| 辽宁九夷能源科技有限公司,国家高新技术企业,成立于2003年,主营业务为新能源电池、电池组及相关产品的研发、生产和销售,主要出口到欧美、韩日等发达国家,客户均为全球知名大型企业。公司拥有IS09001、IATF16949及IS014001等管理体系认证,产品获得UL、KC、CB等安全认证。因业务需要面向社会招聘,现就有关事项公告如下:
一、招聘岗位 具体岗位及详细要求见附件。 二、报名基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党领导,遵守中华人民共和国宪法和法律。 (二)具备与职位相匹配的任职经历、专业素养、职业操守和良好的个人品行,具备履行职责的身体条件,能够承受一定的工作压力。 (三)岗位所需要的其他条件,详见附件。 录用后即构成回避关系的,或受过刑事处罚的,或涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、监察调查,或涉嫌犯罪且司法程序尚未终结的,或国家法律法规规定不得聘用的其他人员,均不得报考。 三、招聘程序 (一)报名: 1.现场报名地址:辽宁省鞍山市立山区鞍千路751号。 2.电话报名:0412-2516885张女士 3.网上报名邮箱:office@shidaiwanheng.com 4.报名截止时间:2026年6月30日17:00时。 (二)报名材料: 1.身份证复印件一页(正反面); 2.户口本复印件两页(首页、本人页); 3.毕业证复印件一页; 4.学位证复印件一页; 5.职称证复印件一页; 6.本人近期免冠一寸照片。 (三)资格审查 根据岗位资格条件及应聘者提交的证明材料进行资格审查。公司通过电话、短信及邮件等方式通知审查通过者参加招聘测评,未通过者不再另行通知。 (四)笔试与面试 1.笔试 笔试内容为通用能力测试和专业技术能力综合答题。考试成绩汇总分析后,分岗位确定最低合格分数线,对超过合格分数线的人员,根据笔试成绩由高分到低分排序,按照不高于1:2的比例确定参加各岗位面试人选。最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。 2.面试 面试的组织由综合行政办公室开展,面试形式为半结构化面试。 应聘者考核总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。 (五)确定人选 根据面试结果,择优确定拟录用人选。 (六)人选考察 由综合行政办公室对拟录用人选进行考察。 (七)聘用 按照辽宁九夷能源科技有限公司有关规定办理聘用手续并签订3—5年固定期限劳动合同,依法约定试用期。试用期考核不合格的依法解除劳动合同。 四、薪酬待遇 聘用人员享受辽宁九夷能源科技有限公司统一规定的薪酬福利待遇,按国家规定缴纳五险一金及休假。 五、其他事项 (一)应聘人员保持联系电话通畅,如出现电话、短信联系不上等状况,视为自动弃权。 (二)应聘人员应保证所提供的应聘材料真实可靠,如有虚假,取消聘用资格。我公司承诺对应聘者的应聘信息保密。 (三)资格审查和面试结束后,我们将以电子邮件或电话方式通知人员,如未接到通知,即未通过资格审查或面试,恕不另行告知。 附件: 附件1:辽宁九夷能源科技有限公司2026年公开招聘工作人员岗位计划信息表.docx(点击下载) 原始标题:国企招聘丨辽控集团所属辽宁九夷能源科技有限公司招聘 信息来源:https://mp.weixin.qq.com/s/16MVYoVZIofTYuuwgt7HLQ 特别提示:本站非人事考试官网,非人才招聘网站,发布的所有公告、公示等信息均来源于公开信息,仅供访客查询方便之用,不做任何岗位推荐或就业担保,所有内容仅供参考,请考生以权威部门发布的公告为准! |
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