2015年上海科技大学工作人员公开招聘公告

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 　　2015年上海科技大学工作人员公开招聘公告

 　　事业单位招聘考试网6月27日讯：上海科技大学(http://www.shanghaitech.edu.cn/)是一所由上海市人民政府与中国科学院共同举办、共同建设的全日制普通公办高等学校，2013年9月30日经教育部批准同意正式建立。学校将针对我国在能源、材料、环境、人口健康、核心技术等领域所面临的严峻挑战，探索基于创新的解决方案，推动基于创新的生产力发展，为国家和区域转型发展做出实质性贡献。

　　根据建设与发展需要，现诚招学校工作人员。

　　一、招聘岗位及职数

　　简章发布地址：事业单位招聘网(http://www.sydw.cc/)

　　二、招聘岗位主要职责与招聘条件

　　(一)教学与学生事务处副处长

　　主要职责：

　　1)教学管理工作：执行全校课程设置工作，执行全校教学运行管理工作、全校通识教育建设工作、组织全校教育教学战略研究工作、教学改革及教学建设工作。

　　2)教学培训与研究：对教师开展教学能力提升培训和教学基础培训，对教学相关人员开展教学培训;开展教学方法研究，促进教学理念更新和教学模式及教学方法的改革。

　　3)教学咨询与评估：针对教师的“教”和学生的“学”进行质量诊断，完善教学规范和教学绩效的测评方法，通过多种方法为教师职业发展提供咨询服务，为学校制定教学管理政策与机制提供调研和咨询服务。

　　4)协助教学与学生事务处处长开展工作，完成领导布置的其他工作。

　　招聘条件：

　　1)博士学历，理工科专业优先;45周岁及以下，具有5年及以上的团队领导经历。英语听说读写能力突出，有海外工作或学习经历者优先。

　　2)具有履行上述主要职责的基本能力。有教师工作经历，熟悉高校教师教学发展规律，对教育教学有研究兴趣，热心为教师发展和成长服务;熟悉高校教育教学计算机服务的原则或技术。

　　3)具有大局观念、协作精神和良好的人际沟通和文字表达能力。

　　(二)图书馆馆长

　　主要职责：

　　全面负责图书馆的工作，领导图书馆高效运作和管理，主要有：

　　1)根据学校的要求，设计、规划和实施图书馆服务项目，包括藏书资源建设、技术支撑服务、数字图书馆建设、学校数字档案、读者服务、设施和图书馆空间管理等;

　　2)制定图书馆相关规章制度;

　　3)根据学习、教学、科研和管理等需求，为学校对于图书馆服务和发展的决策提供参考建议和意见;

　　4)图书馆经费预算制定和经费管理;

　　5)建设高水平、高素质工作人员团队，包括聘用、培养、岗位设置和调整;

　　6)发展与世界一流图书馆间的合作与交流。

　　招聘条件：

　　1)拥有图书情报及相关专业硕士或博士学位;

　　2)有五年以上图书馆的管理和领导经验，有国外著名高校或科研机构图书馆工作经验者优先;

　　3)有部署当今学术研究主流电子资源的经验;

　　4)具有良好的中英文书写和表达能力;

　　5)有创新和开拓精神，抗压能力强;有较强的统筹和沟通能力，善于处理紧急和复杂问题，善于发挥团队的积极主动性。

　　(三)党委办公室管理人员

　　主要职责：

　　岗位一：

　　1)负责学校纪检监察相关规定的宣传教育和监督落实工作;

　　2)负责纪检监察相关调研和制度流程起草工作;

　　3)负责招生考试、教育收费、学生工作、教育人事工作等的投诉受理;

　　4)完成领导交办的其它工作。

　　岗位二：

　　1)负责校工会的日常工作及教代会筹备、校务公开工作;

　　2)负责统战工作;

　　3)负责校安全保密委员会办公室的工作;

　　4)完成领导交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)有5年及以上管理工作经历，有大学或科研院所党务工作经历者优先;

　　2)有硕士(含)以上学位，中共党员，40岁(含)以下;

　　3)有较好的组织协调能力和文字表达能力;

　　4)有高度责任心、大局观和服务意识，有较强的团队合作精神和组织协调能力。

　　(四)科技发展处

　　岗位一：知识产权管理

　　主要职责：

　　1)知识产权和科研产出物的管理;

　　2)各类科研合作合同(协议)的审核及管理;

　　3)负责科技成果转化和技术转移方面的具体工作。

　　招聘条件：

　　1)博士学历，理工科，具有科技成果转移转化相关经验者优先，年龄40周岁以下，身体健康;

　　2)思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

　　3)熟悉知识产权法、合同法等相关法律知识;

　　4)良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。

　　岗位二：项目管理

　　主要职责：

　　1)负责各类横向科研项目的组织申报、过程管理及结题验收等工作;

　　2)负责学校各类科技平台资源的管理工作;

　　3)负责部门内勤事务管理工作。

　　招聘条件：

　　1)硕士及以上学历，理工科，中共党员，具有物理或化学相关专业背景者优先，年龄35周岁以下，身体健康;

　　2)思想品德端正，工作责任心强，性格开朗，乐于为人服务，具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

　　3)熟悉各类科研项目管理办法，熟悉不同来源项目的科研管理程序、规定

　　4)良好的中英文表达能力，熟练操作计算机及各类办公软件。

　　(五)基建管理中心管理人员

　　主要职责：

　　1)负责组织招标工作的开展，审查招标文件的商务条款;

　　2)对合同执行情况的跟踪;根据合同审核工程有关用款款项;

　　3)进行工程造价管理工作;进行工程概(预)算、标底及投标报价的审查工作;

　　4)负责设备材料管理工作;

　　5)完成领导交办的其他工作。

　　招聘条件：

　　1)年龄38岁以下，建筑工程相关专业大学本科以上学历，工程师以上职称，具有造价工程师资格;

　　2)3年以上基建管理工作经验，具有技术经济知识;

　　3)工作计划性强且效率高，具有良好的人际沟通能力，与有关管理部门协调能力;

　　4)踏实敬业，具有团队精神。

　　(六)图书信息中心

　　岗位一：信息化建设工程师(产品经理)

　　主要职责：

　　1)充分调研学校信息化需求，完成信息化建设产品需求说明书;

　　2)与技术团队密切配合，协助确定最佳产品的实施方法及合理的执行计划;

　　3)进行产品设计，与开发、设计、支持、业务等部门协作，完成产品功能的最终实现;

　　4)根据发展方向，策划设计智慧校园移动产品。

　　招聘条件：

　　1)大学本科或以上学历，计算机或相关专业;

　　2)2年以上应用软件行业产品相关工作经验，包括手机终端软件的需求分析、系统设计等;

　　3)完整策划、设计、运营过无线互联网产品;

　　4)良好的文字表达能力，能独立完成产品设计文档;

　　5)沟通能力强，具有敏锐的洞察力和综合策划、协调组织能力;

　　6)工作细致认真有责任心，具有较强的团队协作精神和沟通能力。

　　岗位二：系统管理与信息技术服务工程师

　　主要职责

　　1)图书馆系统调研、管理与维护;

　　2)数字图书馆建设相关项目的研究、开发与建设;

　　3)图书馆数据管理与数据挖掘;

　　4)图书馆