参加普洱市教育体育局直属学校的公开选调考试。 八、重要提示 （一）公开选调工作有关信息通过普洱市人民政府网进行发布，报名人员应及时通过普洱市人民政府网了解公开选调相关信息；同时，报名人员提交报名信息时，须认真核对联系电话（手机）号码是否真实、有效，并保持电话畅通，以便公开选调单位在资格审查及后续工作中能及时联系本人。若因不及时查看信息或电话无法联络所造成的后果，由报名人员自行承担。 （二）严禁将各种电子、通信、计算、存储等设备（如手机、电子手表、电子手环等）带入考场。凡发现将上述设备带入考场的，一律按照相关规定处理。 （三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或者个人举办考试辅导培训班。请报名人员提高警惕，切勿上当受骗。 （四）本次公开选调工作由普洱市教育体育局和市一中、市民中负责解释。 咨询电话：普洱市教育体育局教师工作科0879-2125050 普洱市教育科学研究所0879-2185959 普洱市第一中学办公室0879-2122932 普洱市民族中学办公室0879-2122734 监督和举报电话：0879-2123730（普洱市纪委市监委派驻市教育体育局纪检组联系电话） 普洱市教育科学研究所 普洱市第一中学 普洱市民族中学 2026年6月22日 原始标题:普洱市教育科学研究所普洱市教育体育局直属学校2026年公开选调驻校蹲点教研员公告 信息来源:https://www.puershi.gov.cn/info/94701/2006902.htm 特别提示：本站非人事考试官网，非人才招聘网站，发布的所有公告、公示等信息均来源于公开信息，仅供访客查询方便之用，不做任何岗位推荐或就业担保，所有内容仅供参考，请考生以权威部门发布的公告为准！ |
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