2017年楚雄州人民医院紧缺人才招聘公告

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 　　2017年楚雄州人民医院紧缺人才招聘公告

　　事业单位招聘考试网2017年3月11日讯：云南省楚雄州人民医院为大理大学第四附属医院、云南省高等医学教育临床教学医院。是楚雄州唯一一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的国家三级甲等综合性医院，也是州内区域医疗中心，其中，急诊医学科、肾脏内科、神经内科、心胸外科、普通外科、泌尿外科、心内科属于云南省重点专科。

　　根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部第6号令)、《楚雄州事业单位公开招聘工作人员实施意见》(楚人社发[2013]16号)有关规定,经向州卫计委请示，并报请楚雄州人力资源和社会保障局批准，决定招聘17名全日制普通高等院校硕士研究生及以上学历毕业生。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘专业及人数(见附件)

　　二、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件。

　　有下列情形之一者不得报名：

　　(一)受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　(二)受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

　　(三)其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

　　三、招聘

　　(一)报名方式：2017年3月15日(9：00—16：30)在昆明医科大学呈贡校区(昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168)现场报名。3月16日至5月20日在楚雄州人民医院人事科报名。

　　(三)招聘要求：报名采取现场报名的方式进行，报名时需交验本人身份证、毕业证、学位证原件，审查应聘人员是否符合相关条件。

　　(四)考试考核：经资格审查合格的应聘人员以面试的方式进行考试考核。组织相应专业的专家组成招聘工作专家组，对应聘人员从举止仪表、语言表达、应变能力、专业知识4个方面进行考试考核，考核组成员对应聘人现场打分。4个方面的成绩总合为100分，其中举止仪表10分、语言表达20分、应变能力20分、专业知识50分。专家打分之和的平均分为应聘人员得分，根据考试考核得分，在合格成绩以上(合格成绩为60分)从高分到低分择优确定拟聘用人选，并签订“三方就业协议”。

　　四、体检考察

　　7月份拟聘用人员持毕业证、学位证、英语过级考试取得六级及以上合格证书参加体检，体检合格人员配合单位进行考察。体检、考察合格者报上级部门进行审批公示。

　　五、聘用审批

　　拟招聘人员名单确定后在楚雄州人社局网站公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的人员按程序办理有关聘用报批手续。

　　六、试用

　　被聘用人员试用期为12个月，从州人社局批准聘用之日起算起。

　　七、纪律要求

　　(一)由州卫计委全程进行监督。

　　(二)遵守回避规定，考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，须实行回避。

　　(三)参与考试工作的人员，不得向任何人透露考试相关信息，不记录、传播、泄露考试内容。

　　(四)考务工作人员要严格遵守纪律，做好保密工作，对违反考试纪律的工作人员，按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

　　报名咨询电话：0878-3122029

　　如发现招聘过程中有违反招聘纪律的请致电楚雄州卫计委0878-3389651或楚雄州人力资源和社会保障局0878-3389685反映。　

楚雄州人民医院2017年紧缺人才招聘专业及人数.docx

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　　楚雄州人民医院

　　2017年3月8日