2026年5月蒙自市自然资源开发管理有限责任公司社会化招聘公告

　　为深入贯彻落实人才强企战略，进一步拓宽选人用人渠道，优化人才队伍结构，建立市场化、专业化、开放型的选人用人机制，现面向社会公开招聘优秀人才，为公司高质量发展提供坚实的人才支撑。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持党管干部、党管人才原则;

　　(二)坚持公开、平等、竞争、择优原则;

　　(三)坚持德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则;

　　(四)坚持市场化配置、契约化管理、差异化薪酬、市场化退出原则。

　　二、招聘岗位及数量

　　投融管理部副主任1名、项目运营部副主任1名。

　　三、资格及条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　2.具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正。

　　3.具备岗位所需专业知识、业务能力及其他条件。

　　4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合岗位所要求的学历、资格以及其他要求，聘用后能够按照公司要求及时到岗工作。

　　(二)具有下列情形之一的，不符合招聘要求

　　1.无民事行为能力或者限制民事行为能力。

　　2.因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序，被判处刑罚，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾五年，被宣告缓刑的，自缓刑考验期满之日起未逾二年。

　　3.担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年。

　　4.担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人，并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照、责令关闭之日起未逾三年。

　　5.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

　　6.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的。

　　7.受党纪政纪处分且在处分(影响)期内的。

　　8.本人及其配偶被依法列为失信被执行人的。

　　9.本人及其配偶、子女、其他特定关系人及其投资经营的企业与本公司经营业务相近或与本公司及关联企业有投融资关系的。

　　10.凡与聘用公司负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘公司有直接上下级领导关系的岗位。

　　11.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员。

　　12.其他不宜聘用的情形。

　　(三)具体岗位要求

　　除以上基本条件外，招聘岗位具体资格条件要求详见《蒙自市自然资源开发管理有限责任公司社会化公开招聘工作人员的岗位信息表》(附件1)。

　　四、招聘程序

　　(一)发布公告

　　社会化公开招聘公告通过红河人才网发布。

　　(二)报名方式

　　1.报名时间：2026年5月11日至5月15日17:30止。

　　2.报名人员在报名期间只能选择一个岗位报名。

　　3.符合应聘条件的报名人员自行下载并填报《蒙自市自然资源开发管理有限责任公司社会化公开招聘工作人员报名表》(附件2)、《蒙自市自然资源开发管理有限责任公司诚信承诺书》(附件3)，提交的报名材料应当真实、准确、完整。

　　报名材料：报名表、承诺书、身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、职称证书、职业资格证书、荣誉证书、本人近期免冠电子版5寸彩照一张。

　　4.报名方式：本次招聘采取网上报名的方式进行，报名所需资料请自行下载填写(签字处手写)与其他资料一并扫描打包发送至电子邮箱1360600299@qq.com，文件名称统一命名为：自然资源公司+应聘岗位+姓名。公司不接受除此之外的任何形式的报名，不按要求报名或逾期报名者不予受理。

　　因本人填报信息错误的简历将不再进行汇总统计(错误情况包括但不限于简历内容错误、提交内容欠缺、报名材料加密及其他造成工作人员无法处理简历等行为)。

　　(三)报名要求

　　1.报名人员应仔细阅读招聘公告和诚信承诺书，报名信息必须填写完整，并对填报和提供信息的真实性和准确性负责。如招聘人员报名资格条件不符合岗位要求或填写信息错误，由此产生的后果由报名人员本人承担。

　　2.报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名条件根据招聘公司岗位要求及岗位职责表，对提供虚假报名材料及不符合招聘资格条件的，一律不允许报名。即使报名参加面试的，考察时一经核实，取消体检资格，并录入诚信黑名单。

