| 本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布！更多事业单位招聘！请关注微信公众号 "公基库" 事业单位、公务员试题免费领! 2016年新疆布尔津县各乡学前教育保育员、炊事员招公告 事业单位招聘考试网2016年7月29日讯：深入贯彻落实《新疆维吾尔自治区中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》《新疆维吾尔自治区第二期学前教育三年行动计划(2015-2017年)》、阿勒泰地区学前教育“雏鹰工程”指导意见(2016-2020年)精神，全面提高我县学前三年教育普及水平、质量水平，促进全县学前教育事业持续发展，经县委、政府批准，现决定在县域内面向社会公开招聘各乡镇学前教育保育员72名，炊事员16名。 一、招聘原则 坚持客观、公正、公平、公开、注重品德、择优录用的原则进行招聘，符合招聘条件的人员，按公布的职位自愿报名，择优录用。 二、招聘岗位职数 学前教育保育员72名，炊事员16名(具体岗位详见《2016年布尔津县面向社会公开招聘各乡镇学前教育保育员、炊事员职位表》)。 三、招聘对象及条件 (一)布尔津县户籍; (二)年龄在18周岁及以上，35周岁及以下(即：1981年7月27日至1998年7月27日期间出生)，离岗代课老师年龄可放宽到40周岁及以下(即：1976年7月27日至1998年7月27日期间出生); (三)性别、族别不限，初中及以上学历; (四)拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动; (五)具有良好的品行，热爱学前教育工作，有工作责任心和事业心; (六)无传染病史，具备正常履行岗位职责的身体条件; (七)下列人员不属招聘范围： 1.曾因犯罪受到行政、刑事处罚人员; 2.参加反动组织、民族分裂、非法宗教活动或受到法律制裁的。 简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/) 四、招聘程序 招聘程序主要有报名、资格审查，笔试，面试，体检，政审，公示，岗前培训，聘用等。 (一)报名与资格审查 1.报名时间：2016年7月27日至8月7日 2.报名地点：布尔津县人力资源管理中心(人社局2楼大厅) 3.报名联系人：赵爱英李雪薇 4.报名联系电话：0906-6526116 5.报名费：根据自治区物价局新价非字〔2000〕25号文件规定，报名费15元，笔试费40元，合计55元。面试费40元。 6.报名方法 凡符合报考条件的考生，须持本人身份证、户口簿、毕业证及《布尔津县农村已离岗代课教师领取补偿协议书》原件和复印件，携带近3个月以内一寸正面免冠彩色照片两张，到报名点报名，并填写《2016年布尔津县面向社会公开招聘各乡镇学前教育保育员、炊事员报名表》。 7.准考证领取时间及地点：2016年8月8日至8月9日，布尔津县人力资源管理中心(人社局2楼大厅)。 (二)笔试 1.笔试内容：考试内容为政治理论、民族团结、职业道德等公共知识及幼儿保育、食品安全、烹饪等相关知识。考试时间120分钟，满分100分。 【笔试资料】2016年事业单位考试笔试复习资料[公共基础知识] 本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。 2.笔试试卷命制：使用国家通用文字(汉语)统一命制，使用汉语答题。 3.笔试加分 使用汉语答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌兹别克族、塔塔尔族、俄罗斯族报考人员加5分。 4.笔试时间、地点和要求 (1)笔试时间：2016年8月10日北京时间10：00。 (2)地点：县初级中学。 (3)要求：考生须按照准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效证件、准考证按时参加笔试。 5.笔试成绩公布：2016年8月11日在布尔津政府网、人力资源服务中心公示笔试成绩。 (三)面试 1.依据报考人员笔试成绩按报考职位1：2进入面试，达不到规定比例的职位，按实际人数确定面试入闱人员。 2.面试时间：2016年8月12日北京时间10：00。 3.面试地点：待定。 4.面试内容：保育员采取现场抽题的方式，主要测试保育员应具备的幼儿保育技能;炊事员主要测试实际操作水平，当场公布面试成绩。 5.要求： (1)考生须携带本人准考证、身份证或有效证件在开考前30分钟到指定的候考点集中，面试开考后到达的取消面试资格。 (2)对面试人员实行封闭管理，严禁携带手机等通讯工具进入候考室和面试考场。 (四)总成绩计算方法 对已离岗的农村代课教师按每代课一年在总分中加0.5分。 总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%+代课年限×0.5分。 面试成绩、总成绩、体检名单、体检时间于8月13日公布。 (五)体检 1.体检人员根据总成绩从高到低，按拟招聘岗位人数1︰1的比例确定。由招聘工作领导小组统一组织，到县人民医院进行体检。体检费用由报考人员承担。 2.体检不合格本人申请复查的，经招聘工作领导小组批准，可复查一次。体检不合格者不能录用。因体检不合格或报考人员自愿弃权等原因出现的职位空缺时，在同职位报考人员中按考试总成绩依次递补参加体检。 (六)政审 对进入体检的人员进行政治审查。考生需填写《政审表》。因政审不合格，职位出现空缺时，按考试成绩排名从该职位中依次递补，并进行体检、政审、公示。 (七)公示 招聘工作领导小组对确定的拟聘用人员，在布尔津县政府网(www.brj.gov.cn)、县教育局、人力资源服务中心进行为期3天的公示。对群众举报有弄虚作假不良行为的，经查实，将取消聘用资格。 (八)岗前培训 由县人社局、教育局组织再就业岗前培训，培训结束后进行测试，测试合格者颁发职业资格证书。 培训时间及地点另行通知。 (九)聘用 1.经公示无异议的聘用人员，2016年8月31日前与用人单位签订劳动合同。聘期3年，试用期为1个月，在试用期间，经考核不合格或发现有违规、违纪及弄虚作假行为的，解除录用合同。合同期满未续聘的自行解除劳动合同。 2.拟聘用人员逾期3天不报到取消聘用资格。 (十)调剂 调剂工作由招聘工作领导小组统一组织实施。按照服从调剂、未入闱人员从高分到低分进行调剂。 五、工资待遇 每人每月应发工资总额为2000元，缴纳5项社会保险费(每月约900余元)后，实发1000余元。 食宿自理。 六、监督及其他要求 布尔津县纪检、监察机关对招聘工作进行全程监督。参与招聘工作的考官及工作人员，实行公务回避。对违反规定的考官、工作人员以及报考人员，要按规定进行查处，情节严重构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 监督电话： 中共布尔津县纪律检查委员会：0906-6527761 中共布尔津县委组织部：0906-6521274 七、相关事项 《招聘简章》确定的时间、地点等事项，因特殊情况发生变化的，由招聘工作领导小组另行通知。 八、政策解释 (一)《招聘简章》由招聘工作领导小组负责解释。 (二)政策咨询电话 布尔津县人力资源和社会保障局：0906-6526116 布尔津县教育局：0906-6510062 布尔津县人力资源和社会保障局 2016年7月28日 鸣谢媒体吉林事业单位招聘网www.jLsydw.com文章结束，多谢阅读！ |
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