2020年新疆生产建设兵团第六师五家渠市事业单位人员招聘公告

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　　事业单位招聘网www.sydw.cc2020年06月17日讯：为及时补充新疆生产建设兵团第六师五家渠市(以下简称师市)事业单位工作人员，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)等有关法规政策，师市决定组织开展事业单位工作人员公开招聘工作。

　　一、招聘原则和方法

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则和德才兼备的用人标准，采取面试与考察相结合的方法进行。

　　二、招聘计划

　　此次兵团第六师五家渠市事业单位计划招聘工作人员71名，涉及36个岗位。其中，教育教学类3名，医疗卫生68名。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　本次招聘面向内地全日制普通高校毕业生，部分岗位招聘具有副高以上职称的专业技术人员。

　　(二)招聘条件

　　1.符合招聘岗位的年龄要求：年满18周岁以上，年龄要求在35周岁及以下的应聘人员，即1984年7月31日以后出生;年龄要求在40周岁及以下的应聘人员，即1979年7月31日以后出生;

　　2.拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动;

　　3.具有良好的道德品行和正常履行职责的身体条件;

　　4.具有符合岗位要求的学历学位与工作能力;

　　5.具备岗位所要求的其他资格条件;

　　6.机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明;

　　具体岗位及招聘条件详见《2020年度第六师五家渠市事业单位招聘岗位表》。

　　(三)下列人员不属于招聘范围

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.受到党纪政务处分期限未满或正在接受纪律审查的人员;

　　3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　4.在公务员、事业单位招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员;

　　5.现役军人;

　　6.法律、法规和有关政策规定的其他情形。其中，报考人员不得报考构成回避关系的招考岗位。

　　四、信息发布平台

　　兵团考试信息网(http://btpta.xjbt.gov.cn/)、六师五家渠市政府网(http://www.wjq.gov.cn/)为此次招聘工作各类信息发布的官方平台，睿聘招考一体化系统报名网站为指定报名网站。

　　睿聘招考一体化系统报名网站地址为：

　　https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808172bf3e080172bfbcdb49000c

　　五、招聘工作时间安排(北京时间)

　　(一)报名、资格审查时间

　　1.报名时间：2020年6月20日10:00至7月5日20:00。

　　2.面试资格审查时间：2020年7月6日10:00至7月7日20:00。

　　(二)面试时间、方式

　　1.面试时间：另行通知

　　2.面试方式：本次面试采取在线面试方式进行，考生通过自备电脑登录“睿聘招考一体化系统”在线面试功能参加网络面试。

　　六、招聘工作程序及相关政策

　　招聘工作程序为：网上报名、面试资格审查、面试、体检、递补、考察、公示、审批聘用、到岗后资格复核。

　　(一)网上报名

　　1.报考人员可通过兵团考试信息网、第六师五家渠市政务网查询《2020年度第六师五家渠市事业单位招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。需要咨询时，请拨打《岗位表》中注明的政策咨询电话。

　　2.报考人员在规定的报名时间段登陆睿聘招考一体化网址(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808172bf3e080172bfbcdb49000c)，通过网上报名系统如实填写《2020年度兵团第六师五家渠市招聘事业单位工作人员考生报名表》(以下简称《报名表》)，并上传以下材料的电子版：

　　(1)有效居民身份证、学历(学位)证书(学信网学历证明)、报考岗位要求的资格证书扫描件等材料。

　　(2)国家机关和国有企事业单位在职人员报考的，须提供所在单位出具的同意报考证明。

　　(3)中共党员证明(岗位要求需中共党员(含预备)的，应提供所在院系、单位组织部门出具的证明，未做要求的不用提供。

　　(4)岗位要求有“基层工作经历”的，报考人员还需开具基层工作经历证明。基层工作经历是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。退役士兵在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历;应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。大学生在校期间参加相关工作的，即使与单位签订劳动合同并开始缴纳社会保险，也不视为基层工作经历。

　　(5)取得国(境)外学历的人员，需在报名前完成教育部留学服务中心的学历认证，并上传认证证明材料。报考人员可登陆教育部留学服务中心网站(www.cscse.edu.cn)查询国(境)外学历认证的有关要求和程序。

　　(6)岗位所需的其他材料。

　　3.报考人员只能选报一个岗位。报考人员要结合自身实际，认真阅读报考岗位设定的条件，选报自己适合的岗位，防止错报、误报。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按相关规定取消报考资格。对伪造、涂改证件、证明等报名材料，骗取报考资格及恶意注册报名信息、扰乱报名秩序的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)的有关规定予以处理。

　　(二)面试资格审查

　　招聘单位按照岗位要求的资格条件，结合报考人员上传的毕业院校、所学专业、学习成绩、在校表现等材料，对报考人员进行面试资格审查，择优确定面试人选。资格审查通过人员，进入面试环节。

　　报考人员登陆睿聘招考一体化系统网址(https://zhaokao.51ruipin.com/rp-web/#/index/ff80808172bf3e080172bfbcdb49000c)查看是否取得面试资格。

