事业单位招聘网

事业单位微信公众号  北京 |  天津 |  山东 |  河北 |  湖北 |  广东 |  江苏 |  福建 |  四川 |  云南 |  陕西 | 甘肃 |  宁夏 |  辽宁 |  内蒙古
 上海 |  重庆 |  山西 |  河南 |  湖南 |  广西 |  浙江 |  江西 |  贵州 |  海南 |  安徽 | 新疆 |  青海 |  吉林 |  黑龙江
事业单位微信公众号

电子教程免费领取

海量试题免费天天刷

微信公众号:公基库

微信小程序:粤帮刷题

事业单位招聘网 › 首页 ›辽宁 › 查看内容

2021年辽宁省沈抚改革创新示范区管委会员额制人员招聘公告

2021-7-20 17:25| 发布者: admin| 查看: 11| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2021年07月20日讯:辽宁省沈抚改革创新示范区位于沈阳、抚顺两城市之间,面积285.8平方公里。2018年9月,国务院正式批复《沈抚改革创新示范区建设方案》,明确示范区建设东北地区 ...
长按或识别二维码进入
事业单位招聘网二维码 事业单位招聘网二维码

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2021年07月20日讯:辽宁省沈抚改革创新示范区位于沈阳、抚顺两城市之间,面积285.8平方公里。2018年9月,国务院正式批复《沈抚改革创新示范区建设方案》,明确示范区建设东北地区改革开放先行区、优化投资营商环境标杆区、创新驱动发展引领区和辽宁振兴发展新引擎的“三区一引擎”发展定位。2020年4月,中央编办批复同意设立中共辽宁省沈抚改革创新示范区工作委员会、辽宁省沈抚改革创新示范区管理委员会,为省委省政府派出机构(正厅级)。示范区成立以来,紧紧围绕发展目标定位,贯彻新发展理念,推进高质量发展,创新性地构建了跨行政区划的统一管理模式,确立“小政府、大社会”扁平化管理体系,确定数字经济、信息技术应用及装备、智能制造、生命健康、新材料和氢能、现代服务业等六大主导产业方向。

  为集聚各方面优秀人才投身沈抚改革创新示范区建设发展,根据工作需要,本着公开、公正、竞争、择优的原则,现面向社会公开招聘员额制人员,现就有关事项公告如下:

  一、身份类型及薪酬待遇

  (一)身份类型

  员额制人员是指示范区因工作需要,面向社会招聘的机关岗位工作人员,是示范区机关单位用人的重要补充形式。身份为派遣制人员,与辽宁沈抚人力资源产业发展集团有限公司签订《劳动合同书》。

  (二)薪酬待遇

  委管副职和工作人员的月基本工资分别为6000元和4000元,其他奖励性薪酬根据工作实绩考核予以兑现。

  二、招聘岗位及人数

  (一)委管副职4名

  1.产业创新局副局长1名;

  2.规划建设局副局长2名;

  3.新城建设指挥部副总指挥1名。

  (二)工作人员22名

  1.办公室文字综合岗1名;

  2.党建工作部绩效管理岗、人才管理岗各1名;

  3.发展改革局经济运行岗1名;

  4.产业创新局数字经济管理岗1名;

  5.财政金融局政府债务管理岗1名;

  6.投资促进局招商服务岗1名;

  7.规划建设局工程建设项目规划管理审批岗、土地用途管制岗、房建工程监督岗各1名;

  8.市场监管局知识产权管理岗1名;

  9.综合执法局法制工作岗1名;

  10.社会事业局疾控工作岗1名;

  11.应急管理局政法工作岗1名;

  12.土地房屋征收管理办公室征收管理外勤岗1名、征收外勤岗3名、征收管理内勤岗1名;

  13.新城建设指挥部市政工程岗、园林景观工程岗各1名;

  14.城市更新指挥部城市更新项目推进岗1名。

  三、应聘基本条件

  (一)拥护中国共产党领导,遵守国家法律、法规;

  (二)具有良好道德品行和职业操守,能够履行招聘岗位工作职责;

  (三)身体健康;

  (四)应聘委管副职岗位人员年龄在45周岁以下(1975年7月16日以后出生),应聘工作人员岗位人员年龄在35周岁以下(1985年7月16日以后出生);

  (五)国内“双一流”学校和“双一流”学科全日制大学毕业生,具有学士及以上学位;

  (六)符合应聘岗位设置的具体条件(附后);

  (七)特需人才可适当放宽条件(均已在岗位具体条件中明确)。

  四、招聘程序

  (一)网上报名

  1.报名时间:7月16日9:00—7月29日17:30

  2.报名人员请登录智联招聘官方网站

  (https://www.zhaopin.com/shenyang)进行在线岗位投递及报名,每人仅限投递报名1个岗位,不接受重复报名。

  (二)资格审查

  根据应聘条件,招聘项目组对报名人员进行学历、资历、人岗匹配度等方面审核,资格审查合格者,择优进入笔试环节。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。经审查不具备应聘条件的,取消其应聘资格。

  (三)笔试

  1.根据资格审查情况,确定笔试人员名单。

  2.笔试内容:通用能力测试。

  3.笔试形式:线下考试,采用百分制,客观题分数为50分,主观题分数为50分。

  4.笔试时间、地点:具体笔试时间及地点将以短信形式发送至入选人员手机,相关人员按照短信提示时间回复是否参加笔试。未回复短信者,招聘项目组会以电话进行沟通确保收到

事业单位招聘网二维码

QQ|公单招(事业单位招聘网) ( 粤ICP备15060159号 )

GMT+8, 2026-9-16 05:46 , Processed in 0.058565 second(s), 19 queries , Gzip On.

返回顶部