2017年新疆喀什巴楚县教育系统双语幼儿园教师招聘公告

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　　巴楚县教育系统2017年双语幼儿园教师招聘公告

　　事业单位招聘考试网2017年3月21日讯：为实现自治区党委关于率先在南疆四地州实现学前三年免费双语教育的目标要求，确保我县学前三年免费双语教育能够顺利实施，切实解决我县双语幼儿园专任教师短缺的突出问题，经巴楚县委、县人民政府研究决定，拟面向社会公开招聘500名双语幼儿园教师。现公布简章如下:

　　一、 招聘人数

　　本次招聘岗位共计500名中小学及双语幼儿园教师。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　1.面向全国胜任双语教师条件的应、历届高校师范类毕业生，

　　2.新疆全日制普通高校内地生源毕业生;

　　3.在疆参加大学生志愿服务西部计划服务期满(服务期一年及以上)且考核合格的志愿者;

　　4.在疆“三支一扶”服务期满和具有一学期及以上大学生实习支教经历人员;

　　5.留疆战士配偶。

　　下列人员不在此次招聘范围：

　　1.自治区统一组织选派到基层乡镇工作服务期未满人员;

　　2.中小学校、幼儿园在职在编教师(含三年服务期未满特岗教师)及2017年2月29日以后办理完辞职手续的教师;

　　3.近3年来，在公务员、事业单位工作人员等招考过程中有作弊、弄虚作假等行为的人员;

　　4.受行政处分尚未解除的人员;曾因犯罪受过刑事处罚，或被开除公职，以及法律规定不得录用为教师的其他情形的人员。

　　(二)条件与资格

　　1.政治素质好，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，自觉维护民族团结，品行良好，志愿从事幼儿教育工作;

　　2.27周岁及以下(1990年1月1日及以后出生);

　　3.具有履行工作职责的身体条件;

　　4.招聘岗位专业学历要求：

　　(1)专业要求：招聘岗位均要求师范类院校，但不限专业，学前教育专业优先。

　　(2)学历要求：全日制普通高校本专科学历(指通过全国普通高考入学，在全日制普通高校毕业取得的本专科学历，含普通高等教育专升本学历，“3+2”高职师范类专业学历);

　　5.招聘岗位普通话和汉语水平要求：

　　母语为汉语报考人员，普通话水平须达到二级乙等及以上;母语为非汉语报考人员，MHK等级水平须达到三级乙等及以上。其中：对内地普通高校的新疆少数民族2017年应届毕业生的MHK等级水平不作要求;

　　6.招聘岗位教师资格要求：具备幼儿园及以上学段教师资格认定条件，指必须符合招聘岗位学历要求，同时汉语水平或普通话水平达到第5条所列标准;

　　7.具体岗位要求详见《巴楚县教育系统公开招聘双语教师职位表》。

　　三、招聘程序

　　此次招聘工作按照公布职位、报名、资格审查，体检、政审、岗前培训、聘用等程序进行。

　　(一)报名及资格审查

　　凡符合招聘条件和资格的人员，采取个人自愿报名。

　　报考人员在报名时须提供以下材料：

　　1.《巴楚县教育系统公开招聘双语幼儿园教师报名登记表》纸质版;

　　2.本人身份证、毕业证、教师资格证书(无教师资格证需提供教育学、心理学成绩)、普通话水平测试证书(MHK证书)以及相关证件原件和复印件1份;

　　3.本人近期一寸正面免冠蓝底彩照2张。

　　证件原件经审核后退还本人，其它报名材料概不退还。

　　报名方式：本次招聘采用现场报名。

　　报名时间：2017年3月2日-2017年4月15日

　　报名地点：请查看报名信息

　　(二)资格审查

　　县纪检委、人社局、教育局对报名者进行资格审查，根据岗位，对报名者的报名表、身份证、毕业证等材料进行核对(相关材料现场网上查询确认)，防止和查处作弊行为。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。

　　(三)体检

　　体检在巴楚县教育系统招聘上岗领导小组办公室指定的医院进行。体检标准参照《自治区特岗教师录用体检标准》执行。

　　(四)、政审

　　对体检合格者报巴楚县教育系统招聘上岗领导小组办公室备案后，进行政审，政审对象为拟报名人员及其家庭成员。

　　(五)岗前培训

　　使新教师尽快适应教育教学工作，促使他们在实际工作中进一步巩固专业思想，初步形成管理、教育学生和组织教学的实际能力，对新教师安排组织岗前培训。

　　(六)合同签订

　　按照《巴楚县教育系统双语教师招聘实施方案(试行)》的要求、新招聘双语教师签订三年制劳动合同，合同到期后自行终止。

　　四、其他

　　县聘用当年开始，招聘人员必须在三年内参加自治区特岗入编计划，通过不了，自动解聘。

　　聘用期间通过公租房或教师周转房为受聘者解决三年住房问题，免收租金，水、电、暖气费和物业管理费本人承担，解聘者不予以解决住房问题。

　　五、监督及其它要求

　　1、对招聘工作过程中违纪违规的工作人员和报名人员，严格按照有关规定严肃处理。

　　2、巴楚县纪检委对招聘工作进行全程监督，受理有关招聘工作的投诉举报。

　　3、对违反规定及弄虚作假的报名人员，取消其报名资格。

　　4、本简章未尽事宜由巴楚县教育系统招聘上岗领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：请查看报名信息

　　巴楚县教育工委招聘上岗领导小组办公室