2022年普洱市景谷傣族彝族自治县教体系统事业单位紧缺急需人才第二批招聘公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年07月16日讯：为加强景谷傣族彝族自治县教体系统事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，景谷傣族彝族自治县委、县政府与临沧市第一中学签订帮扶景谷普通高中教育教学工作协议，2022年景谷傣族彝族自治县教体系统事业单位紧缺急需人才第二批计划招聘共15人，招聘到岗后景谷傣族彝族自治县教体局按照帮扶要求选派教师到临沧市第一中学跟岗学习培养后返回景谷傣族彝族自治县任教。现将招聘事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持严控编制、计划进人的原则。

　　（二）坚持统一组织、分工负责的原则。

　　（三）坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、计划招聘岗位及人数

　　景谷傣族彝族自治县教体系统事业单位紧缺急需人才第二批招聘高中教师共15人，具体岗位如下：

　　（一）县一中

　　计划招聘高中教师5人，具体岗位为：语文教师1人，数学教师1人，英语教师1人，化学教师1人，生物教师1人。

　　（二）县二中

　　计划招聘高中教师5人，具体岗位为：语文教师1人，数学教师1人，英语教师1人，政治教师1人，地理教师1人。

　　（三）县民中

　　计划招聘高中教师5人，具体岗位为：数学教师1人，英语教师1人，物理教师1人，历史教师1人，生物教师1人。

　　招聘专业及其他具体要求详见招聘简章（附件1）。

　　三、招聘对象和条件

　　（一）招聘对象

　　1．应聘人员为2020年、2021年、2022年普通高等院校本科及以上的毕业生，取得学士及以上学位，并取得高级中学及以上相应教师资格证，所学专业与招聘岗位专业相对应（详见附件1），语文学科岗位应聘人员普通话等级必须为二级甲等及以上，其他学科应聘人员普通话等级必须为二级乙等及以上。

　　2．报考人员的年龄在18周岁及以上（2004年6月30日及以前出生）、35周岁及以下（1986年6月30日及以后出生）。

　　3．硕士研究生及以上学历报考此次招聘岗位，不限制教师资格证书及普通话等级证书，但本科段所学专业必须与报考岗位相符。且办理聘用后两年内必须取得高级中学及以上相应教师资格证，普通话等级必须为二级乙等及以上（语文学科岗位应聘人员普通话等级必须为二级甲等及以上），否则按照签订的就业协议相关规定予以解聘。

　　（二）招聘条件

　　1．具有中华人民共和国国籍。

　　2．拥护中华人民共和国宪法。

　　3．遵纪守法，具有良好的品行。

　　4．具有适应岗位要求的身体条件、心理素质。

　　5．具有符合岗位要求的文化程度、专业技能和工作能力。

　　6．具备报考岗位所需的其他条件。

　　（三）性别、户籍要求：不限。

　　（四）不符合报名条件的情况

　　1．被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

　　2．2022年6月30日前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员（含参照公务员法管理事业单位工作人员），事业单位聘用的管理人员、专业技术人员，无论是否办理辞职手续，不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员。

　　3．2022年6月30日前被普洱市各级事业单位通过紧缺人才招聘签订就业协议的毕业生。

　　4．2017年、2018年、2019年、2020年、2021年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源尚在禁考期限的人员，历年普洱市事业单位招聘考试中因严重违规行为尚在禁考期限的人员。

　　5．普通高校全日制在读的非2022年毕业生（含取得专科、本科、硕士研究生学历在读的本科、硕士研究生和博士研究生）。

　　6．现役军人。

　　7．聘用后即与招聘单位构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避情形的人员。

　　8．具有法律法规规定不符合报名条件的其他情形的人员。

　　四、招聘程序

　　（一）发布公告

　　紧缺急需人才第二批招聘公告在“景谷傣族彝族自治县人民政府网”（http://www.jinggu.gov.cn/）发布。

　　（二）报名

　　1．报名方式：邮箱报名。邮箱地址和招聘学校联系方式详见招聘简章（附件1）。

　　2．邮箱报名时间：拟计划于2022年7月26日上午8:00起至2022年7月28日下午18:00止（截止2022年7月28日下午18:00后报名的人员报名无效）。