　　(三)面试

　　1.面试采取网上结构化面试的方式进行(教育类岗位可采取说课的形式进行，必要时可以增加技能测试环节)。面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩第一时间经监督人员核实后当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　考生在线面试操作说明见附件3。

　　2.面试软硬件设备及要求

　　(1)面试设备要求

　　(1.1)面试电脑要求

　　考生自备带有麦克风、摄像头的电脑(建议使用笔记本电脑)，电脑配置要求如下：

　　操作系统：微软系统window7、8、10、苹果系统14以上;

　　内存：4G(含)以上(可用内存至少2G以上);

　　网络：需要连接互联网(确保网络正常稳定，带宽4M以上，不能使用手机热点);

　　硬盘：电脑总存储容量至少20G(含)以上可用空间;

　　摄像头：电脑自带摄像头或外接摄像头;

　　麦克风：具有收音功能的麦克风。

　　未按照要求准备设备的考生，导致无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。

　　(1.2)面试所用浏览器要求

　　浏览器58+版本使用此功能，如低于58版本请升级浏览器软件下载链接：https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/。

　　未按照要求准备软件的考生，导致自身无法正常进行视频面试，由考生自行承担后果。

　　3.面试环境

　　考生所在的面试环境应为光线充足、封闭、无其他人、无外界干扰的安静场所，考生端坐在距离摄像头50cm(误差不超过±5cm)，着白色或浅色无领上衣，面试时将五官清楚显露，不得佩戴首饰(如发卡、耳环、项链等)，头发不要遮挡眉毛，鬓角头发需掖至耳后，不允许化浓妆。面试背景需保持整洁，考生需要保证肩部以上全部呈现在摄像头可视范围内。

　　4.模拟面试

　　(1)模拟面试时间：具体时间以睿聘招考一体化系统客服通知为准。

　　(2)模拟面试前，睿聘招考一体化系统后台会以短信形式向考生发送面试邀请码。

　　(3)考生须在模拟面试时调试完成面试所需要硬件设备和软件要求，如因考生未参加模拟面试、模拟面试未将面试设备调试到可用状态，导致正式面试不能正常进行，由考生自行承担后果。

　　(4)为确保正式面试正常进行，需在模拟面试前，考生须登录https://www.google.cn/intl/zh-CN/chrome/下载并安装浏览器。超过规定时间下载而导致考生无法进行模拟面试和正式面试的情况，由考生自行承担后果。

　　5.正式面试

　　正式面试前，工作人员在睿聘招考一体化系统后台向考生发送面试邀请码，考生在系统通知内查看到邀请码后，请按时间要求登录参加在线面试，因个人原因延迟登录的，视为放弃本次应聘资格，不再提供补面机会。

　　6.成绩公布

　　面试成绩满分100分，最低合格分数线为60分。考生面试成绩当场公布，面试成绩未达到面试最低合格分数线的，不能进入体检环节。

　　7.注意事项

　　(1)在正式面试前，请考生将设备及网络调试到最佳状态，电脑端摄像头全程开启。面试过程中考生知晓题目前，由于设备硬件故障、断电断网等导致面试无法正常进行的，用手机开设热点保持网络通畅，面试结束后与工作人员说明情况，未与工作人员联系的考生，自行承担后果。

　　(2)为保障面试能够顺利进行，请考生在面试过程中切勿切换浏览器、更新浏览器、自动更新系统或重装系统。同时，必须关闭QQ、微信、钉钉、内网通等所有通讯工具及TeamViewer、向日葵等远程工具。不按此操作导致面试过程中出现故障而影响面试，由考生自行承担责任。

　　8.面试行为规范

　　(1)考生在面试过程中禁止出现人像离屏、左顾右盼、交头接耳等面试违纪行为;考生使用外挂插件、强制关机等手段进行作弊。

　　(2)考生禁止通过在摄像头范围外放置参考资料、他人协助答题等方式的进行面试作弊。

　　(3)面试过程中考生知晓题目前，因异常情况导致面试中断，考生须进入腾讯会议候考室，与面试助理取得联系，由面试助理核查考生情况，并记录在案，本场面试结束后交由事业单位综合管理部门统一处理。面试过程中考生知晓题目前，因网络异常导致面试中断的，考生可以连接手机4G热点恢复网络继续答题。

　　(4)考生须提前45分钟登录系统，请将手机调至静音状态，面试全程未经许可，不得接触和使用手机，如面试中途出现系统故障等需要协助处理的问题，请考生在面试界面内说明自己的问题，技术人员会主动与考生联系，考生只允许与系统客服进行沟通。

　　(5)候考过程中，面试助理会随机对考生的行为进行检查，因此考生本人务必始终在视频范围内，同时考生所处面试环境不得有其他人员在场，一经发现，一律按违纪处理，由主管单位进行处理。

　　(6)面试过程中，考生不得中途离开座位，不得浏览网页、线上查询，不得传递、发送考试内容。一经发现，一律按违纪交由事业单位综合管理部门处理。

　　(7)考生若未按要求进行登录、接受检查、候考、面试，导致不能正确记录