2021年昭通市巧家县事业单位招聘紧缺人才公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2021年04月02日讯：根据《昭通市2021年事业单位公开招聘紧缺专业人才实施办法》精神，报经昭通市人力资源和社会保障局批准，决定面向全国公开招聘紧缺人才，现将有关事项通告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，择优聘用。

　　二、招聘岗位及职数

　　巧家县融媒体中心1名，中共巧家县委党校1名，巧家县国家综合档案馆1名，招聘岗位详见《巧家县2021年紧缺人才招聘简章》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利;

　　2.遵守宪法和法律，品行良好;

　　3.拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，遵纪守法，具有强烈的责任心和事业感;

　　4.具有岗位所需的学历、履职资格条件、身体条件和专业要求(专业以毕业证书上的专业名称为准);

　　5.双一流高校全日制2021年本科毕业并取得学士学位;全日制普通高等院校2017至2021年毕业的硕士研究生及以上学历并取得硕士及以上学位的毕业生，专业可放宽到相近专业。

　　6.年龄在35周岁以下(1985年7月31日以后出生)。

　　(二)有下列情况之一者不得报考

　　1.在参加各类考试中因违纪违规，尚在禁考期内的;

　　2.受处分期间或者未满影响期限的，正在接受相关部

　　门审查的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被单位开除公职、除名的;

　　3.机关、事业单位在职在编人员;

　　4.法律、法规规定的其它不能报考情形。

　　四、招聘程序

　　(一)发布通告

　　在昭通市人民政府网站上发布招聘通告。

　　(二)报名及资格审核

　　1.采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式报名即可。报名时间、地点、联系方式等详见《巧家县2021年紧缺人才招聘联系方式》(附件2)。

　　2.现场报名的考生需持本人身份证、毕业证、学位证、由学校出具加盖公章的双一流高校证明原件(即将2021年毕业尚未取得毕业证、学位证的，由学校出具学历、学位、专业、毕业时间、双一流高校证明加盖公章)、毕业生就业推荐表、《巧家县2021年紧缺人才招聘报名登记表》(附件3)、获奖证书等原件，并提交复印件1份;近期同底1寸免冠彩色正面照3张。

　　3.网络报名的考生需将本人身份证、毕业证、学位证、由学校出具加盖公章的双一流高校证明原件(即将2021年毕业尚未取得毕业证、学位证的，由学校出具学历、学位、专业、毕业时间、双一流高校证明加盖公章)、毕业生就业推荐表、获奖证书等原件扫描件，连同《巧家县2021年紧缺人才招聘报名登记表》(附件3)的扫描件、近期1寸免冠彩色正面照一并打包上传到报名指定邮箱，所有扫描件须清晰并命名(命名格式：姓名+毕业学校名称)，报名后电话联系本通告联系人，并于面试前一天持以上报名材料原件到招聘单位进行资格审核。

　　4.此次公开招聘岗位开考比例不受报名人数限制，报名结束后，由招聘单位对报名人员进行资格审核，并通知符合条件的人选进入面试考核，遴选出优秀者进入考察、体检。资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。

　　(三)面试

　　1.面试工作由招聘单位主管部门组织，采取结构化面试的方式进行，重点对考生的基础知识、专业能力和综合素质等进行全面考核。满分为100分，最低控制分数为70分，面试成绩低于70分者，不得进入下一招聘环节。

　　2.面试时间、地点。(1)巧家县融媒体中心招聘岗位面试时间：2021年4月22日上午9:30，面试地点：巧家县融媒体中心(巧家县白鹤滩镇魁阁梁子片区政务服务中心2号楼)。(2)中共巧家县委党校招聘岗位面试时间：2021年4月26日上午9:30，面试地点：中共巧家县委党校(巧家县白鹤滩镇魁阁梁子县委党校)。(3)巧家县国家综合档案馆招聘岗位面试时间：2021年4月27日上午9:30，面试地点：中共巧家县委办公室(行政办公区3楼支部会议室)。

　　3.有关要求。①参加面试考生请务必按招聘单位通知时间参加面试，本考场第一位考生面试开始后仍未到候考室报到的面试人员，视为自动弃权，取消面试资格;②考生在整个报名、面试期间请保持联系方式畅通。联系方式变更的，请尽快与招聘单位联系更改。因联系方式变更、通讯不畅通等原因导致无法联系错过面试的，视为自动放弃面试资格，由此产生的相关责任由考生本人自行承担。

　　(四)考察和确定拟聘人选。面试工作结束后，根据面试成绩，从最低控制分数线以上人员中按招聘岗位1：1比例确定考察人选，对考察人选思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行综合考察，考察合格的确定为拟聘人选。若考察不合格的，按面试成绩由高到低的顺序依次进行递补。

　　(五)公示。确定拟聘人选后，将对拟聘人员