2020年昭通市鲁甸县招聘事业单位紧缺专业人才公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年05月22日讯：为切实加强事业单位人才队伍建设，按照《昭通市人力资源和社会保障局关于印发〈昭通市2020年事业单位公开招聘紧缺专业人才实施办法〉的通知》(昭人社通〔2020〕44号)等有关文件规定，结合工作需要，经昭通市人力资源和社会保障局批准，鲁甸县2020年计划面向社会公开招聘紧缺专业人才4名。现将有关事宜通告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的原则;坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则;坚持尊重知识、尊重人才、学以致用、专业对口的原则;坚持面试与考核相结合的原则;坚持信息公开、过程公开、结果公开，并接受纪检监察和社会各界监督的原则。

　　二、招聘岗位

　　具体招聘岗位及招聘条件，详见《昭通市鲁甸县2020年事业单位公开招聘紧缺专业人才简章》(附件1)。

　　三、招聘条件

　　(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，享有中国公民政治权利，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，具有强烈的责任心和事业感;

　　2.具有良好的品行和吃苦奉献精神;

　　3.具有岗位所需的学历、专业要求、履职资格条件;

　　4.具备双一流高校全日制本科学历并取得学士学位的2020年毕业生;具有国民教育全日制普通高等院校硕士研究生及其以上学历毕业生，毕业年限可放宽到2016年至2020年毕业;

　　5.年龄在35周岁以下(1984年7月31日以后出生);

　　6.具有正常履行职责的身体条件。

　　(二)有下列情况之一者不得参加报考

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　2.曾被开除公职的;

　　3.正在接受纪律审查、监察调查，尚未作出结论的;

　　4.受处分期间或者未满影响期限的;

　　5.机关、事业单位在职在编人员;

　　6.法律、法规规定的其他情形。

　　四、报名事宜

　　(一)报名方式

　　本次公开招聘采取网络报名和现场报名相结合的方式进行，考生选择其中一种方式报名即可，公开招聘岗位人数与报名人数不受招聘比例的限制。

　　1.网络报名

　　报名时间：自通告发布之日起至2020年6月5日24:00以前。报名邮箱：ldtyjrswj@163.com(鲁甸县退役军人服务中心岗位);fpb999@163.com(鲁甸县外资扶贫项目管理中心岗位);

　　ldjsj8121538@126.com(鲁甸县建设工程安全监督站岗位)。

　　2.现场报名

　　报名时间：2020年6月3日至6月5日(早上8:30-11:30,下午2:30-5:30)。

　　报名地点：鲁甸县文屏镇崇文路102号(鲁甸县人力资源和社会保障局一楼鲁甸县农村劳动力转移就业服务中心)。

　　(二)报名所需材料

　　参加报名的考生须在规定的报名时限内，携带本人身份证、毕业证(2020年毕业生提供就业推荐表)、学位证、1张小一寸免冠彩色证件照、大学期间至今的获奖证书、本人考取的资格证书、《昭通市2020年事业单位公开招聘紧缺专业人才报名登记表》(附件2)等材料到鲁甸县农村劳动力转移就业服务中心报名。通过网络报名的考生，须将上述材料电子版或扫描件打包压缩命名为“考生姓名+岗位代码”，发送到指定的报名邮箱。

　　(三)资格审查

　　报名结束后，由鲁甸县2020年公开招聘事业单位紧缺专业人才领导小组对报名人员的资格进行审核，并且通知符合条件的人员进入面试考核环节。其中，网络报名通过的考生，在规定时间内带上本人身份证、毕业证(2020年毕业生提供就业推荐表)、学位证、1张小一寸免冠彩色证件照、大学期间至今的获奖证书、本人考取的资格证书、《昭通市2020年事业单位公开招聘紧缺专业人才报名登记表》(附件2)等材料到鲁甸县农村劳动力转移就业服务中心进行资格复审确认，资格复审通过后方能参加面试。

　　资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现不符合条件的报名考生，均取消其应聘资格。

　　五、面试考核

　　本次招聘根据岗位采取面试考核的方式进行，不受开考比例限制，重点对考生的专业知识、业务能力、综合素质进行全面考核。面试考核由鲁甸县2020年公开招聘事业单位紧缺专业人才领导小组组织实施。邀请纪检监察人员进行全程监督，人社部门进行业务指导，确保招聘各环节工作公平公正和程序规范。面试方式及具体时间地点另行通知。

　　此次公开招聘面试考核满分为100分，最低控制分数为80分，面试成绩低于80分者，不得进入下一步的招聘环节。面试考核工作结束后，根据面试考核情况，从最低控制分数线以上人员中按招聘岗位1：1比例从高到低遴选出拟聘用人员。

　　六、公示、体检和聘用

　　(1)公示

　　面试考核工作结束后，由鲁甸县2020年公开招聘事业单位紧缺专业人才领导小组根据考试考核情况确定拟聘用人员，签订毕业生就业协议，并将拟聘用人员名单及毕业就业协议报市人力资源和社会保障局备案。并将拟聘用人员的姓名、性别、出生年月、毕业学校、所学专业、面试成绩、拟聘用单位、拟聘岗位等