2021年普洱市江城县部分县属事业单位紧缺急需人才招聘公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2021年08月18日讯：为加强江城县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，根据中华人民共和国人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016〕182号)和《普洱市人力资源和社会保障局关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(普人社发〔2016〕37号)等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，江城县2021年事业单位计划招聘紧缺急需人才5名，为确保2021年度紧缺急需人才招聘工作顺利进行，现将有关事项公告如下。

　　一、招聘原则

　　(一)坚持严控编制、计划进人的原则;

　　(二)坚持统一组织、分工负责的原则;

　　(三)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　二、招聘岗位及人数

　　(一)江城县口岸管理办公室：1人，专业要求具体详见附件招聘简章。

　　(二)江城县植物保护植物检疫站：1人，专业要求具体详见附件招聘简章。

　　(三)江城县林业服务中心：1人，专业要求具体详见附件招聘简章。

　　(四)江城县政府债务管理中心：2人，专业要求具体详见附件招聘简章。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　1.普通高等院校应届毕业生(2019年、2020年、2021年毕业生)，具有普通高等院校大学本科及以上学历，并取得学士及以上学位，且学习成绩平均达良好以上。

　　2.应聘人员必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历，年龄不得超过35周岁(1985年8月1日及以后出生)。具有硕士研究生及以上学历的应聘人员除要符合岗位要求的专业条件外，其他岗位条件可不受限制。

　　3.符合招聘岗位要求的人员。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;

　　3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

　　4.适应岗位要求的身体条件和心理素质;

　　5.符合岗位规定的年龄要求;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(三)户籍要求：不限。

　　(四)不符合报名条件的情况

　　1.被开除中国共产党党籍的人员，因犯罪受过刑事处罚的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员均不得参加应聘。

　　2.普通高校全日制在读的非2021年毕业生(含取得专科、本科学历在读的本科生、硕士研究生，取得硕士研究生学历在读的博士研究生);

　　3.2021年8月1日以前被普洱市组织人社部门批准录用的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)，事业单位聘用的管理人员、专业技术人员(无论是否办理辞职手续);不含因提升学历层次就学办理辞职手续的人员;

　　4.2021年8月1日前被普洱市各级事业单位通过紧缺急需人才招聘签订就业协议的毕业生;

　　5.2016—2020年在普洱市事业单位公开招聘中浪费考录资源，尚在禁考时限的人员;

　　6.现役军人;

　　7.具有法律规定不符合报名条件的其他情形的人员。

　　四、报名方式及审核

　　(一)报名方式

　　1.一人限报一个岗位，多报岗位的考生取消此次应试资格。

　　3.报名方式。

　　(1)现场报名

　　报名地点：江城县人力资源和社会保障局事业单位管理股(江城县麻栗树行政区政务服务中心五楼)

　　(2)邮箱报名：应聘人员将报名材料以扫描件或者电子版照片形式打包发送至指定邮箱(992149750@qq.com)。在考生提交报名材料后2个工作日内将于短信形式通知考生报名是否成功。考生收到短信24小时内，回复“确认参加报名”则报名成功，若收到短信24小时内未回复短信则视为放弃报名。

　　3.报名时间：报名时间为工作日，2021年8月26日起至2021年9月2日17：30止，上午：8:00—11:30，下午：14:30—17:30。

　　4.需提供以下报名材料：

　　①《江城县2021年事业单位紧缺急需人才招聘报名表》(附件2);

　　②应聘人员必须提供毕业证、学位证、报到证(或就业登记证)。

　　③提交个人推荐表、身份证、在校期间学习成绩证明、获奖证书论文发表等。

　　(二)资格审查

　　不进行笔试，报名结束后，由招聘单位对报名人员的学历层次、所学专业、毕业时间、学业成绩、个人特长、获奖情况以及是否符合岗位报考条件等方面进行审核，按进入面试人数与岗位招聘人数3:1比例确定进入面试的人员，如进入面试人数与岗位招聘人数达不到3:1比例的岗位，原则上取消岗位面试，如经紧缺急需人才招聘领导小组研究同意，可按该岗位实际报名审查合格人数进行面试。

　　资格审查合格确定进入面试人员，通知参加面试以电话通知为准，若考生未在规定时间达到指定地点参加面试，视为考生自动放弃面试。

　　(三)面试

　　1.面试对象。资格审查合格确定进入面试人员，名单在江城县人民政府网站(http://www.jcx.gov.cn/)公告，详见附件下载。

　　2.面试方式：采取结构化面试的方式。

　　3.面试时间：具体时间另行通知。

　　4.面试地点：江城县，具体地点另行通知。

　　5.面试设置

　　面试考点设考点办公室、考生候考室、面试考场、考生休息室。

　　面试考场设主考官席、考官席、监督席、计时计分席、考生席。

　　面试考官设2个考官组，完成全部招聘岗位面试工作。

　　每个面试考场设1个考官组，每个考官组7人(其中：主考官1人、其他考官6人)，面试考场成立面试考官小组，主考官为面试考官小组组长。

　　面试考官从普洱市人事考试面试考官库中抽调具有事业单位面试考官资格证书和事业单位面试考官聘用证书、理论水平高、业务能力强、面试经验丰富、责任心强、公道正派等具有考官资格的人员担任，必须保密;抽调参加面试考官人数与实际参加面试考官人数应有差额。

　　面试监督人员从人大、政协等部门抽调。

　　面试工作人员根据工作需要抽调安排在考点办公室、考生候考室、题本保管、医务、安保等。

　　面试考生根据分组确定每场(每轮)人数。

　　6.面试内容

　　面试题本的组织命制工作，在县人才招聘领导小组领导下和监督部门监督下，按照保密部门规定和优质原则，选择政治理论水平高、业务能力强、具有出题经验的人员或专门机构承担等方式，准备面试题本，提供面试使用。

　　面试题目在启用前，按照保密部门的规定妥善保管，面试结束后，考点办公室统一收回保管，不准翻印，不得私自摘抄留存。

　　面试主要围绕综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识技巧、应变控制及人岗匹配性、语言表达能力、专业素养、举止仪表等方面进行测评。考官从内容维度和过程维度两个方面对考生进行考察评价，内容维度是考生认识分析问题的广度和深度，是实质内容和核心要素，过程维度是考生在讨论过程中的行为表现。

　　7.面试流程

　　(1)面试准备

　　面试考官、监督人员、计时计分人员、引导人员、其他工作人员必须按规定时间到达面试考点，准时就位到岗，按要求做好面试准备工作。

　　面试考生于14:00之前凭本人有效期内身份证、面试确认书，通过卫健检查和安全检查准时进入到候考室抽签，工作人员认真核对考生的身份证原件等