　　4.资格审查贯穿于招聘全过程，任何环节发现招聘人员与公告招聘条件不符的，立即取消其相应资格。

　　(四)资格审查

　　1.对照本次招聘岗位要求，从应聘者的身份、年龄，学历学位，工作经历，职业资格证书等方面进行审查。

　　2.资格审查贯穿于招聘及录用工作全过程，如在报名过程中或录用后发现有违纪违规、提供虚假信息或不符合招聘岗位条件要求等情况的，取消应聘资格或解除劳动合同。

　　(五)考核方式

　　所有岗位均采取笔试+面试相结合的方式进行。笔试、面试的总分均为100分，综合成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据综合成绩由高到低排序，按照招聘岗位等额确定拟录用初步人选。(笔试、面试具体时间地点另行通知)

　　1.笔试

　　笔试采取线下闭卷考试的方式进行，主要测试应聘人员的综合基础知识和专业技能。原则上按岗位计划招聘人数和报名人数不低于1:2的比例开考。60分及以上为合格，根据笔试成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选。如笔试分数相同，影响到进入面试的，一同进入面试;如面试人数低于1:3的比例，则按笔试成绩60分及以上的人员确定进入面试人选。笔试成绩在红河人才网公示并公布进入面试人员名单，公示期为3个工作日。

　　2.面试

　　面试形式为半结构化面试，主要考察应聘人员的专业知识和技能、工作经验、沟通能力、应变能力以及团队协作能力等。面试官加权分即为应聘人员的面试成绩;面试成绩70分及以上为合格，面试成绩最低分数为70分，若无应聘者达到最低分数线，则本岗位流岗。

　　(六)政审和体检

　　1.政审和体检工作由公司综合管理部负责组织开展。政审主要审核个人及配偶征信、有无犯罪记录等情况，政治面貌为中共党员的需由所在党组织出具廉洁情况评价意见。

　　2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》到指定医疗机构进行。体检结束后将体检报告交公司审核，体检对象对体检结果有疑问的，本人3天内可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果，体检、复检费用个人自理，时间、地点另行通知。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃录用资格。体检时体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格并承担相应法律责任。

　　(七)考察

　　根据面试成绩和体检等情况进行考察，考察采取实地走访、电话访谈、面谈等形式进行。

　　(八)拟聘用及公示

　　对拟聘用人选在红河人才网公示3个工作日，公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续。政审、体检、考察环节中出现不合格情形，公示期内出现问题不予聘用，以及拟聘用人员主动放弃录用资格的，由公司研究决定是否按该职位应聘人员综合成绩由高到低排名顺序依次进行递补，面试成绩低于70分者不得作为递补人选。已办理聘用手续的人员必须在规定时间内到公司报到，与公司签订劳动合同。未在规定时限内报到的视为自动放弃聘用资格，责任由应聘人员自负。

　　五、薪酬福利待遇

　　聘用人员薪酬福利待遇按公司薪酬福利管理办法执行。

　　六、纪律和监督

　　本次公开招聘工作接受社会公众监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。对本次招聘中各环节的公示公告有异议者，可在招聘期间向蒙自市自然资源局机关纪委反映。

　　七、其他事项

　　(一)招聘有关信息将通过红河人才网发布，请应聘人员主动及时关注发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话畅通，如因应聘人员本人不及时上网查阅相关信息或电话联络不上造成的后果，由应聘人员负责。

　　(二)报考人员需要服从用人公司对岗位及工作地点的安排。

　　(三)本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办或委托任何机构开展相关辅导培训。任何假借招聘组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与公司无关。敬请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

　　(四)咨询和监督

　　咨询电话：蒙自市自然资源开发管理有限责任公司综合管理部张老师，18387317179

　　监督电话：蒙自市自然资源局机关纪委，0873-3733149

　　附件：蒙自市自然资源开发管理有限责任公司公开招聘工作人员报名表.xlsx (12.8 KB)

　　附件：蒙自市自然资源开发管理有限责任公司应聘人员诚信承诺书.docx (132 KB)

　　附件：蒙自市自然资源开发管理有限责任公司社会化公开招聘工作人员岗位信息表.xls (20.5 KB)

　　蒙自市自然资源开发管理有限责任公司

　　2026年5月9日

　　原始标题:蒙自市自然资源开发管理有限责任公司社会化公开招聘工作人员公告

　　原始链接:https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/17186