2015年楚雄州博物馆紧缺人才招聘公告

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　　2015年楚雄州博物馆紧缺人才招聘公告

　　事业单位招聘考试网6月24日讯：为弥补我馆展览设计人才不足的现状，经州人社局批复同意，我馆拟招聘1名展览设计人员，现将相关事项公告如下：

　　一、招聘原则：

　　(一)德才兼备、任人唯贤的原则。

　　(二)公平、公正、公开、竞争、择优录取的原则。

　　二、招聘岗位：展览设计员一名

　　三、报名条件：男女不限、民族不限、全日制普通高校本科学历26周岁及以下(1989年6月15日后出生)，研究生及以上学历30周岁及以下(1985年6月15日后出生)。有较好的形象气质，男性身高1.72米以上，女性身高1.62米以上，普通话取得二级甲等及以上等级证书。

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　　四、招聘公告、报名时间、地点及要求：

　　(一)公告发布：2015年6月15日至6月21日在楚雄州人力资源和社会保障网、楚雄州人才网公开发布招聘公告。

　　(二)报名时间：2015年6月23日至25日(三天)。

　　(三)报名地点：楚雄州博物馆办公室(楚雄市鹿城南路471号办公区1楼)。

　　(四)联系方式：孟老师，联系电话：0878-3127463;苏老师，联系电话：0878-3130670。

　　(五)报名要求：1、报名时需交验本人身份证、毕业证书、专业技术等级证书等相关证书进行资格审查。2、资格审查合格的考生，需提交上述证件的复印件一式二份，交小一寸免冠照片4张，填写报名表，等候统一考试通知。3、原则上报考人数与招考计划比例达到3：1以上方可开考。

　　五、考试：

　　(一)考试程序：由州人社局、州文体局、州博物馆组成督查组，由州博物馆组成考评组，对报考人员进行综合素质与基础理论笔试和专业技能面试。

　　(二)时间地点：1、2015年7月1日上午9时在楚雄州博物馆会议室进行综合素质与基础理论笔试;下午3时在州博物馆党建活动室进行专业技能面试。

　　(三)考试内容及分值:满分100分，其中，1、综合素质及基础理论笔试占40分，内容为：A、文物博物基本知识、楚雄州情概况合计20分;B、展陈基础、展览设计与推介20分。2、专业技能面试占60分，内容为：A、楚雄外宣推介10分;B、现场回答评委即席提问20分;C、命题即兴设计与阐述20分;才艺展示10分。

　　(四)考试时限及评分方法：1、时限：综合素质及基础理论笔试时间60分钟;专业技能面试30分钟。2、评分方法：(1)笔试由专家组统一组织监考并密封装订阅卷;(2)面试由专家组成员根据考生完成考试内容情况给分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均得分为考生面试最后得分。(3)考试总成绩为考生笔试、面试成绩相加。

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　　五、有关要求

　　1、考生进行笔试和面试期间，不准携带任何通讯工具(由考点统一保管)、资料、电脑等与考试内容有关的物品，否则按作弊论处，不计成绩。2、考试结束，计算出各位考生最终得分，进行7天公示。3、公示结束后，按照择优录取的原则录取，同时将考试成绩和公示情况上报州人社局、州文体局。

　　六、招聘工作要求：

　　(一)报考人员未按通知时间、地点参加考试的，考试成绩以0分计算。

　　(二)考评组对参加笔试、面试均对每位考试人员给予客观公正的打分。对徇私舞弊者，将按有关规定给予严肃处理。有亲属参加报考的，考评组成员应主动回避。

　　(三)紧缺人才招聘是一项政策性强、关系到考生切身利益和单位今后发展的重要工作。为此，本次招聘考试设立督查组和考评组，招考工作在督查组全程参与和监督下进行。切实做到规范操作程序，实行阳光招考，自觉接受社会监督，监督举报电话：0878—3124806，联系人：李副馆长，邮箱2584800514@qq.com。