2020年阜新市事业单位招聘2018年应征入伍普通高校本科毕业生公告

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　　（事业单位招聘网www.sydw.cc）2020年12月11日讯：根据《中共阜新市委办公室、阜新市人民政府办公室转发<关于事业单位公开招聘人员的实施意见>的通知》(阜委办发〔2007〕14号)和《阜新市人民政府办公室关于印发阜新市事业单位公开招聘大学生退役士兵实施方案的通知》(阜政办〔2018〕45号)文件精神，经市政府同意，决定面向2018年从阜新市应征入伍的普通高校大学本科毕业生定向招聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘对象及条件

　　(一)招聘对象

　　2018年(含)以后从阜新市入伍，且具有全日制普通高校本科及以上学历和对应学位的毕业生;2018年(含)以后从阜新市入伍，全日制普通高校本科在校生服役满2年退役，复学并取得本科及以上学历和对应学位的毕业生。

　　以下人员不在招聘对象范围内：因故未服满2年义务兵役人员;服役期间受到警告或严重警告及以上处分人员;退役后不再回阜新就业人员。

　　(二)招聘基本条件

　　1、遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有正常履行岗位职责的身体条件。

　　2、在职人员应聘须征得本人所在单位同意，并自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现纠纷由考生自负责任。

　　3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员，现役军人、试用期内的公职人员、在读的高校毕业生(含在读全日制研究生不能以已取得的本科学历报考)，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报名。

　　二、报考程序

　　(一)报名方法

　　报考人员须下载《2020年阜新市事业单位公开招聘2018年应征入伍普通高校本科毕业生报名表》(一式二份)如实填写后，持身份证、户口本、毕业证、学位证、报到证、从学信网下载打印的带二维码的学历认证材料(非学籍认证材料)、入伍通知书、退伍证(所有证件材料均要求为原件，同时携带复印件一份)及一寸近期免冠证件电子照片(以身份证号命名，大小为20kb以下，jpg格式)进行现场报名。

　　报名实行诚信承诺制，报考人员报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假的，一经查实，一律取消考试及聘用资格。

　　(二)报名时间

　　2020年12月10日至11日共两天(每天上午9:00-11：00，下午14:00-16:00)。

　　(三)报名地点

　　阜新市人力资源和社会保障局(阜新市中华路东段市人力资源大厦)八楼807录用调配工作办公室。

　　(四)领取准考证

　　报考人员持身份证原件于2020年12月17日到阜新市人力资源和社会保障局(阜新市中华路东段市人力资源大厦)八楼807录用调配工作办公室领取准考证。

　　(五)注意事项

　　报考人员原则上只能报考本人户口所在县区的招聘岗位，报考市直单位招聘岗位的不受户口限制，每名报考人员只能报考一个岗位。

　　报考人员自报名至聘用期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由报考人员自负。

　　三、招聘基本程序

　　本次招聘分为笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等工作程序。招聘工作由纪检部门实行全程监督。

　　(一)笔试

　　1、科目。

　　笔试一科，内容为《行政职业能力测试》和《公共基础知识》两部分综合试卷。试题内容均为客观性试题，满分为100分，考试时限为120分钟。

　　2、时间和地点

　　考试时间：初定2020年12月20日。具体时间、地点以《准考证》为准。

　　(二)面试

　　1、人员确定

　　根据笔试成绩分析确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线的人员不能参加面试。笔试成绩合格者均进入面试，面试人员名单将在阜新市人力资源和社会保障局门户网站发布。

　　2、面试方式

　　面试采取结构化面谈的形式，满分100分。面试合格分数线均为60分，未达到合格分数线的人员不能聘用。

　　3、总成绩计算方法

　　实行笔试、面试权重计分方法，笔试和面试所占比例各为50%。总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩并列者，以面试成绩高者为准。

　　(三)岗位选择

　　根据各县区报考人员的总成绩从高分到低分排序，在本县区提供的招聘岗位中进行排序选岗，其中报考市直招聘岗位的考生按照总成绩在市直提供的招聘岗位中进行排序选岗，未聘人员可按总成绩排序调剂到本县区的剩余空岗进行选岗。同一县区或市直选岗人员中如出现成绩均并列者，现场抽签决定选岗先后顺序。

　　(四)体检和考察

　　体检和考察工作参照公务员录用的相关规定执行，考察工作由县区人社部门会同用人单位组织实施，市直单位招聘人员的考察工作由招聘单位具体负责。考察工作参照《辽宁省录用国家公务员考核实施细则》等有关规定执行。

　　(五)公示

　　拟聘人员确定后，由市人社局在阜新市人力资源和社会保障局门户网站上公示，同时公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。对公示期间反映的问题，及时调查处理;对不符合聘用条件的，取消其聘用资格;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

　　(六)聘用

　　对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，履行聘用手续。聘用到县(区)事业单位的人员最低服务期为3年，服务期内只允许在本县(区)区域内进行流动。