2017年上海徐汇区交通管理中心工作人员招聘需求

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 　　2017年上海徐汇区交通管理中心工作人员招聘需求

　　事业单位招聘考试网2017年3月30日讯：为进一步充实徐汇区交通管理工作队伍，做好辖区内交通管理工作，徐汇区交通管理中心现面向社会公开招聘工作人员，用工方式采取人才派遣方式。

　　一、基本条件：

　　(一)具备上海市常住户口的社会人员;

　　(二)遵纪守法，品行端正，无不良行为记录;

　　(三)具有正常履行职责的身体条件，无慢性病、精神病等影响正常工作的疾病和病史;

　　(四)1982年1月1日以后出生，工作经历与岗位匹配度高者可适当放宽年龄;

　　(五)具有良好的人际沟通和表达能力，能适应一定的加班工作。

　　二、岗位需求：

　　(一)岗位名称：行政管理

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：公文处理;

　　固定资产管理;

　　后勤内务管理工作等;

　　任职条件：大专及以上学历;

　　有一定的公文写作能力;

　　有相关工作经验者优先;

　　有行政管理、经济管理类相关学习经历者优先;

　　(二)岗位名称：交通业务管理

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：协助做好公共停车场(库)和道路停车场有关数据统计和报送以及停车场

　　(库)开业、歇业、变更等经营登记备案;

　　日常公文写作;

　　任职条件：大专及以上学历;

　　有一定的公文写作和沟通协调能力;

　　有相关工作经验者优先;

　　具有行政管理、交通管理类相关学习经历和专业知识者优先;

　　(三)岗位名称：建筑工程管理

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：协助开展区域内交通工程建设项目的施工管理;

　　日常公文写作;

　　任职条件：大专及以上学历;

　　有一定的协调能力;

　　具有相关工程建设的实际操作经验者优先;

　　具有工程管理相关学习经历和专业知识者优先;

　　(四)岗位名称：信息化管理

　　招聘人数：1名

　　岗位职责：协助做好停车信息化系统建设和管理;

　　日常公文写作;

　　任职条件：大专及以上学历;

　　熟悉计算机信息化管理工作，具有一定的网格信息化管理专业知识;

　　有