2022年阜新市卫健委招聘市疾控中心和市卫健监督中心工作人员公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2022年03月18日讯：为进一步充实市疾控和监督机构人才队伍，根据《中共阜新市委办公室、阜新市人民政府办公室转发<关于事业单位公开招聘人员的实施意见>的通知》(阜委办发〔2007〕14号)等文件精神及国家、省有关规定和要求，阜新市卫健委现面向社会为市疾控中心和市卫健监督中心公开招聘25名工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘基本原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格招聘纪律，确保招聘质量。

　　二、招聘数量和基本条件

　　(一)招聘数量

　　市卫健委现面向社会为市疾病预防控制中心和市卫生健康监督中心公开招聘25名工作人员，其中市疾控中心12名、市卫生健康监督中心13名。

　　(二)招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的道德品行;

　　4.具有适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄在18周岁及以上、35周岁及以下(2004年3月17日(含)之前出生、1986年3月17日(不含)以后出生);

　　6.具有招聘岗位所需的专业(以教育部网站发布的《普通高等学校本科专业目录(2020版)》和《研究生学位授予和人才培养学科目录》(2018版)为准)和技能条件;

　　7.在职人员应聘，须征得本人所在单位同意，出现纠纷由考生自行解决;

　　8.岗位要求的其他条件;

　　9.曾因犯罪受过刑事处罚人员和曾被开除公职人员，在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考人员，现役军人、在读非应届高校毕业生(含在读的非应届统招全日制硕士研究生不能以已取得的本科学历报考，在读的非应届统招全日制博士研究生不能以已取得的硕士研究生学历、本科学历报考)，以及具有法律、法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　10.2022年度统招全日制应届毕业生可以报考，需由所在学校出具证明，证明该考生2022年度应届统招全日制毕业生身份及所学专业。考生须在2022年7月31日之前取得符合报考条件的毕业证和对应学位证书，否则将取消聘用资格。

　　三、招聘岗位

　　具体单位及岗位资格条件详见《阜新市卫健委关于公开招聘市疾控中心和市卫健监督中心工作人员岗位信息表》(附后)。

　　四、报名工作

　　(一)岗位查询

　　岗位信息表可通过以下方式进行查询：

　　1.阜新市卫生健康委员会官方网站(http://wsjk.fuxin.gov.cn/)

　　2.阜新市人力资源和社会保障局官方网站(http://rsj.fuxin.gov.cn/)

　　(二)报名及资格审核

　　本次招聘采取网上报名方式。报名人员需将填好的报名表和相关材料发送到指定邮箱，工作人员对报名材料进行资格审查，确定符合条件人员。考生需将所有报名材料原件扫描发送至指定邮箱，请考生与招聘单位电话确认报名材料发送接收情况以避免漏报，因未进行电话确认产生漏报后果的，考生自负。

　　报名时间：2022年3月21日-3月31日

　　报名材料：报名表、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表，以上材料均需将原件进行扫描成PDF。

　　报名邮箱及咨询电话：

　　市疾控中心：0418-2506618;0418-2506678

　　报名邮箱：642864172@qq.com

　　市卫生健康监督中心：0418-3986653

　　报名邮箱：fxwsjdngh@163.com

　　(三)其他事项

　　1.每名考生只能报考一个招聘岗位。

　　2.报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　3.报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

　　4.按照疫情防控相关要求，要求考生自报名至聘用期间，不要到境外或非低风险地区进行活动，不要接触有这些活动轨迹人员，考试前14天应进行每日体温测量、记录和健康状况监测，出现异常的要及时诊疗，如因疫情防控需要导致本人无法正常参加考试或后期影响聘用，责任由考生自负。

　　五、工作程序

　　此次招聘分为考试、体检、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作将由纪检部门进行监督。

　　(一)考试

　　具体考试形式(笔试、面试或笔试+面试)以及招聘岗位的开考比例待定，将结合本轮疫情防控形势另行制定并通知，请考生及时关注市卫健委和市人社局官方网站公告。

　　(二)体检和考察

　　根据考生总成绩，按招聘岗位计划人数1：1比例从高分到低分确定参加体检和考察人员。

　　对拟聘用人员的体检，由阜新市卫生健康委员会组织。体检标准参照公务员录用体检标准、公务员录用体检特殊标准及体检操作手册等执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的规定。体检费用由考生承担。

　　考察工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行，对拟聘用人员的考察工作，由用人单位具体负责。

　　体检和考察工作中出现岗位空缺，按照总成绩从高分到低分顺序进行递补。

　　(三)公示

　　拟聘用人员确定后，在阜新市人社局和市卫健委官方网站公示，公示期为7个工作日，同时，公布举报电话，接受社会监督。对公示期间群众反映的问题，及时调查处理，对不符合聘用条件的，取消其聘用资格，对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　公示结束后7天内出现的岗位空缺，再次按照递补规则进行递补。

　　六、聘用和待遇

　　(一)聘用

　　经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，填写《辽宁省事业单位公开招聘人员备案表》，办理有关手续。新聘用人员试用期为六个月(未落实人事关系的毕业生见习期为一年)，试用期满经考察，实际工作能够达到招聘资格条件规定各项要求的，履行正式聘用手续，不能适应岗位需求的，取消聘用。

　　(二)政策待遇

　　聘用人员执行事业单位工作人员相关工资待遇。