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2016年上海长宁区妇幼保健院招聘公告

2016-2-5 04:28| 发布者: admin| 查看: 19| 评论: 0

摘要:   2016年上海长宁区妇幼保健院招聘公告  事业单位招聘考试网2016年2月4日讯:上海市长宁区妇幼保健院创建于1935年,是一所集医疗、保健、预防、科研、教学为一体的院所合一的二级甲等妇幼保健专科医院。  医院 ...
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   2016年上海长宁区妇幼保健院招聘公告

  事业单位招聘考试网2016年2月4日讯:上海市长宁区妇幼保健院创建于1935年,是一所集医疗、保健、预防、科研、教学为一体的院所合一的二级甲等妇幼保健专科医院。

  医院分临床部和保健部、临床部设有产科、妇科、计划生育科、儿科、乳腺科、优生遗传、不孕不育专科等共13个学科,保健部设有妇女保健科、儿童保健科、体检部等。

  各学科医疗技术和医疗量达到上海市先进水平,2003年在全国首家实施水中分娩。妇科微创诊疗中心为创新团队、产科围产医学被列入上海市重点专科、功能科的产前超声检查是区优势学科、检验科妇产科学分子诊断被列入长宁区特色专科等等;今年来,儿童保健功能更强化于向新生儿管理、儿童预防保健、疾病诊治、康复一体化拓展。

  医院是全国文明单位、全国卫生系统先进集体,并先后荣获全国三八红旗集体、全国模范职工之家等荣誉称号。

  因业务发展需求,现面向社会诚邀您加入我们团队。

  一、招聘岗位及条件

  1、妇产科医师

  (1)、副主任医师

  招聘人数:1-2名

  条件:硕士研究生及以上学历;副主任医师及以上资格;年龄<45岁;具备良好的沟通及协作能力,具有二级专科医院管理经验者。博士研究生学历、具有国自然基金课题、市级课题或SCI文章,影响因子>3分者优先。

  岗位职责:能协助主任管理本科室一切事物的管理,包括医疗、教学、科研、预防、物资设备等。为本科室服务质量、安全质量和持续改进出谋划策,具备学习、掌握国内外医学先进经验和技术的能力。协助科主任完成院领导指派的各项临时性或指令性工作任务。

  (2)、2016届规培生招聘人数:3-6名

  (3)、有工作经验者招聘人数:3-4名。条件:本科及以上学历,职称不限。能胜任值夜班;2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。30岁以下研究生学历,有科研背景者优先。

  岗位职责:熟悉掌握妇产科专业的基本知识与基本理论,掌握妇产科常见疾病诊治及宣教工作,掌握妇产科相关手术有关理论及操作。 严格掌握产科手术的适应证和禁忌证。掌握手术并发症的识别及处理。熟悉妇产科相关学科的基础理论知识。熟悉与产科专业相关的各项临床检查、影像诊断 、病理等学科的基础知识。能主动学习产科专业国内外现状及发展趋势,不断汲取新理论、新知识、新技术,了解相关学科近年来的进展。

  2、超声诊断医师

  招聘人数:2-3名

  条件:本科及以上学历;年龄40岁以下 ;具有执业医师资格及大型仪器上岗证书。具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。博士学历、应届规培生、二甲以上专科医院妇产科或乳腺科临床经验者优先。

  岗位职责:熟悉本专业技术规范和本专业质控要求;掌握产科、妇科、计划生育科、乳腺科的超声诊断技术;熟练操作彩色多普勒超声诊断仪。

  3、麻醉医师

  招聘人数:1-2名

  条件:本科及以上学历;年龄40岁以下。初级及以上资格,具有执业医师资格;具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。具备麻醉药品临床使用与规范化管理证书。综合性二甲以上医院工作经验者优先。

  岗位职责:熟悉掌握麻醉专业的基本知识与基本理论,掌握麻醉适应症和禁忌症。严格遵守操作规程,掌握手术麻醉相关技术,具备处理突发情况的抢救能力。

  4、儿内科医师

  招聘人数:2-3名

  条件:本科及以上学历;年龄40岁以下;具有执业医师资格。具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。能胜任新生儿值班或有同级同类及以上医院工作经验者优先。

  岗位职责:掌握新生儿健康评估、营养指导、常见疾病的临床表现、诊疗常规及疾病诊治;能熟练掌握新生儿窒息复苏技术;掌握儿科常见疾病的临床表现、诊疗常规,给予及时正确的诊治。

  5、儿童保健医师

  招聘人数:1-2名

  条件: 本科及以上学历;年龄40岁以下;有同级同类及以上医院工作经验者优先。 岗位职责:熟练掌握儿童保健的诊疗常规;掌握儿童发展规律,小儿辅食添加、儿童常见养育问题以及儿童早期心理干预,并能结合具体情况给予个性化指导。具备良好的沟通及协作能力。

  6、检验科技师

  招聘人数:1-2名

  条件:本科及以上学历,年龄35岁以下,初级及以上资格。具备良好的沟通及协作能力。副主任医师资格或综合性二甲以上医院工作经验者优先。

  岗位职责:熟悉本专业技术规范和本专业质控要求;能胜任临床、生化、免疫等部门工作;能根据医院作息时间规定及检验科工作需求,胜任24小时值班。

  7、体检科内科医生

  招聘人数:1名

  条件:本科及以上学历;年龄45岁以下;具有执业医师资格及大型仪器上岗证书。具备良好的沟通及协作能力。2009年之后毕业的应届生必须具备住院医师规范化培训证书。二甲以上综合性医院相关工作经验者优先。

  岗位职责:熟悉本专业常规疾病的临床表现、诊疗常规及疾病诊治;具备良好的沟通及协作能力。

  8、护理

  招聘人数:3-5名

  条件:大专及以上学历;年龄35岁以下;具有护理有效执业证书。具备良好的沟通及协作能力。二甲以上综合性医院相关工作经验者或具有妇产科工作经验者优先。

  岗位职责:熟悉本专业基础知识及基本技能;具备良好的沟通及协作能力。

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  二、应聘方式

  请有意应聘者将本人简历、学历学位证书、资格证书、执业证书、特殊上岗证等相关材料Email至cnfbrsk_2012@163.com

  联系人:张老师、陈老师。

  联系电话:62288686*3306。

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