2018年新疆喀什职业技术学院招聘补充公告

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 　　2018年新疆喀什职业技术学院招聘补充公告

　　事业单位招聘考试网2018年9月5日讯：根据《事业单位人事管理条例》、《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法》及有关规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，由喀什地区人力资源和社会保障局牵头、喀什地区教育局、喀什职业技术学院(地区直属事业单位)共同组织了面向社会公开招聘工作，根据前期招聘岗位空缺需求，仍需招聘197名事业单位工作人员，学院招聘领导小组决定开展补充招聘，招聘时间从9月4日起，至招聘岗位所需人员招满即止，具体公告如下：

　　一、招聘条件与招聘对象

　　(一)招聘条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守国家法律、法规，政治立场坚定，牢固树立“四个意识”和“四个自信”，作风扎实过硬，坚决与“三股势力”和“两面人”作斗争;

　　3、具有良好的品行和职业道德;

　　4、具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力，海外留学归国人员须取得国家教育部留学认证;

　　5、身体健康，能承担正常工作;

　　6、年龄：截止2018年7月31日，符合招聘岗位年龄要求;

　　7、热爱教育事业，具有较强的工作责任心和使命感，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。母语为非汉语的应聘人员MHK需达到四级乙等及以上水平(部分岗位应聘人员MHK可放宽至三级甲等及以上水平)，母语为汉语的应聘人员普通话水平测试需达到二级乙等及以上水平;

　　8、具备招聘岗位所需的其他条件和要求;

　　(二)招聘对象

　　1、全日制普通高等院校大学本科及以上学历毕业生(详见岗位表)。

　　2、具有党政机关、企事业单位工作经历的人员优先聘用。

　　(三)下列人员不属招考范围

　　1、曾受到刑事处罚、党纪、政纪处分的。

　　2、有违法、违纪行为正在接受审查的人员，被立案审查尚未作出结论的。

　　3、在公务员、事业单位工作人员招考过程中有违法、违纪、违规行为被处理尚未满处理期限的人员。

　　4、正处在其他公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的或已被录用人员不得报考。

　　5、在读的普通高校学生。

　　6、法律、法规规定不得录用为公职人员的其他情形的。

　　二、工资待遇

　　(一)聘用教师实行合同管理。由学院与聘用人员按照国家和自治区有关法律法规，签订劳动合同，试用期为六个月。试用期内经考核不合格，或者严重违反合同及国家事业单位人员管理规定的，单位可按规定解除劳动合同。

　　(二)聘用教师享受在职在编教师同等待遇，同工同酬，执行国家和自治区统一的工资、福利等待遇，享受国家养老、医疗、失业、生育和工伤保险等社会保障政策(入编后享受单位住房公积金待遇)。

　　(三)试用期考核优秀的，可推荐通过参加喀什地区事业单位考试入编。

　　三、招聘地点与程序

　　(一)招聘地点

　　喀什职业技术学院(喀什地区疏附县广州新城花城大道，地区公安警察培训基地斜对面)

　　(二)招聘程序

　　招聘工作按照现场报名、面试、考察、体检、聘用等程序进行。招聘工作期间，请报名应聘人员保持手机畅通，及时获取招聘工作信息，也可以通过“喀什政府信息网”获知