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2018年新疆吉木萨尔县招聘员额控制岗公告

2018-5-3 17:56| 发布者: admin| 查看: 13| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   2018年新疆吉木萨尔县招聘员额控制岗公告  事业单位招聘考试网2018年5月3日讯:为加强机关事业单位人员力量,结合吉木萨尔县各单位用人需求,经县委、县人民政府批准,决定为我县部分单位面向社会公开招聘员额 ...
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   2018年新疆吉木萨尔县招聘员额控制岗公告

  事业单位招聘考试网2018年5月3日讯:为加强机关事业单位人员力量,结合吉木萨尔县各单位用人需求,经县委、县人民政府批准,决定为我县部分单位面向社会公开招聘员额控制岗126名。

  一、原则及组织形式

  招聘工作由吉木萨尔县政府购买服务岗位领导小组(以下简称“领导小组”)负责,统一安排部署,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备的标准,采取考试与考核相结合的办法实施。由县编委办根据各用人单位实际空编数下达员额控制岗位,由招聘领导小组统一面向社会公开招聘员额控制岗。

  二、招聘的对象和范围

  (一)招聘对象

  1、报考人员的户籍要求详见职位表。

  2、在吉木萨尔县服务的“大学生村官”及“三支一扶”大学生(包括服务期已满),不受户籍限制。

  3、夫妻一方为招聘单位所在地户籍的配偶;

  4、招聘单位所在地人民解放军或人民武装警察部队现役军官配偶。

  (二)招聘条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、享有公民的政治权利;

  3、拥护党的路线、方针、政策,遵守国家法律、法规;

  4、立场坚定,自觉维护民族团结,维护国家统一,旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;

  5、具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力和身体条件;

  6、学历具体要求以职位表为准;

  7、年龄具体要求以职位表为准;

  8、符合选聘职位要求的其他条件。

  本次公开选聘中要求的户籍、服务期限、工作经历等涉及时限的,均截止2018年5月1日。每个考生只能报考其中一个岗位。

  (三)有下列情形之一的人员不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、曾被单位开除公职的;

  3、因犯错误被处分且处分期未满的;

  4、正在接受纪检监察、司法部门调查的;

  5、在此前公开招考中被招考主管机关认定实施了考试作弊行为的;

  6、法律、法规和有关政策规定的其他情形。

  7、凡是在岗的吉木萨尔县政府出资购买服务岗、编外社区工作者均不得报考。

  三、时间安排(以下均为北京时间)

  1、报名时间:4月29日— 5月7日(5月5日因社区工作者招聘考试暂停1天),工作日上午10:00—13:30,下午16:00-19:30;

  2、领取准考证时间:5月11日,工作日上午10:00—13:30,下午16:00-19:30;

  3、笔试时间:5月12日上午10:00—11:30。

  本次招聘工作的其他具体事宜,将通过吉木萨尔县政府网(www.jmser.gov.cn)另行通知,请各位考生及时关注。

  四、招聘工作程序

  此次员额控制岗招聘按照现场报名、资格审查、笔试、体检、公示、考察、签订劳动合同等程序组织实施(以下均为北京时间)。

  (一)报名方式、资格审查

  1、报名地点:吉木萨尔县人力资源和社会保障局一楼人力资源市场。

  2、报名要求:

  (1)报名时须携带本人毕业证、有效身份证、户口本,以及招聘所需的其他证明材料原件及复印件和近期1寸免冠彩色照片2张,《吉木萨尔县政府购买服务岗招聘报名表》,符合加分条件的考生,需提供务加分认定所需的资料。

  (2)报名时进行资格审查,资格审查由人社部门负责。

  (二)组织笔试、公布成绩

  1、笔试由县领导小组办公室统一组织,笔试采取汉语命题、闭卷方式进行,笔试科目为《行政职业能力测试》及时事政治,笔试满分100分。笔试成绩由县招聘领导小组办公室在笔试结束后在县政府网站发布。

  2、笔试加分原则:

  退伍军人加5分;

  符合上述加分条件的考生,在报名时提供加分所需要的印证资料,直接在笔试成绩中加分。笔试结束后,符合加分条件,因个人原因没有加分的,不再加分。

  3、确定笔试合格最低控制分数线。

  招录的职位,只有一人报考时,统一确定笔试合格最低控制分数线为40分。

  (三)组织体检

  根据考生笔试成绩,从高分到低分按拟招聘人数1:1的比例确定体检对象。由县招聘领导小组办公室按照《昌吉州事业单位公开工作人员体检项目及标准(修订)》(昌州人通〔2009〕112号)和国家、自治区有关规定,组织考生在县级及以上综合性医院进行体检。体检采取编号、隐名的方式进行。体检费用由考生本人承担。考生对体检结果有异议的,经本人书面申请后可组织复查一次。对放弃体检或体检不合格的,从笔试成绩由高分到低分在本职位考生中依次递补。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。

  (四)考察

  考察工作由用人单位组织。考核主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况,并就考生在资格审查期间提供的

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