2016年临沧卫生学校急需紧缺专业人才招聘公告

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 　　2016年临沧卫生学校急需紧缺专业人才招聘公告

　　事业单位招聘考试网2016年3月18日讯：根据《中共临沧市委办公室 临沧市人民政府办公室关于印发〈临沧市人才引进暂行办法〉的通知》(临办发〔2012〕84号)、《临沧市中长期人才发展规划纲要(2011-2020年)》和《中共临沧市委 临沧市人民政府关于进一步深化学校人事制度改革的意见》(临发〔2011〕83号)精神，为进一步优化教师队伍结构，提高教师队伍的素质，促进学校的可持续发展，针对临床医学、影像学和康复医学专业教师紧缺的实际，经学校行政办公会研究，报请市教育局同意，决定通过参加云南省2016届医药类高校毕业生双向选择洽谈会昆明医科大学专场双选会公开招聘临床医学教师2人、影像学教师1人、康复医学教师1人，共4名专业技术人员到校任教。现将招聘相关事宜公告如下。

　　一、招聘岗位及人数

　　临床医学教师2人、影像学教师1人、康复医学教师1人。

　　二、招聘对象

　　面向全国招聘临床、临床医学、医学影像学、放射医学、医学影像诊断、影像医学与核医学、医学影像、康复医学、康复理疗学、康复医学与理疗学、康复治疗学等专业未就业应届毕业生(2014—2016年)。

　　三、报名条件及要求

　　(一)基本条件

　　1.热爱教育事业，品德高尚，身心健康，能胜任应聘专业教学工作，能准确把握学科课程标准及教材内容，不断学习教育理论，改进教学方法，教学效果好。

　　2.能胜任班主任工作，关心爱护全体学生，管理措施得当，管理效果好。

　　3.有较强的科研能力，积极参与或承担课题研究任务，组织或参与编写校本教材。

　　4.全日制国民教育本科及以上学历和学士及以上学位2016年未就业应届毕业生(2014—2016年)。

　　(二)具有符合本岗位要求的资格条件

　　1.临床医学教师岗位：临床、临床医学等专业毕业，本科及以上学历，学士及以上学位，2016年未就业应届毕业生(2014—2016年)。

　　2.影像学教师岗位：医学影像学、放射医学、医学影像诊断、影像医学与核医学、医学影像等专业毕业，本科及以上学历，学士及以上学位，2016年未就业应届毕业生(2014—2016年)。

　　3.康复医学教师岗位：康复医学、康复理疗学、康复医学与理疗学、康复治疗学等专业毕业，本科及以上学历，学士及以上学位，2016年未就业应届毕业生(2014—2016年)。

　　(三)报名需提交材料

　　2016年的毕业生需提供学校出具的学历及学位证明，非2016年的未就业毕业生须提供学历证明(学历证原件及复印件各一份)、学位证明(学位证原件与复印件各一份)、毕业生就业推荐材料、身份证、相关资格证书、获奖证书的原件和复印件各一份，以及本人近期2寸白底免冠彩色照片4张。如实填写的《临沧卫生学校2016年引进急需紧缺专业人才报名登记表》一式三份(附近期同底免冠照片)。非2016年的未就业毕业生，还需提供档案存放地人社部门出具或其他能证明本人未就业的证明材料。

　　四、公告地点与时间

　　在临沧市政府公众信息网、昆明医科大学就业招聘网公告，时间为7天，2016年3月17日至2016年3月23日。

　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/)

　　五、现场招聘

　　1.报名时间：2016年3月24日(星期三)上午09：00——12：30。

　　2.报名地点：云南省2016届医药类高校毕业生双向选择洽谈会昆明医科大学专场双选会安排的临沧卫生学校展位。

　　3.联系电话：13312713999(张老师);

　　13378834999(何老师)。

　　4.资格审查：由临沧卫生学校参加云南省2016届医药类高校毕业生双向选择洽谈会昆明医科大学专场双选会急需紧缺专业人才专门公开招聘工作组严格按照招聘条件对报名人员进行资格审查，审查合格者方可进入面试程序。资格审查合格的，以电话等方式通知其参加面试。

