| 本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布！更多事业单位招聘！请关注微信公众号 "公基库" 事业单位、公务员试题免费领! 2016年曲靖市陆良县人民医院、妇幼保健计划生育服务中心选调公告 事业单位招聘网2016年9月30日讯根据《中共陆良县委办公室 陆良县人民政府办公室关于印发〈陆良县事业单位公开选调工作人员办法〉的通知》(陆办字〔2014〕51号)规定，陆良县人民医院拟选调工作人员4名，县妇幼保健和计划生育服务中心拟选调工作人员4名。结合卫计系统实际，为确保选调工作顺利实施，现将有关事项公告如下： 一、选调原则 (一)坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则; (二)统一组织、统一程序的原则; (三)保密、回避、接受监督的原则; (四)信息公开、过程公开、结果公开的原则。 二、组织领导 此次选调工作由陆良县卫计局负责组织实施，选调采用笔试和技能考试的方式进行。为确保本次选调工作顺利进行，成立选调工作领导小组，领导小组下设办公室在县卫计局，负责选调的组织实施工作。 三、选调岗位计划 此次共计划选调工作人员8人，其中：县人民医院4人(内科医疗岗位1人、外科医疗岗位1人、妇产科医疗岗位2人);县妇幼保健和计划生育服务中心4人(护理岗位2人、儿科医疗岗位1人，办公室1人)。 简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/) 四、选调范围及对象 陆良县卫生和计划生育系统在职在编工作人员。 五、选调条件 (一)基本条件 1.遵守宪法和法律，近三年内未受过党纪、政纪处分; 2、政治思想素质好，事业心和责任感强，积极进取，具有开拓创新精神; 3、爱岗敬业，具有良好的职业道德，能吃苦耐劳，甘于奉献; 4、具有正常履行选调岗位职责的身体条件;。 (二)选调岗位资格条件 详见附表：《2016年陆良县人民医院 陆良县妇幼保健计划生育服务中心公开选调工作人员计划表》。 (三)有下列情形之一的人员不得报考： 1.受党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的; 2.正在接受司法调查尚未做出结论的; 六、选调程序 (一)发布信息 在《陆良县人事人才信息网》公开发布《2016年陆良县人民医院 陆良县妇幼保健计划生育服务中心公开选调工作人员公告》。 公告时间：2016年 9月30日--- 10月7日。 (二)报名和资格审查 1、报名时间：2016年10月8日--- 10月9日。 2、报名地点：陆良县卫生和计划生育局人事科。 3、报名方式：现场报名。 4、所需材料：身份证、毕业证原件及复印件一份;岗位所需资格任职条件证明;近期免冠半寸照两张;《2016年陆良县人民医院 陆良县妇幼保健计划生育服务中心公开选调工作人员报名表》一份;《2016年陆良县人民医院 陆良县妇幼保健计划生育服务中心公开选调工作人员报考诚信承诺书》一份。 5、资格审查：陆良县卫生和计划生育局人事科。 6、注意事项： ①每位报考人员限报一个岗位。 ②岗位的报考人数(指经资格审查符合报考条件的人员)与岗位选调计划数的比例不得低于2:1，方可开考，否则，将按比例削减或取消该选调岗位计划。 ③报考人员须保证提供的证件材料真实准确，如发现弄虚作假者，取消选调考试资格，且五年内不得参加陆良县的公开选调考试。 (4)经资格审查符合报考条件的人员，于2016年10月10日到报名地点领取《笔试准考证》，时间为上午9:00—11:00，下午15:00-17:00; (5)选调期间，报名信息、计划调整、测试成绩、拟选调人员公示等相关事项会及时在《陆良县人事人才信息网》公布，请考生注意查阅，并保证所提供的联系电话通信畅通，若因报考人员不及时上网查阅或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人自行负责; (6)选调期间，考生如要放弃选调资格的须于考试前三天向报名点提出申请，否则五年内不得参加陆良县的公开选调。 (三)笔试 1、笔试采用闭卷答题方式进行，满分为100分; 2、笔试内容测试应考者适应选调岗位所具备的专业知识，笔试不指定考试用书。 3、笔试时间、地点：详见《笔试准考证》; 4、笔试成绩公布：笔试成绩于2016年10月12日在《陆良县人事人才信息网》公布。 七、技能考评相关事项 根据报考人员的笔试成绩从高到低的顺序和该岗位拟选调人数，按照2：1的比例确定进入技能考评人员，并在规定网站上公布进入技能考评人员名单,如有放弃技能考评人员，则按笔试成绩从高到低递补一次。 (一)评委组成：由7名评委组成技能考评小组。 (二)考评方式：采取实践技能操作和综合素质测试的方式进行。主要测试应试人员适应岗位业务要求的综合素质能力、实际操作能力和应变能力。 考评时间为30分钟。技能考评成绩采取四舍五入，保留小数点后两位计分，并当场宣布。 (三)技能考评时间及地点：技能考评时间、地点将提前3天通知技能考评考生。 (四)技能考评时报考人员需提供：本人身份证、考评通知书原件，并按规定进入候考室。考评结束后，考评成绩在陆良县人事人才信息网(www.ynqjrs.cnll)上公告。 (五)技能考评工作分别由县人民医院、县妇幼保健和计划生育服务中心负责组织完成，县纪委、县人社局、县卫计局全程参与监督。 八、综合成绩计算 综合成绩=笔试成绩×50%+考评成绩×50%。 计算结果四舍五入保留两位小数，成绩在陆良县人事人才信息网(www.ynqjrs.cnll)上公告。 九、体检和考察考核 技能考评结束后，将根据综合成绩从高到低的顺序按照岗位要求1:1的比例确定体检、考察考核人选。如遇综合成绩相同的情况，技能考评成绩高的考生进入体检和考察考核,如技能考评成绩再相同，则加试。 体检时必须提供本人身份证原件。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。 考察考核由选调主管部门和用人单位确定3人以上的人员组成考察考核小组。通过到考察考核对象所在单位进行个别谈话、实地考察考核、查阅档案资料等方式，对预选对象的德、能、勤、绩、廉进行全面考察考核。体检、考察考核等结果及时向考生公开。 十、公示和办理相关手续 体检、考察考核合格的拟选调人员在陆良县人事人才信息网(www.ynqjrs.cnll)上公示，公示期为7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响选调的，办理调动手续;对反映有影响选调的问题并查有实据的，不予调动;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓调动，待查清后再决定是否调动。 在体检、考察考核或公示期间，如出现不符合选调条件的情形，可根据考生综合成绩从高到低的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行一次递补。无符合条件递补人员，则削减或取消相应选调岗位计划。 符合条件的人员按相关规定和程序办理调动手续。 十一、纪律与监督 从事公开选调工作的人员，必须遵守选调工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开选调工作应严格执行回避制度，违反选调工作纪律的，按有关规定严肃处理。 对违反规定、弄虚作假的报考人员，取消考试或选调资格，五年内禁止参加我县公开选调。情节严重的，移交有关部门处理。 本次公开选调工作全程邀请纪检监督部门人员进行监督，并设立举报电话，接受社会监督。 监督电话：陆良县纪委监察局：0874—6222561 陆良县人才服务中心：0874—6939531 陆良县卫计局：0874—6225003 十二、其他 本公告由陆良县卫计局负责解释。 2.单位同意报考证明.docx 陆良县卫计局 陆良县人民医院 陆良县妇幼保健计划生育服务中心 2016年9月30日 鸣谢媒体丰顺网www.0753fs.cc文章结束，多谢阅读！ |
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