2017年保山市昌宁县紧缺性及高层次人才引进公告(23人)

2017-3-30 17:36| 发布者: admin| 查看: 16| 评论: 0

摘要: 　　2017年保山市昌宁县紧缺性及高层次人才引进公告(23人)　　事业单位招聘考试网2017年3月30日讯：为大力实施人才强县战略，培养和储备一批高素质的专业技术人才，为我县跨越发展提供坚强的人才支撑，根据《昌宁县 ...

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　　2017年保山市昌宁县紧缺性及高层次人才引进公告(23人)

　　事业单位招聘考试网2017年3月30日讯：为大力实施人才强县战略，培养和储备一批高素质的专业技术人才，为我县跨越发展提供坚强的人才支撑，根据《昌宁县紧缺性及高层次人才引进培养激励办法(试行)》(昌办发〔2016〕152号)要求，经县委常委会议研究，现将昌宁县2017年紧缺性及高层次人才引进有关事项公告如下：

　　一、人才岗位需求(16个)

　　凡是全县经济建设和社会发展急需紧缺的各类高层次人才，不受其地域、户籍等限制，都予以积极吸纳。重点引进住建、卫生、交通、教育、农业和财税金融等方面紧缺性及高层次人才，具体岗位需求情况详见《昌宁县2017年紧缺性及高层次人才引进计划表》(附件1)。

　　二、人才优惠政策

　　对符合人才引进条件的，采取刚性引进和柔性引进的方式引进各类紧缺性及高层次人才，详细情况见《昌宁县紧缺性及高层次人才引进培养激励办法(试行)》(附件2)。

　　咨询电话：0875—7130429。　

1.《昌宁县2017年紧缺性及高层次人才引进计划表》

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2.《昌宁县紧缺性及高层次人才引进培养激励办法(试行)》

c3e7d7dbfbd64f0eae537b032bff61b4.rar (4.90 KB)

　　昌宁县人才工作领导小组办公室

　　2017年3月24日

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