　　3．邮箱报名材料：

　　（1）《2022年景谷傣族彝族自治县教体系统紧缺急需人才招聘高中教师应聘报名表》（附件2）、《未就业承诺书》（附件3）、《个人健康申报及承诺书》（附件4）（请应聘人员在公告附件中自行下载填写）。

　　（2）个人自荐材料。

　　（3）毕业证书、学位证书、就业登记证或报到证。

　　（4）《毕业生就业推荐表》。

　　（5）有效期内居民身份证（正反面需提交）。

　　（6）各类获奖证书，若无相关获奖证书可不提供。

　　（7）教师资格证（2022年毕业生未取得教师资格证的可用《中小学教师资格考试合格证明》代替，待正式聘用时须提供教师资格证原件和复印件）。

　　（8）个人近期生活全身照一张。

　　以上各项报名材料中，个人签名处一律用黑色钢笔手写签名并按上手印，需要学校和单位加盖公章的材料必须按要求提供。

　　4．相关要求：应聘人员一人只能报考一个岗位。应聘人员须将以上报名材料以电子版的方式打包发送至各招聘学校邮箱，县一中邮箱：jgyz2008@126.com；县二中邮箱：jgez2008@126.com；县民中邮箱：wyzzx2008@126.com。邮件标题为：姓名+应聘学校+报考岗位。报名材料提交后，请应聘人员以电话方式告知应聘学校联系人。

　　（三）资格审核

　　1．报名结束后，由招聘单位对应聘人员的学历层次、所学专业、毕业时间、个人特长、获奖情况以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，原则按拟进入面试人数与岗位招聘人数3:1及以上比例确定面试人员，如拟进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例的岗位，由紧缺急需人才招聘工作领导小组研究后决定是否降低比例进行面试。

　　2．招聘单位以电话方式通知审核合格拟进入面试人员在规定面试时间内到指定地点进行面试。

　　3．应聘人员请保持手机畅通，如应聘人员因本人原因无法取得联系的将视为自动放弃，如电话通知面试的人员要放弃面试的，请在接到电话通知2小时内作出决定并以电话方式答复招聘单位，同时将“自愿放弃承诺书”纸质版签字按手印后上报招聘单位。

　　（四）面试

　　人社部门是事业单位面试工作的主管部门，整个面试工作在人社部门主导指导下进行，委托招聘单位的主管部门按照人社部门审定的面试方案组织实施，监督部门加强监督，相关部门密切配合，严格执行人事考试纪律，共同做好面试工作。

　　1．官方网站

　　本次面试的官方网站为景谷傣族彝族自治县人民政府网（http://jinggu.gov.cn/），整个面试工作各个环节的有关信息以官方网站发布为准。

　　2．面试简介

　　（1）面试是一项考试，是人才测评的重要方式，外延广阔，内涵丰富，主要从内容维度和过程维度两个方面对考生进行考察评价，内容维度是考生认识分析问题的广度和深度，是实质内容和核心要素，过程维度是考生在面试过程中的行为表现。

　　（2）面试是对面试考生进行严格测察和甄别选拔的过程，确保优秀人才脱颖而出，杜绝高分低能、人岗不匹配等不合格考生通过面试进入面试后续的招聘程序。特别对农技、工程、医药卫生、教师、计算机及网络、文化艺术等专业性较强或涉及社会广泛利益的岗位提出更加严格要求，尽量采用更高更专业的测评标准。

　　（3）面试目标通过组织实施面试实现，面试过程中面试考官必须充分发挥洞察力、判断力、决策力、执行力等各项能力，对考生的能力素质进行综合评价、准确判断、精准量化、正确决策，认真履行职责和充分行使权利，根据考生的面试表现进行打分，该打多少分就打多少分，重在体现面试实际。

