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2021年盘锦市大洼区人民医院招聘事业编制人员公告

2021-4-1 17:37| 发布者: admin| 查看: 7| 评论: 0|来自: 事业单位招聘网

摘要:   (事业单位招聘网www.sydw.cc)2021年04月01日讯:为加强我区人民医院人才队伍建设,满足医疗综合能力和技术水平,按照大洼区委、区政府对区人民医院事业编制人员招聘相关要求,结合我区实际,盘锦市大洼区人民 ...
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本招聘公告由事业单位招聘网 www.sydw.cc 整理发布!更多事业单位招聘信息,请关注事业单位招聘网微信公众号:公职招聘 ID:ybsydw 每天更新最新事业单位招聘考试信息!

  (事业单位招聘网www.sydw.cc)2021年04月01日讯:为加强我区人民医院人才队伍建设,满足医疗综合能力和技术水平,按照大洼区委、区政府对区人民医院事业编制人员招聘相关要求,结合我区实际,盘锦市大洼区人民医院面向社会公开招聘事业编制人员10名。现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象

  符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会在职、非在职人员均可报名应聘。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

  2.具有较强的政治素质,能够认真学习党的政治理论,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领,在思想上和行动上同党中央保持高度一致;

  3.具有较强的改革创新精神,热爱医疗事业,具有强烈的事业心和责任感,工作求真务实;

  4.具有良好的职业道德,品行端正、为人正派、清正廉洁,能够团结同志,具有岗位所需的专业技术能力和执业资格;

  5.具有较强的组织观念,服从领导、听从指挥,能保质保量完成组织交给的各项工作任务;

  6.适应岗位要求的身体条件。

  (二)岗位条件

  1.具有大学本科学历、学士学位以及研究生学历、硕士学位的报考者,年龄要求在35周岁及以下(1985年3月31日及以后出生);具有研究生学历、博士学位或副高级以上职称的报考者,年龄要求在40周岁及以下(1980年3月31日以后出生);

  2.具有岗位所需的专业技术能力;

  3.岗位所需要的其他条件,详见《盘锦市大洼区人民医院2021年公开招聘事业编制人员岗位需求信息表》(附件1)。

  具有下列情形之一的人员不得报名:

  1.现役军人、以全日制学习形式在读的在校学生;

  2.受过刑事或治安处罚的;

  3.受到党纪、政纪处分,处分期未满的;

  4.正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

  5.有犯罪嫌疑尚未查清的;

  6.曾被辞退或者开除公职的;

  7.法律、法规规定的其他不宜报考的情形。

  三、招聘方式

  本次招聘岗位采取笔试加面试的方式。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1.报名时间:2021年3月31日至2021年4月9日(节假日除外),逾期不予办理。

  2.报名方式:现场报名。报名人员自行到盘锦市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.panjin.gov.cn/)下载并填写《盘锦市大洼区人民医院2021年公开招聘事业编制人员报名登记表》(附件2)、《盘锦市大洼区人民医院2021年公开招聘事业编制人员政审表(附件3)》,将登记表和个人证明材料的原件同时上报盘锦市大洼区卫生健康局308办公室(报名时间:上午8:30—11:00、下午1:30—5:00,联系电话:0427-3531142)。

  3.报名材料(需提供复印件二份,报名材料不予返回)

  报考人应严格按照招聘岗位的条件要求报名,并对提交材料的真实性负责。

  (1)《盘锦市大洼区人民医院2021年公开招聘事业编制人员报名登记表》2份、《盘锦市大洼区人民医院2021年公开招聘事业编制人员政审表(附件3)》2份,正反面打印登记表。登记表应聘人签名处必须手写签名,申报岗位要明确,一人只能报考一个岗位;

  (2)二代居民身份证(含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明)、携带个人近期同版蓝底免冠一寸证件照片5张,贴在报名表上;

  (3)毕业证、学位证、职称证、执业证、学历电子注册备案表。

  4.开考比例:计划招聘人数与岗位有效报名人数需达到1:1.5及以上比例方能开考,达不到1:1.5比例或无人报考的岗位,由本次招聘领导小组调整招聘计划,及时发布公开招聘补充公告,由区卫生健康局通知需要调整报考岗位的考生。

  5.发放准考证:请考生根据盘锦市人力资源和社会保障局网站公布的时间和地点领取准考证。准考证应妥善保管,以备笔试、面试、体检等环节使用。

  6.注意事项:疫情期间,报名人员需全程佩戴口罩,须提供“健康通行码”绿码,登记后进入。

  (二)资格审查

  由区委编办、区卫生健康局、区人社局组成资格审查小组对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿招聘全过程,一经发现考生不符合报考岗位要求或考生弄虚作假通过资格审查的,上报招聘领导小组,由领导小组研究决定,取消考生应聘资格。已经被聘用的,解除聘用关系,涉及到违法犯罪的将追究其刑事责任。

  (三)考试

  考试分为笔试和面试两个环节。

  1.笔试时间及要求

  (1)笔试时间及地点:详见考生《准考证》。

  (2)笔试内容和形式:笔试内容为报考岗位所要求相关知识。笔试成绩保留两位小数,笔试以闭卷方式进行。笔试结束后,招聘领导小组对笔试成绩进行汇总分析,确定笔试最低合格分数线,低于最低合格分数线的考生,不能进入面试环节。

  (3)笔试要求:报名人员应按照规定的时间和地点参加笔试,未按期参加笔试者视为自动放弃。笔试开始15分钟后,迟到的考生不允许入场。参加笔试的报考人员不允许提前交卷离开考场。

  2.面试时间及要求

  (1)面试时间及地点:面试的时间、地点、形式等将在“盘锦市人力资源和社会保障局”网站另行公告。

  (2)面试人员的确定:面试人员名单将在“盘锦市人力资源和社会保障局”网站予以公布,请考生自行关注。按照计划招聘人数与笔试合格人员1:1.5的比例,依照笔试成绩与加分项之和从高到低的顺序,确定各岗位参加面试人员名单。不足1.5比例的岗位,笔试合格人员,全员进入面试。最后一名面试人员的笔试成绩与加分项之和并列者,同时参加面试。

  面试前,因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格以及其他原因出现岗位空缺的,将从笔试成绩与加分项之和中按照从高分到低分的顺序依次递补。

  (3)面试方法和内容:面试采用结构化的方法进行,主要考察面试入围人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。每名考生的面试时间不超过10分钟。考官根据考生面试情况评定考生每一要素的得分,并合成总分。在7位考官的打分中,去掉1个最高分和1个最低分,保留5位考官的分数计算平均得分为考生的最后得分(保留两位小数)。各考官将要素得分合成总分时,计算一定要准确无误。所评定的各要素得分或总得分如计算有误,须在相应处签字注明。面试满分为100分,合格分数线为60分,未达到合格分数线的不予聘用。

  (4)面试要求:面试入场时间按照报名人数制定考生入场时间段。候考室考生不超过20人,考生分批次安检(每批不超过20人),测体温。

  (5)参照有关规定,正式面试入围人员参加面试时,须提供本人二代居民身份证(含有效期内临时身份证和带照片的户籍证明)、笔试准考证,缺少上述证件者,不得参加面试。参加面试者要按规定时间到达面试考场,迟到者取消其面试资格。面试者不得穿戴标志性服装或奇装异服。对面试时透露本人单位、姓名等

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