2015年云南省纪委省监察厅《云南纪检监察》编辑部招聘工作人员公告

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　　2015年云南省纪委省监察厅《云南纪检监察》编辑部招聘工作人员公告

　　事业单位招聘考试网7月10日讯：《云南纪检监察》编辑部是云南省纪委省监察厅所属全额拨款的公益一类正处级事业单位，因工作需要，经云南省委组织部批准，2015年拟面向社会公开招聘工作人员4名，现将有关招聘事宜公告如下：

　　一、招聘原则

　　根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会，公开报名，择优聘用。

　　二、招聘对象

　　教育行政主管部门认可的本科及以上学历，并完全符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

　　三、招聘岗位

　　文字编辑：3名;

　　美术编辑：1名。

　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/)

　　四、招聘条件

　　1.报考者应具备以下条件：

　　(1)具有中华人民共和国国籍。

　　(2)热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有事业心和责任感。

　　(3)身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(云人社发〔2010〕97号)要求。

　　(4)具有应聘岗位所需的学历、专业和技能。

　　(5)文字编辑岗位，新闻学、语言文学类、编辑出版专业,应届毕业生(含2013、2014年就业期内毕业未就业人员)不受年龄限制，其他社会报考人员年龄为35周岁以下。从事纪检监察文字编辑工作4年以上的，实际业绩突出者优先。

　　美术编辑岗位，美术、美术设计专业，应届毕业生(含2013、2014年就业期内毕业未就业人员)不受年龄限制，其他社会报考人员年龄为35周岁以下，具有美术设计中级职称以上的年龄可放宽到40周岁，从事纪检监察美术编辑工作5年以上优先。

　　(6)户籍所在地须为云南。

　　(7)具有招聘岗位所需要的其他条件。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　(1)曾受过各类刑事处罚的。

　　(2)曾被开除公职的。

　　(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

　　(5)有其它违反国家法律、法规行为的。

　　五、招聘程序

　　招聘工作由省纪委省监察厅《云南纪检监察》公开招聘工作人员领导小组统一负责。

　　(一)公开报名

　　1.报名时间及要求：

　　报名时间：2015年7月17日—7月27日。

　　报名方法：登录云南人才网(http://www.ynhr.com)→进入报名界面按报名系统提示填写报名信息→上传近期清晰免冠照的电子照片→等待审核→审核通过后网络缴费→打印准考证。

　　报名联系电话：0871-63648723 。

　　2.报名要求

　　(1)报考人员每人限报一个岗位。

　　(2)报名资格初审在7月28日前完成。

　　(3)报考人员填报的所有信息必须保证准确规范、真实有效，上传照片为清晰证件照。

　　(4)报考人员在报名审核通过后必须在7月29日至7月 30日前在云南人才网上完成缴费，报名收费标准按省物价局、省财政厅、省发改委有关文件标准执行，为100元/人。

　　(5)准考证于8月4日-8月5日在云南人才网上打印。

　　(二)考试

　　考试分为笔试及面试，成绩各占50%。

　　1.笔试：委托第三方命题，按照报名人数与招聘人数3：1以上的比例组织考试，招聘岗位报名人数不足3人的，相应递减招聘人数及岗位。特殊岗位或紧缺专业人员未达到3:1招考比例的，需经云南省人力资源和社会保障厅批准才能开考。笔试按照百分制评分，以考生数与招聘岗位2：1的比例确定进入面试人选。

　　笔试时间及地点：见《准考证》。

　　笔试科目：由公共基础知识和专业知识构成。笔试成绩为公共基础知识和专业知识各占40%和60%，笔试以闭卷的方式进行，本次考试不指定复习资料，不委托任何机构进行考前培训。笔试成绩总分为100分。笔试结束后10个工作日内，笔试成绩在云南人才网公示。

　　【笔试资料】2015年云南事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识]

　　2.考生资格复审在面试前进行，面试前电话通知考生到《云南纪检监察》编辑部(昆明市广福路8号)进行资格复审。资格复审资料包括：身份证原件、准考证、毕业证书原件、学位证书原件、报到证、报考岗位需要提供的其他证书原件或证明(职业资格证书等)等基本资料。留学回国人员除提供上述资料外，还需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明等材料。社招人员除提供基本资料外，还需提供所在单位出具的同意报考证明。

　　3.面试：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘岗位

　　与面试人数1:2的比例确定面试名单。若进入面试人员放弃面试资格，将按笔试成绩从高到低的顺序递补。

　　委托第三方进行面试，面试主要考察考生适应岗位要求

　　的业务素质与工作能力等。面试采取结构化面试方法，按照百分制评分。

　　面试人数与招聘岗位数达不到1:2比例的岗位，相应递

　　减或取消招聘岗位。部分特殊岗位及专业达不到1:2比例经请示省人力资源和社会保障厅批准同意后可进行等额面试。

　　面试时间及资格复审时间另行通知。

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　　(三)考核

　　按照总成绩分数从高到低顺序，按计划招聘数进行等额考核。

　　考核主要内容是德能勤绩和其他资格要求等方面问题的审查。如第一名自动放弃，则第二名进入考察，依此类推。

　　(四)体检

　　1.体检标准

　　参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于转发修订公务员录用体检通用标准及操作手册的通知》(云人社发〔2010〕97号)执行。

　　2.体检时间和地点

　　体检时间、地点及人员名单在云南人才网公布。

　　未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动弃权。

　　3.复检

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

　　4.体检费用

　　体检费用由报考者本人承担。

　　(五)公示

　　确定的拟聘人员在云南人才网进行公示，公示期为7天。

　　对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的人员，取消被公示人拟聘资格。

　　(六)聘用

　　经公示无异议者，报经省委组织部审批后，凭省委组织部的聘用通知，由用人单位通知被聘用人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定提供以下材料，办理聘用手续：

　　1.在职人员应提供原单位出具的同意解除聘用(劳动)合同，原工作单位同意流(调)动或者生效的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料(若是复印件，审查单位应加盖印章并注明材料真实性及材料来源)。

　　2.拟聘人员应提供毕业证、学位证(有学位要求的)及岗位所需资格证书。

　　3.下岗、失业人员应提供户口证明。

　　拟聘人员逾期不能按要求提供上述材料的，以及通过委组织部审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其聘用资格。

　　(七)递补

　　在面试阶段，如进入面试的人员有放弃面试资格的，按笔试成绩可进行一次顺序递补;在体检、考核及公示期间，如有放弃资格或者不合格者可进行第二次顺序递补。

　　六、招聘纪律

　　(一)对违反纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。

　　(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员若有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的，实行回避。

　　(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。

　　招聘公告及相关事宜由云南省纪委组织部、《云南纪检监察》编辑部负责解释。

　　联系电话： 63991058 63991067

　　联系人：詹老师 李老师

　　《云南纪检监察》公开招聘事业编制工作人员职位表