　　（4）面试最低合格分数线是指面试考生进入面试后续招聘程序的最低控制面试分数线标准，不是对面试考官打分的最低控制分数。对不适宜从事报考岗位工作的人员，应通过面试，实行有效调控。

　　（5）面试工作兼顾公平公正、人才选拔、公共就业、招聘单位人才需求等方面，公平公正是最基本的面试质量，注重提高面试工作的法治化、规范化、科学化水平。

　　面试考生可以依照法律法规和政策规定维护本人的合法权益。

　　面试考官必须按照法律法规和政策规定履行职责和行使权利。

　　招聘单位必须遵照法律法规和政策规定进行招聘。

　　面试主管部门和实施单位，必须严格按照法律法规和政策规定组织实施面试，正确选择面试方式，增强针对性，注重增加科技含量，提高面试效率，准确预估面试效果，提升面试质量，实现“依法面试、公平面试、阳光面试、科学面试、安全面试”的目标。

　　3．面试对象

　　资格审核合格后确定进入面试的人员。若考生未在规定时间到达指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。

　　4．面试方式

　　说课。不安排考生面试前备课，抽签结束后按抽签顺序依次进入考场面试。

　　考生自选自备携带进入面试考场的说课稿材料，说课稿材料面试结束后，考生不得带出考场，由考场工作人员统一保管处理。

　　5．面试时间

　　（1）面试安排总体时间：

　　拟定于2022年8月4日上午8:30分开始至结束。

　　（2）每个考场指导时间：每名考生面试时间20分钟。

　　6．面试地点：县第一小学。

　　7．面试内容

　　面试题目由考生自选自备，考生根据本人报考岗位学科对应现行新课程高中教材学科准备说课稿到考场进行面试，说课内容必须与报考岗位学科相符。

　　面试主要围绕教材分析、学习方法、教学方法、教学过程及依据、教学艺术及特色、专业素养、举止仪表等方面进行评价。

　　8．面试设置

　　面试考点设考点办公室、考生候考室和备用考生候考室、普通面试考场和备用面试考场、考生休息室。

　　面试考点设4个面试考场（其中：普通面试考场3个、备用面试考场1个），每个考场设主考官席、考官席、计时计分席、监督席、考生席。

　　面试考官设文综教师组、理综教师组、英语教师组3个考官组,具体如下：

　　文综教师组考官完成语文教师岗位招聘2人、历史教师岗位招聘1人、地理教师岗位招聘1人、政治教师岗位招聘1人共招聘5人的面试工作。

　　理综教师组考官完成数学教师岗位招聘3人、物理教师岗位招聘1人、化学教师岗位招聘1人、生物教师岗位招聘2人共招聘7人的面试工作。

　　英语教师组考官完成英语教师岗位招聘3人的面试工作。

　　每个面试考场设1个考官组，每个考官组7人（其中：主考官1人、其他考官6人），面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长，安排监督员2人、计时计分人员2人、引导人员1人。

　　面试前在纪检监察、人大、政协等有关部门监督下，面试考官从普洱市人事考试面试考官库教师组考官中抽调具有事业单位面试考官资格证书和事业单位面试考官聘用证书、理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派的人员担任，必须保密；抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数实行差额抽签。

　　严禁抽调有举办面试培训班或辅导班、参加可能干扰面试公正性的请托、约见考生或家长等违反规定行为的考官参加面试，如果发现，严肃处理。

　　面试监督人员从人大、政协等部门抽调。

　　面试考生根据分组确定每场人数。

　　9．面试流程

　　（1）面试准备

　　面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员、其他工作人员必须按规定时间到达面试考点，准时就位到岗，做好面试准备工作。

　　面试考生不得携带教师用书进入考场，面试时考生所需的教具原则上由面试考生自行准备。如需提供的提前与招聘单位联系人联系，给予事先安排，如因本人未准备或未提前联系而影响面试的由考生自己负责。

　　面试考生于面试当日07:00之前到达面试考点，凭本人有效期内身份证及相关证件等资料，通过卫健检查和安全检查准时进入到候考室，工作人员核对考生的身份证原件等