　　5.开考条件

　　原则上每个岗位需有3名及以上应聘人员报名方可组织面讲，若岗位报名人数不足，须报经招聘领导小组批准后方可组织面讲。

　　6.面讲

　　面试集中在昆明医科大学呈贡校区统一采取问答的方式进行，主要考核应聘者对职业教育的认知情况、报考动机和对专业知识的应用能力及语言表达能力等，采用百分制计分，由评委会具体组织实施。

　　(1)面试前15分钟由工作人员组织应聘者首先抽出一份试题;然后每位考生抽号，确定面试顺序，考生凭身份证参加面试。试卷当场拆封。

　　(2)时间及地点：

　　①时间：2016年3月24日12：30—18：00(考生提前30分钟到面试现场)。

　　②地点：昆明医科大学呈贡校区(具体教室面试前通知)

　　7.成绩公布

　　面讲当天下午核分结束后公布面试成绩。

　　六.确定拟聘人选及签订拟聘人员有关事宜协议

　　拟聘人选的面试成绩必须为60分及以上，以成绩由高到低确定拟聘人选，低于60分者不予聘用。拟聘人选按岗位引进数等额确定拟聘用人员，并签订拟聘人员有关事宜协议书(教育部制定的普通院校毕业生就业协议书)，签订时间由公开招聘工作组电话通知，若拟聘人员拒绝签订协议书，出现的空缺按面试成绩从高到低依次替补。

　　七、录用及办理聘用手续

　　1.考察及资格复审(时间：2016年7月中旬)

　　交验毕业证和学位证，具有全日制国民教育本科及以上学历和学士及以上学位2016年未就业应届毕业生(2014—2016年)，同时提供《云南省高等教育学位论证报告》和《中国高等教育学历认证报告》。资格审核贯穿公开招聘工作全过程，资格审核不合格不予聘用。

　　2.体检

　　按面试成绩和引进岗位数等额确定进入体检人选，体检时间另行通知，体检按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，确认是否符合拟聘所需的身体条件，费用自理。体检不合格可复检一次，体检不合格者不予聘用。

　　3.公示

　　拟聘人选名单在临沧市政府公众信息网、临沧卫生学校网站进行公示，公示期为7天。接受群众监督。经公示，无异议者正式确定为拟聘任人员。

　　4.确定聘用人员

　　待拟聘用人员取得引进岗位要求的学历证、学位证，并经体检合格后，公示期无异议后，报市教育局、市人力资源和社会保障局审核批准，按有关规定办理聘用手续。最低服务期限为5年。

　　5.办理聘任手续

　　(1)聘用学校根据相关政策、法规与应聘人员签订聘用合同，按照招聘方案既定岗位设置确定聘用人员为事业单位专技人员。

　　(2)临沧市人力资源和社会保障局委托所属人才服务机构对聘用人员实行人事代理，具体代理的有关工作按照有关规定执行。

　　(3)工资待遇：按国家相关规定执行。

　　八、工作纪律

　　(一)面试实行回避制度，每个应聘人员按抽签顺序进行，其余应聘者回避。如发现与评委涉及亲属关系的，该评委必须回避。

　　(二)参加公开招聘工作的人员要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风，严把“入口”关，严格按照有关保密规定做好相关工作。对违反选聘纪律的工作人员，将严格按照有关规定进行严肃处理。

　　(三)参加应聘的人员要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守选聘纪律和考场秩序。对违反选聘纪律、不具备选聘条件、弄虚作假、隐瞒真实情况的应聘人员，一经查实，将取消其考试资格和聘用资格。

　　(四)在昆期间服从安排和管理，确保安全及保密工作。

　　咨询电话：0883-2126457 (临沧卫校办公室张老师)

　　0883-2120743 (临沧卫校教务处何老师)

　　监督电话：0883-2131867 (市人社局专技科)

　　0883-2124315 (市教育局人事科)

　　18988317898　(临沧卫生学校监督员)

　　临沧卫生学校

　　2016年3月17日