2017年新疆兵团环境保护科学研究所招聘简章

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 　　2017年新疆兵团环境保护科学研究所招聘简章

　　事业单位招聘考试网2017年3月30日讯：为适应事业单位人事制度改革的需要，根据兵团党委组织部、人力资源和社会保障局《关于印发〈新疆生产建设兵团事业单位公开招聘工作规程〉》文件精神，结合兵团环境保护科学研究所(以下简称：“兵团环科所”)的实际情况，制定本简章。

　　一、招聘原则、范围和基本条件

　　(一)招聘原则

　　坚持德才兼备的标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考核相结合的办法进行。

　　(二)招聘基本条件

　　遵守国家法律、法规，维护祖国统一和民族团结，反对民族分裂和非法宗教活动;具有良好的职业道德，具有履行岗位职责的能力;身体健康，能承担正常工作;符合招聘岗位规定的其他条件。

　　(三)招聘对象

　　1.新疆户籍或生源的高等院校毕业生;

　　2.在新疆服务满8个月以上(含8个月)的大学生西部志愿者、“三支一扶”人员和大学生村官。

　　(四)岗位基本条件

　　大学本科及以上学历，环境保护相关专业，35周岁及以下，具体招聘岗位的学历及其他条件见《岗位表》。

　　下列人员不得参加本次招聘：

　　因犯罪受到刑事处罚或法律规定不能招聘为专业技术人员的人员;

　　近三年来在公务员招录、事业单位公开招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的人员。

　　二、招聘方法

　　招聘采取考试和考核相结合的形式进行。按照竞争择优的方法，划定分数线进入下一阶段。

　　三、招聘程序

　　招聘程序：发布招聘信息、招聘地报名与资格审查、考试、体检、考核、公示、聘用。

　　(一)发布招聘信息

　　信息发布时间：2017年 3月23 日至3月31 日。

　　《招聘简章》、《岗位表》通过兵团人事人才网(网址：www.xbrs.gov.cn)和兵团建设局(环保局)网站(http://jshbj.xjbt.gov.cn)向社会发布。

　　(二)招聘报名方式与资格审查

　　报名及资格审查：采取现场报名和现场确认的方式进行。

　　符合岗位条件自愿报名的人员，报名时需持本人身份证原件、户口本原件、毕业证书原件和岗位要求的其他证件原件及复印件一份、一寸免冠照片4张。无身份证者，须持户籍所在地派出所出具的贴有照片的证明。报名时填写《2017年兵团环境保护科学研究所面向社会公开招聘考试报名表》(以下简称：《考试报名表》)。考生要在《考试报名表》中填写详实的通信地址和便捷通畅的联系电话。实际报名人数与岗位拟招聘人数比例应达到3：1以上方可开考，达不到规定比例的职位，按比例核减招聘人数。

　　1.报名时间：即日至4月7日(周五)18：00(节假日期间不受理)。

　　2.报名地点：兵团环科所办公室(乌鲁木齐市红山路159号天鸿综合楼三楼304室，红山路加油站旁，可乘公交29路、58路、919路到达)。

　　3.联系人及电话：谢新辉、王颖婷 0991-2819402

　　4.资格审查：兵团环科所招聘地进行资格审查，报兵团建设局(环保局)办公室统一复核并备案。

　　5.发放准考证：报名确认后的考生，由兵团环科所统一发放准考证。

　　(三)考试

　　考试采取笔试和面试的形式进行。考试地点设在乌鲁木齐市，具体地点详见准考证。

　　1.笔试

　　考试内容以环境保护相关专业知识及招聘岗位相关专业知识为主，其中：环境保护相关专业知识占70%;招聘岗位相关专业知识占30%，笔试均为汉语试卷。

　　笔试时间：另行通知。

　　笔试成绩查询： 考生可直接到兵团建设局(环保局)网站(http://jshbj.xjbt.gov.cn)查阅笔试成绩及进入面试人员名单等相关信息。

　　笔试成绩达到分数线者按照岗位职数由高到低按3:1的比例进入面试程序;达不到规定比例的按实际人数进入面试程序。

　　2.面试

　　面试采取结构化面试的形式进行。主要测试应聘者的思维、理解、应变、语言表达等能力。

　　【面试资料】2017年事业单位考试面试复习资料

　　面试时间：另行通知，面试结束后成绩当天公布。

　　3、总成绩的计算

　　总成绩实行百分制，合格线为60分，合格者根据招聘计划按岗位职数由高到低按1:1的比例依次进入体检和考核环节。

　　总成绩=专业科目笔试成绩×50%+面试成绩×50%，在兵团建设局(环保局)网站(http://jshbj.xjbt.gov.cn)上公布。

　　(四)体检和考核

　　1.体检：由兵团环科所组织实施，时间地点另行通知。

　　体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检项目有：肝功、心电图、胸透、视力、听力、血压、B超、五官。体检费用由应聘者自理。

　　2.考核：由兵团环境保护保护科学研究所招聘工作领导小组组织，采取调档审查、实地了解等形式进行，主要考核应聘者的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等。考核结果存入应聘者人事档案。

　　体检和考核有一项不合格的，在合格人员中按总成绩依次递补。

　　(五)公示

　　对考核合格的拟聘用人员，统一在兵团人事人才网上公示，时间为7个工作日。公示内容主要包括：考生姓名、性别、考试成绩、体检结果、考核结论、拟聘职位等，如有公示不合格的，经招聘工作领导小组研究后在合格人员中按总成绩考核后依次递补。

　　(六)聘用

　　公示无异议的，经兵团人力资源和社会保障局审批后，按规定办理相关手续。

　　四、监督

　　兵团人社局、建设局(环保局)等部门对招聘工作进行指导、监督，用人单位要自觉接受监督，确保招聘工作的公开、公平、公正。参与招聘的工作人员，要严格遵守招聘原则和招聘规定。对违反本简章规定的考生，视情节严重，取消其考试资格;已被聘用的，取消其聘用资格。监督联系人：邹建军(兵团建设局(环保局)监察处处长)，监督电话：0991-2896721。

　　五、回避

　　在招聘过程中，凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或姻亲关系的应聘人员，不得应聘有上下级领导关系的岗位。涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当进行回避。

　　六、其他事项

　　本次招聘的具体岗位详见《2017年兵团环境保护科学研究所面向社会公开招聘岗位表》。

　　以上事项如有变动，将在兵团人事人才网(网址：www.xbrs.gov.cn)及时发布相关信息。

　　本《简章》由兵团环境保护科学研究所负责解释。

　　咨询电话：0991—2819402

　　附件：2017年兵团环境保护科学研究所面向社会公开招聘考试报名表.doc

　　兵团环境保护科学研究所

　　2017年3月22日